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行長(zhǎng)助理
工作地點(diǎn):衢州市
職位描述
1.協(xié)助行長(zhǎng)擬定分行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.協(xié)助分行行長(zhǎng)制訂本行年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,研究提出全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,協(xié)助分行行長(zhǎng)制訂工作措施,并予以落實(shí);
4.協(xié)助組織并指導(dǎo)分行分管條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理和客戶(hù)關(guān)系管理;
5.協(xié)助行長(zhǎng)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范金融風(fēng)險(xiǎn),以確保分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定;
6.加強(qiáng)與總分行職能管理部門(mén)、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系;
7.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升服務(wù)質(zhì)量,開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng);
8.協(xié)助行長(zhǎng)開(kāi)展分行日常工作管理,優(yōu)化工作秩序,加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡40周歲以下;
4.具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)能力;
5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。