2022中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事(11.10)
數(shù)據(jù)報(bào)送業(yè)務(wù)崗
專(zhuān)業(yè)要求
會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融
工作職責(zé)
職責(zé)一:日常監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送工作
1.根據(jù)監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)核對(duì)和報(bào)送。
2.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)根據(jù)監(jiān)管要求及時(shí)調(diào)整和確認(rèn)數(shù)據(jù)口徑,提交數(shù)據(jù)提取需求并進(jìn)行核驗(yàn)。
3.對(duì)接監(jiān)管和總行數(shù)據(jù)報(bào)送管理部門(mén),組織卡中心相關(guān)部門(mén)及時(shí)反饋數(shù)據(jù)異常情況說(shuō)明。
4.牽頭或配合完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送涉及的各項(xiàng)檢查工作。
職責(zé)二:數(shù)據(jù)報(bào)送系統(tǒng)建設(shè)
搭建卡中心對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)核驗(yàn)和報(bào)送系統(tǒng)并持續(xù)優(yōu)化。
職責(zé)三:監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送制度建設(shè)
1.制定和組織落實(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)的監(jiān)管報(bào)送數(shù)據(jù)相關(guān)制度;根據(jù)監(jiān)管要求及卡中心管理職責(zé)變化,及時(shí)修訂完善相關(guān)制度;
2.熟悉監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送制度和要求,并落實(shí)相關(guān)工作。
職責(zé)四:其他事務(wù)
其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求
1、具備本科及以上學(xué)歷;
2、具備兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握電腦操作基本知識(shí),熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等);
4、具備會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)者優(yōu)先;
5、具備良好表達(dá)能力以及人際溝通協(xié)調(diào)能力。
網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品崗(信用卡方向)
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略,深入了解目標(biāo)人群及市場(chǎng)變化,洞悉用戶需求,設(shè)計(jì)信用卡產(chǎn)品,為客戶提供全鏈路消費(fèi)服務(wù);
2.結(jié)合信用卡產(chǎn)品生命周期,進(jìn)行產(chǎn)品管理,推動(dòng)產(chǎn)品落地執(zhí)行,并根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化迭代并追蹤效果;
3.負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略的制定及落地,包括協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等資源;
4.分析產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)波動(dòng),解決產(chǎn)品問(wèn)題,跟進(jìn)客訴;
5.挖掘新的發(fā)卡場(chǎng)景,研發(fā)新產(chǎn)品;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行或金融相關(guān)渠道拓展及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識(shí)、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目分析,并能熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件展示分析結(jié)果;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)渠道數(shù)據(jù)波動(dòng)敏感,有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
5.樂(lè)觀,踏實(shí),進(jìn)取心及責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與探索欲望。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)崗(信用卡方向)
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡推廣運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化并完成指標(biāo),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)落地執(zhí)行,確保關(guān)鍵指標(biāo)的完成;
3.通過(guò)對(duì)信用卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,提升轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度;
4.具備敏銳的用戶行為洞察力,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),定期分析市場(chǎng)需求及競(jìng)品優(yōu)勢(shì);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上銀行或金融相關(guān)渠道拓展及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識(shí)、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目分析,并能熟練運(yùn)用PPT等辦公軟件展示分析結(jié)果;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)渠道數(shù)據(jù)波動(dòng)敏感,有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
5.樂(lè)觀,踏實(shí),進(jìn)取心及責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力與探索欲望。
