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        [廣東]2021年中信銀行東莞分行社會招聘啟事(03.08)

        發布時間:2021-03-08 10:49   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

        2021年中信銀行東莞分行社會招聘啟事(03.08)
          對公信審員崗
          工作地點:東莞市
          職位描述
          1.負責行內授信政策、信用風險評估標準和方法的貫徹落實;
          2.負責對上報的普惠授信項目進行獨立風險審查并形成審查報告;
          3.參與中小企業客戶及其業務的前期會談;
          4.負責貸前調查規范的擬定及對客戶經理的指導和業務咨詢;
          5.風險管理業務條線相關工作的牽頭、組織、經辦;
          6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄,為人正派,身體健康;
          2.年齡35周歲以下;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.應具有2年以上相關崗位從業經驗;
          5.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;
          6.具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力,品行端正,無不良記錄;
          7.符合履職回避的有關規定。
          綜合柜員崗
          工作地點:東莞市
          職位描述
          負責銀行柜面業務辦理。
          任職要求
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
          2.符合親屬回避、履職回避的有關規定。
          3.全日制本科及以上學歷;年齡原則上不超過30歲。
          4.具有1年以上柜員工作經驗,熟悉柜面業務操作,具有扎實的業務技能以及較強的服務意識。
          5.持有“反假貨幣資格上崗證”“銀行從業資格證”等相關資格證書。
          理財經理
          工作地點:東莞市
          職位描述
          根據網點零售業務相關工作要求,對網點個人客戶進行管理和維護,為廳堂到訪客戶提供優質服務,并配合大堂經理、高柜柜員做好廳堂意向客戶的轉介激發,以提升服務品質、客戶資產總量。
          任職要求
          基本要求:
          1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
          4.符合履職回避的相關規定。
          其他要求:
          1.年齡35周歲以下,2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼皇諧∮椋愀諼患寄芎橢耙底矢褚螅?/div>
          2.具有良好的客戶開拓能力和較強的客戶服務、營銷意識;
          3.具有AFP/CFP資格證書者優先。
          公司客戶經理
          工作地點:東莞市
          職位描述
          根據總分行公司主線安排,負責開拓與維護公司客戶,通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險,以達成各項經營指標為目的。
          任職要求
          基本要求:
          1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心,能夠承擔一定的工作壓力;
          4.符合履職回避的相關規定。
          其他要求:
          1.年齡35周歲以下,2年以上商業銀行相關崗位市場營銷經驗,滿足崗位技能和職業資格要求;
          2.熟悉金融基礎知識和專業技能,具備較強的市場營銷能力,有強烈的開拓進取精神和責任心。
          支行副行長
          工作地點:東莞市
          職位描述
          根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標。
          任職要求
          基本要求:
          1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良紀錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.積極樂觀,身心健康,愛崗敬業,具有良好的溝通能力、書面表達能力和風險意識,兼具較強的團隊合作意識和責任心;能夠承擔一定的工作壓力;
          4.符合履職回避的相關規定。
          其他要求:
          1.年齡35歲以下,8年以上銀行相關工作經歷;
          2.具備2年以上的下一級職務管理經驗,具備較強的經營管理和團隊管理能力,工作業績優良,有良好的職業素養的從業記錄;
          3.符合監管和我行的其他規定。

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