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[全國(guó)]2022年中信銀行信用卡社會(huì)招聘啟事（6.16）

發(fā)布時(shí)間：2022-06-16 17:40 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年中信銀行信用卡社會(huì)招聘啟事（6.16）

　　市場(chǎng)經(jīng)理（嘉興）

　　工作職責(zé)

　　1.制定本地市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，研究市場(chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況及客戶(hù)數(shù)據(jù)，開(kāi)展同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析，深入挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；

　　2.牽頭本地市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃，分層分群制定客戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，促進(jìn)客戶(hù)活躍、留存、轉(zhuǎn)化，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)；

　　3.統(tǒng)籌規(guī)劃本地商圈商戶(hù)體系，圍繞商戶(hù)體系及各類(lèi)渠道資源開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、場(chǎng)景獲客、中間業(yè)務(wù)、權(quán)益積分、消費(fèi)金融等信用卡業(yè)務(wù)；

　　4.落實(shí)區(qū)域品牌市場(chǎng)宣傳工作，通過(guò)客群經(jīng)營(yíng)、商戶(hù)價(jià)值、粉絲互動(dòng)、品牌推廣等，營(yíng)造本地市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)聲勢(shì)和優(yōu)質(zhì)用卡環(huán)境，實(shí)現(xiàn)屬地經(jīng)營(yíng)份額、經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)和品牌影響力的提升；

　　5.根據(jù)總部管理要求，配合做好市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作；

　　6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；

　　4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。

　　屬地經(jīng)營(yíng)崗（佛山）

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)一：進(jìn)行客戶(hù)數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn)，執(zhí)行屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。

　　1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況。

　　2、跟進(jìn)商戶(hù)客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶(hù)策略，并基于商戶(hù)體系制定營(yíng)銷(xiāo)方案。

　　3、屬地促動(dòng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析，按要求對(duì)屬地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估。

　　職責(zé)二：結(jié)合屬地競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)性制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。

　　1、通過(guò)銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。

　　2、進(jìn)行異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。

　　3、開(kāi)展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

　　職能三：落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促動(dòng)客戶(hù)用卡。

　　1、進(jìn)行商戶(hù)管理與商圈管理，圍繞商戶(hù)體系及其他渠道資源提供場(chǎng)景獲客的相關(guān)支持。

　　2、促動(dòng)客戶(hù)用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動(dòng)用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。

　　職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶(hù)規(guī)模性獲取。

　　1、結(jié)合屬地市場(chǎng)資源，協(xié)助開(kāi)拓場(chǎng)景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。

　　職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引，做好區(qū)域品牌市場(chǎng)宣傳工作。

　　職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶(hù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。

　　職能七：落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；

　　4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。

　　行政助理崗（佛山）

　　專(zhuān)業(yè)要求

　　不限

　　工作職責(zé)

　　1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展分中心行政管理工作，包括：辦公環(huán)境管理、保安管理、員工行為規(guī)范管理、辦公用品管理等；

　　2、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，包括：費(fèi)用規(guī)劃及報(bào)銷(xiāo)、資產(chǎn)出入庫(kù)及報(bào)廢、庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)管理等工作；

　　3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理，包括：對(duì)接上級(jí)單位及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)開(kāi)展收/發(fā)文、屬地制度建設(shè)、檔案整理等；

　　4、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理：辦公區(qū)域內(nèi)IT軟硬件的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)及電話(huà)錄音系統(tǒng)管理、信息安全及數(shù)據(jù)安全的檢查及防控、落實(shí)信息安全制度及宣傳；

　　5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類(lèi)工作：信用卡申請(qǐng)件核件及郵寄管理；

　　6、完成卡中心落地協(xié)同類(lèi)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、金融財(cái)會(huì)、工商管理、人力資源、統(tǒng)計(jì)數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先；

　　3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；能熟練使用OFFICE常用辦公軟件，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作；

　　5、擅長(zhǎng)Photoshop和視頻制作的優(yōu)先。

　　APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（屬地支撐-產(chǎn)品方向）

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡app營(yíng)銷(xiāo)工具屬地化建設(shè)及運(yùn)營(yíng)工作，為新增綁卡量、綁定動(dòng)卡APP的屬地用戶(hù)30天活躍量及留存等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2.結(jié)合各分中心屬地業(yè)務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)玩法，持續(xù)迭代營(yíng)銷(xiāo)工具及運(yùn)營(yíng)配置系統(tǒng)效率；

　　3.為各分中心屬地經(jīng)營(yíng)提供營(yíng)銷(xiāo)工具的過(guò)程管理及業(yè)務(wù)支撐（包括：操作/流程/輔導(dǎo)/審核/數(shù)據(jù)跟蹤等）；

　　4.進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)數(shù)據(jù)的梳理及統(tǒng)計(jì)，從數(shù)據(jù)中歸納規(guī)律，進(jìn)行預(yù)測(cè)或?qū)I(yè)務(wù)做分析指導(dǎo)。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型平臺(tái)APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2.邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，及產(chǎn)品基礎(chǔ)功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，并跟進(jìn)需求落地及優(yōu)化；

　　3.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力，應(yīng)變能力，尤其在跨部門(mén)溝通、統(tǒng)籌、培訓(xùn)、推動(dòng)上；

　　4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

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