[海南]2022年中信銀行海口分行社會招聘啟事（7.13）
綜合型支行行長
職位描述
1.負責所在經營機構對公/零售業務管理工作。
2.負責所在經營機構分管條線的營銷組織、推動，完成條線下達的經營計劃任務。
3.負責所在經營機構分管條線的風險管理工作。
4.負責所在經營機構分管條線的員工培訓、考核管理等工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.具有國家認可的本科或以上學歷，年齡不超過40周歲，條件優秀者可放寬至42周歲；
3.具有國有大型銀行、股份制商業銀行綜合型支行負責人工作經歷，條件優秀的可適當放寬到綜合型支行副職；
4.具有扎實的金融風控理論基礎，精通銀行信貸業務及風控原則，熟悉相關的法律和監管要求；
5.具有較強的營銷和溝通能力，踏實肯干，能夠承受較大的工作壓力；
6.符合履職回避的有關規定。
市場營銷團隊負責人
職位描述
1.負責制定市場業務團隊發展規劃；
2.負責業務團隊經營管理，保障團隊合規經營；
3.負責制定業務營銷策略，完成分行下達的經營任務指標；
4.負責實施區域市場拓展和客戶服務；
5.負責開展所轄人員隊伍建設工作；
6.負責所轄團隊的合規內控管理。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，年齡原則上在35周歲以下，條件優秀者可放寬至38周歲；
3.具有國有大型銀行、股份制商業銀行綜合型支行公司或零售板塊2年以上工作經歷，熟悉當前經濟、金融政策和海南市場，具備豐富的金融知識和實踐經驗；
4.具備較強的銀行業務和金融產品的統籌分析能力、團隊建設能力和風險防范意識；
5.具有較強的營銷溝通能力和學習能力，踏實肯干，能夠承受工作壓力；
6.符合履職回避的有關規定。
個貸團隊負責人
職位描述
1.負責制定個貸業務團隊發展規劃；
2.負責個貸業務團隊經營管理，保障團隊合規經營；
3.負責制定個貸業務營銷策略，完成分行下達的經營任務指標；
4.負責實施區域市場拓展和客戶服務；
5.負責所轄團隊的合規內控管理。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，年齡原則上在35周歲以下，條件優秀者可放寬至38周歲；
3.具有國有大型銀行、股份制商業銀行綜合型支行零售板塊2年以上工作經歷，熟悉當前經濟、金融政策和海南市場，熟悉銀行個貸業務產品，具有高度的責任心和較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4.具備較強的團隊建設能力和風險防范意識，良好的營銷溝通能力和學習能力，踏實肯干，能夠承受工作壓力；
5.符合履職回避的有關規定。
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