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        [青海]2022年中信銀行西寧分行社會招聘啟事(3.10)

        發(fā)布時間:2022-03-10 13:59   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年中信銀行西寧分行社會招聘啟事(3.10)
          支行班子成員
          職位描述
          1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
          2.制訂支行年度綜合經(jīng)營計劃,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況,制訂工作措施,并予以落實;
          3.組織并指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理;
          4.建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險,以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定;
          5.負(fù)責(zé)牽頭與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;
          6.組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
          7.開展支行日常工作管理,優(yōu)化工作秩序,負(fù)責(zé)員工的績效考核激勵及紀(jì)律管理,確保團隊高效運作;
          8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.具有國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;
          3.原則上不超過38歲,具備5年及以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,3年以上支行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
          4.近兩年個人績效考核不低于良好或相當(dāng)?shù)却危?/div>
          5.具備豐富的金融知識,熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂幸欢ǹ蛻艋A(chǔ)。有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展及營銷能力,具有豐富的相關(guān)崗位知識經(jīng)驗,有較強的風(fēng)險控制意識,熟悉風(fēng)險識別和控制政策;
          6.擁有一定管理經(jīng)驗及金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力,具備較強的團隊建設(shè)和管理能力;
          7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          產(chǎn)品經(jīng)理崗(零售業(yè)務(wù))
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)擬定分行產(chǎn)品銷售策略和計劃,支持轄內(nèi)網(wǎng)點實現(xiàn)產(chǎn)品銷售指標(biāo)達(dá)成,對分行轄內(nèi)產(chǎn)品銷售結(jié)果和過程進行通報和督導(dǎo);
          2.根據(jù)總行的投資研究和重點產(chǎn)品,設(shè)計營銷話術(shù),負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程的落地、培訓(xùn)及支行輔導(dǎo);
          3.與合作機構(gòu)進行對接和開展合作;
          4.負(fù)責(zé)銷售合規(guī)管理。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.全日制本科及以上學(xué)歷;
          3.35周歲以下,3年及以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等業(yè)務(wù)知識,在商業(yè)銀行從事投資理財、基金、保險或私人銀行理財經(jīng)理等崗位者優(yōu)先;
          4.獲得相關(guān)從業(yè)資格,包括銀行從業(yè)資格(通過公共基礎(chǔ)、個人理財兩門考試)/AFP、基金銷售人員從業(yè)資格,持有CFP/CPB/CFA等資質(zhì)者優(yōu)先;
          5.具有良好的市場能力和培訓(xùn)能力,具有良好的語言表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
          6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          產(chǎn)品經(jīng)理崗(國際業(yè)務(wù))
          職位描述
          1.負(fù)責(zé)結(jié)合宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢,對轄區(qū)經(jīng)濟及外匯發(fā)展形勢進行市場分析,收集、整理客戶對國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場調(diào)研報告;
          2.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品測試,策劃產(chǎn)品推廣方案,進行產(chǎn)品投放并跟蹤,及時收集市場的產(chǎn)品應(yīng)用反饋,提升產(chǎn)品市場契合度;
          3.負(fù)責(zé)貿(mào)易融資、國際貿(mào)易結(jié)算、非貿(mào)易及資本項目等創(chuàng)新產(chǎn)品的市場推廣和考核;
          4.負(fù)責(zé)參與貿(mào)易融資的授信風(fēng)險管理及貸后管理,提供專業(yè)意見及產(chǎn)品方案;
          5.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品培訓(xùn)計劃,組織實施相關(guān)培訓(xùn)工作等。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.全日制本科及以上學(xué)歷,且通過大學(xué)英語四級或同等水平以上考試;
          3.35周歲以下,具有2年以上銀行外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
          4.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力;
          5.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
          6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
          產(chǎn)品經(jīng)理崗(公司業(yè)務(wù))
          職位描述
          1.制定分行公司板塊業(yè)務(wù)的發(fā)展計劃和目標(biāo),組織推動系統(tǒng)營銷;
          2.研究與篩選區(qū)域內(nèi)重點行業(yè)和重點客戶群,制定客戶、負(fù)債營銷策略,引導(dǎo)經(jīng)營單位組織實施;
          3.根據(jù)分行計劃,執(zhí)行分行公司金融板塊產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理的培訓(xùn)和督導(dǎo)工作;
          4.負(fù)責(zé)協(xié)助支行對公客戶營銷推動、產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
          任職要求
          1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
          2.全日制本科及以上學(xué)歷;
          3.35周歲以下,具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
          4.具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力;
          5.熟悉金融基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能,具備較強的市場營銷能力;
          6.具備較強的團隊合作意識和責(zé)任心,具有良好的客戶開拓能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
          7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

         

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