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[廣東]2021年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（01.05）

發(fā)布時(shí)間：2021-01-06 09:38 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2021年中信銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（01.05）

　　數(shù)據(jù)挖掘崗

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)挖掘算法及人工智能技術(shù)的基礎(chǔ)研究和技術(shù)組件的開發(fā)工作，以及數(shù)據(jù)挖掘工具和算法的研究引入。

　　2、結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)場(chǎng)景開展組合營(yíng)銷、動(dòng)態(tài)規(guī)劃等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的方案制定、項(xiàng)目實(shí)施落地及優(yōu)化，負(fù)責(zé)卡中心各業(yè)務(wù)場(chǎng)景的人工智能技術(shù)可行性驗(yàn)證和落地部署。

　　3、負(fù)責(zé)卡中心戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)專題分析及其他重點(diǎn)分析工作的開展及落地應(yīng)用。

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品化項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心模塊設(shè)計(jì)研發(fā)工作，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

　　任職要求

　　1、具備3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉分布式計(jì)算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如分類、回歸、聚類等）及其原理，具備豐富的機(jī)器學(xué)習(xí)算法應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟練掌握Linux/Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java,R等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語(yǔ)言。

　　5、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察能力，數(shù)據(jù)規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、邏輯思維能力、問(wèn)題解決能力、業(yè)務(wù)敏感度和溝通表達(dá)能力。

　　滿足以下任一條件者優(yōu)先考慮：

　　1、對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、圖像識(shí)別和語(yǔ)音識(shí)別中的任一領(lǐng)域有深入理解。

　　2、3年及以上大型金融及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（分類器，推薦系統(tǒng)，NLP模型等）。

　　大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)崗

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)工具的選型，性能調(diào)優(yōu)，功能定制等；

　　2、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)新技術(shù)預(yù)研；

　　3、負(fù)責(zé)開展大數(shù)據(jù)需求分析，架構(gòu)設(shè)計(jì)；

　　4、為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求的評(píng)估、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線、系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)提供底層技術(shù)支持和保障；

　　5、制定和完善大數(shù)據(jù)系統(tǒng)類需求開發(fā)規(guī)范、流程和制度；

　　6、參與卡中心大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)課件制作及開展培訓(xùn)；

　　任職要求

　　1、熟悉分布式計(jì)算框架（hadoop、spark等）及具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握YARN/MR/TEZ/SPARK原理；

　　2、深入了解和使用Hive/spark/flink/Storm/Teradata/Greennplum/PostgreSql/Impala 等大數(shù)據(jù)工具，具備性能優(yōu)化或二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等有深刻認(rèn)識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，具備元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉 Linux平臺(tái)，精通SQL或HQL，掌握SHELL/PYTHON/JAVA/SCALA中至少2種編程語(yǔ)言；

　　5、具備較好的邏輯思維能力，較強(qiáng)的抽象概括總結(jié)能力、較強(qiáng)的抗壓能力；

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　一、平臺(tái)方向：

　　1、負(fù)責(zé)商城（含積分）系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整及相關(guān)需求跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)商城的前端展示、客戶需求、同業(yè)亮點(diǎn)等方面的需求跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)商城上各類營(yíng)銷工具的策劃、需求、數(shù)據(jù)及跟進(jìn)開發(fā)上線。

　　二、運(yùn)營(yíng)方向：

　　1、負(fù)責(zé)商城的大型活動(dòng)策劃及落地；

　　2、負(fù)責(zé)商城的用戶研究，挖掘用戶需求，通過(guò)各運(yùn)營(yíng)手段滿足用戶需求；

　　3、負(fù)責(zé)電商行業(yè)、同業(yè)中商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)變化與亮點(diǎn)分析，提升卡中心商城運(yùn)營(yíng)水平。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、有電商運(yùn)營(yíng)方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　職位描述

　　1.根據(jù)監(jiān)管、總行、卡中心政策，開展策略制訂及貸中信貸管理政策的復(fù)檢；

　　2.配合、落實(shí)相關(guān)政策的落地與執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)政策執(zhí)行后的匯報(bào)、反饋。

　　職責(zé)二：建設(shè)存量信用風(fēng)險(xiǎn)客戶貸中監(jiān)控體系

　　工作任務(wù)：

　　1.制訂部門存量信用風(fēng)險(xiǎn)客戶貸中監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.跟蹤監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行，開展客戶、業(yè)務(wù)等分析；

　　3.開發(fā)、優(yōu)化監(jiān)控維度，提高監(jiān)控準(zhǔn)確性與及時(shí)性；

　　4.對(duì)監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)、反饋，并提出改進(jìn)措施及建議。

　　職責(zé)三：執(zhí)行存量信用風(fēng)險(xiǎn)客戶貸中防范機(jī)制

　　工作任務(wù)：

　　1.推動(dòng)貸中管理系統(tǒng)自動(dòng)化建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)，提出系統(tǒng)升級(jí)、優(yōu)化整合規(guī)劃方案；

　　2.規(guī)劃貸中管理信息資源，開展同業(yè)調(diào)研，提升外部征信等在貸中管理工作中的運(yùn)用，同時(shí)開發(fā)、優(yōu)化相關(guān)策略；

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部重大信用風(fēng)險(xiǎn)事件事件的聯(lián)防、聯(lián)動(dòng)；

　　4.開展風(fēng)險(xiǎn)客戶的提示（警示）工作，對(duì)預(yù)警客戶開展貸中防范，并跟蹤干預(yù)后效能；

　　5.根據(jù)貸中防范結(jié)果，開展存量客戶的分層管理，實(shí)現(xiàn)存量客戶的動(dòng)態(tài)管理與貸中經(jīng)營(yíng)。

　　職責(zé)四：落實(shí)存量信用風(fēng)險(xiǎn)客戶貸中化解措施

　　工作任務(wù)：

　　1.根據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系，開展風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)分析、支持工作；

　　2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)分析，制訂存量風(fēng)險(xiǎn)客戶貸中風(fēng)險(xiǎn)化解指標(biāo)；

　　3.根據(jù)貸中風(fēng)險(xiǎn)化解指標(biāo)，執(zhí)行現(xiàn)有化解策略，并對(duì)策略實(shí)施有效性進(jìn)行跟蹤、優(yōu)化；

　　4.根據(jù)貸中風(fēng)險(xiǎn)化解指標(biāo)，開發(fā)化解策略，并對(duì)新策略開展可行性測(cè)試及轉(zhuǎn)化；

　　5.完成貸中風(fēng)險(xiǎn)化解目標(biāo)。

　　職責(zé)五：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科以上/統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上銀行類金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、授信管理及信貸審批相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)及風(fēng)險(xiǎn)管理）；

　　4、熟悉信用卡產(chǎn)品特點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施、主要風(fēng)險(xiǎn)衡量指標(biāo)及其應(yīng)用、消費(fèi)金融產(chǎn)品知識(shí)；

　　5、具備熟練的辦公軟件操作技能、掌握公文寫作技能及數(shù)據(jù)分析工具的運(yùn)用；

　　6、具備良好人際溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，并具備良好的邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（卡超市方向）

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究和客戶需求，負(fù)責(zé)中信銀行信用卡中心信用卡產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)平臺(tái)體驗(yàn)優(yōu)化、轉(zhuǎn)換率提升、業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

　　2、對(duì)市場(chǎng)、客戶發(fā)展變化保持敏銳的洞察力，關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)體現(xiàn)在產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)上，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化，改進(jìn)功能，并迭代上線，快速形成業(yè)務(wù)支撐能力；

　　4、積極研究，并推動(dòng)執(zhí)行產(chǎn)品模式創(chuàng)新。

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有強(qiáng)烈的開放創(chuàng)新意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和跨部門協(xié)作能力；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及信用卡行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及全用戶流程等方法論；

　　4、熟悉用戶需求和心理，深度了解平臺(tái)產(chǎn)品用戶的使用邏輯及習(xí)慣，并基于此提出優(yōu)化及解決方案；

　　5、具備騰訊，京東，阿里，百度等大型互聯(lián)網(wǎng)公司或銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　1.負(fù)責(zé)建立商戶經(jīng)營(yíng)體系，明確準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，搭建統(tǒng)一的系統(tǒng)管理平臺(tái)；

　　2.負(fù)責(zé)制定商戶引入標(biāo)準(zhǔn)，完成總對(duì)總商戶的引入及過(guò)程管理；

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理商戶管理平臺(tái)，并對(duì)商戶數(shù)據(jù)進(jìn)行通報(bào)；

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理卡中心各業(yè)務(wù)與商戶合作的應(yīng)用策略，對(duì)商戶進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　　5.負(fù)責(zé)制定商戶合作方案，賺取商戶端合作交易回傭、平臺(tái)手續(xù)費(fèi)等收入。

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.有金融創(chuàng)收項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具備一定的數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用能力；

　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷；

　　5.有商務(wù)合作洽談及商戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（大產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人）

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)商城整體經(jīng)營(yíng)策略的制定及商城體系建設(shè)；

　　2、負(fù)卡中心商城供應(yīng)商的拓展、引入、退出及考核管理；

　　3、負(fù)責(zé)卡中心商城各品類商品的運(yùn)營(yíng)，包括不限于gmv、訂單、收入、渠道管理等；

　　4、負(fù)責(zé)商城客群行為研究及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；

　　5、負(fù)責(zé)商城的創(chuàng)新探索及項(xiàng)目推進(jìn)。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、有電商運(yùn)營(yíng)方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、具備用戶需求洞察、市場(chǎng)洞察能力。

　　高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　1. 負(fù)責(zé)APP產(chǎn)品需求的執(zhí)行，以及持續(xù)的改進(jìn)完善等工作，為提升用戶的注冊(cè)量、活躍度等各項(xiàng)指標(biāo)做出貢獻(xiàn)；

　　2. 根據(jù)公司各階段的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立完成可落地的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；

　　3. 獨(dú)立完成交互設(shè)計(jì)，攥寫產(chǎn)品文檔，確保開發(fā)組整體對(duì)產(chǎn)品文檔的有充分的理解；

　　4. 關(guān)注用戶需求、收集用戶反饋，通過(guò)需求分析提出產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)；

　　5. 對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出有效解決方案并推動(dòng)落地；

　　6. 對(duì)需求進(jìn)行版本規(guī)劃，設(shè)置階段目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑，通過(guò)持續(xù)迭代實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)；

　　任職要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷；

　　2. 3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)流程，包括用戶調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)(Axure)等；

　　4. 最工作有激情，有很強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5. 有基礎(chǔ)項(xiàng)目管理能力，能作為主導(dǎo)者協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)項(xiàng)目落地；

　　6. 有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品有一定的嗅覺(jué)，做事踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)新知識(shí)有探索欲望。

　　8.具備騰訊，京東等大型互聯(lián)網(wǎng)公司，或平安、招行等同業(yè)的APP產(chǎn)品策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有高流量高活躍APP產(chǎn)品策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　人工智能崗

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、知識(shí)圖譜、圖像識(shí)別、語(yǔ)音/聲紋識(shí)別等人工智能技術(shù)的研究與探索，以及人工智能在金融領(lǐng)域應(yīng)用的前瞻性研究，搭建卡中心人工智能技術(shù)及服務(wù)框架；

　　2、負(fù)責(zé)卡中心人工智能技術(shù)組件及服務(wù)組件的開發(fā)、組合與封裝；能應(yīng)用挖掘分析與建模技術(shù)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景和需求, 提出切實(shí)可行的解決方案，包括算法使用和框架選擇和其它工程化要求等，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)與優(yōu)化，直至項(xiàng)目落地；

　　3、結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定人工智能科技廠商的技術(shù)驗(yàn)證方案完成技術(shù)驗(yàn)證和落地部署。"

　　任職要求

　　候選人從業(yè)背景：2年以上主導(dǎo)開發(fā)過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)/人工智能（深度學(xué)習(xí)、NLP模型、知識(shí)圖譜、圖像識(shí)別、語(yǔ)音/聲紋識(shí)別等）相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)；模型落地的工程技術(shù)能力強(qiáng)；

　　候選人專業(yè)能力：基礎(chǔ)扎實(shí)、編碼能力強(qiáng)，熟悉常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解分布式計(jì)算框架（hadoop、spark、Storm等），熟悉一種以上常用的深度學(xué)習(xí)計(jì)算框架，包括但不局限Tensorflow,Torch,Mxnet，Caffe等；

　　熟練掌握Hive/SQL，至少掌握Python,Scala,Java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語(yǔ)言；

　　熟悉模型裁剪、量化等常用手段，具有CUDA/TensorRT/torchserve等高性能計(jì)算或推理工具的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（大產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人）

　　工作地點(diǎn)：福田區(qū)

　　職位描述

　　1.統(tǒng)籌商戶商戶經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)，為卡中心商戶合作及客戶經(jīng)營(yíng)提供支撐；

　　2.負(fù)責(zé)卡中心商戶合作的管理，根據(jù)商戶的生命周期進(jìn)行管理；

　　3.數(shù)字化管理商戶，對(duì)商戶的合作情況、商戶價(jià)值貢獻(xiàn)、合作忠誠(chéng)度等數(shù)據(jù)進(jìn)行通報(bào)；

　　4.根據(jù)卡中心戰(zhàn)略，統(tǒng)一商戶合作策略，利用商戶合作資源發(fā)揮完成經(jīng)營(yíng)目的；

　　5.制定商戶合作方案，利用商戶合作賺取交易回傭、平臺(tái)手續(xù)費(fèi)等中間業(yè)務(wù)收入。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備金融創(chuàng)收項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)以及互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3.具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察力、分析能力；

　　4.具備專業(yè)統(tǒng)計(jì)知識(shí)專業(yè)技能，熟悉本行業(yè)情況以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

　　干部管理崗

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　職位描述

　　1、根據(jù)卡中心戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)完善干部管理體系、政策、流程及規(guī)劃；

　　2、按照卡中心干部標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施干部競(jìng)聘選拔、晉升、任用等相關(guān)工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施卡中心干部考察評(píng)估工作，完成評(píng)估報(bào)告撰寫及反饋；

　　4、負(fù)責(zé)打造干部人才梯隊(duì)，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)管理干部的需求。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，中共黨員；

　　2、3年以上大型企業(yè)或政府組織部人才管理、干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家對(duì)干部管理的要求，具備完善的理論體系框架；

　　4、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

　　5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、堅(jiān)持原則、親和力強(qiáng)。

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