重慶分行于2007年12月28日正式掛牌成立。自成立以來,重慶分行在總行的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實重慶市委、市政府及監(jiān)管部門工作要求,履行國有大型銀行責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)和服務(wù)社區(qū)的市場定位,產(chǎn)品體系持續(xù)健全,企業(yè)效益明顯提升,市場地位和影響力日益彰顯。截至2020年6月,重慶分行下轄8個二級分行(含直屬支行)、39個一級支行,擁有近1700個營業(yè)網(wǎng)點,資產(chǎn)規(guī)模達到3500億元。重慶分行將以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以客戶為中心,以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向,致力于建設(shè)“客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越”的現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行。
1.具有國家承認(rèn)的全日制本科(含)以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。具體要求詳見各崗位任職資格。
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,熟悉直銷銀行、手機銀行、微信銀行、個人網(wǎng)銀、電子支付、商戶收單等商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
3.資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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公司金融部總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,熟悉投資銀行、交易銀行等商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2.年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3.資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
金融同業(yè)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及金融同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,熟悉資金資管、票據(jù)、金融市場等商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
消費信貸部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及消費貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢,對消費金融合作平臺及消費信貸業(yè)務(wù)競爭狀況、細分市場、政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉消費貸款業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行消費信貸業(yè)務(wù)管理或消費金融公司管理經(jīng)驗。
信用卡部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢,對信用卡業(yè)務(wù)競爭狀況、細分市場、政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉信用卡業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、市場發(fā)展,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
信用審批部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行全面風(fēng)險管理體系及信用審批相關(guān)風(fēng)險,對銀行業(yè)金融機構(gòu)的風(fēng)險狀況及政策環(huán)境有深入了解,熟悉商業(yè)銀行信用審批的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,具有較強組織推動能力和管理能力,具備業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析挖掘、模型構(gòu)建或校驗、審批策略制訂等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)信用審批相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信用審批業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
信息科技管理部副總經(jīng)理
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理體系及信息科技管理發(fā)展趨勢,熟悉商業(yè)銀行信息科技管理、科技創(chuàng)新和信息化工程項目建設(shè)、信息系統(tǒng)運行維護、數(shù)據(jù)管理和信息統(tǒng)計報送工作,具有較強組織推動能力和管理能力。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)信息科技相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行信息科技管理經(jīng)驗。
二級分行招聘崗位(工作地點:二級分行)
副行長
崗位職責(zé)描述:
熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,對商業(yè)銀行的競爭狀況、細分市場及政策環(huán)境等有著深入的了解,熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理體系及全面風(fēng)險管理體系,具有較強組織推動能力和管理能力。具備商業(yè)銀行一級支行行領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先。特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡及資質(zhì)要求。
任職資格要求:
1. 學(xué)歷要求:全日制本科及以上;
2. 年齡要求:原則上年齡在40周歲(含)以下;
3. 資質(zhì)要求:8年(含)以上金融相關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年(含)以上商業(yè)銀行管理工作管理經(jīng)驗。
招聘流程
相關(guān)說明
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請1個職位(重復(fù)投遞職位視為無效)。
(二)中國郵政儲蓄銀行重慶分行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
(三)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé),如與事實不符,中國郵政儲蓄銀行重慶分行有權(quán)取消錄用資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu),從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。
(五)中國郵政儲蓄銀行重慶分行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
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