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[廣東]2019中信銀行信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-03-07 10:26 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019中信銀行信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理崗社會招聘啟事

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(支付與收銀臺方向）

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)聚合支付產(chǎn)品研究和客戶溝通及需求分析，包括客戶商務(wù)談判，收集管理客戶需求，進行市場和競爭分析，制定產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

　　2、完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，推動、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開發(fā)與發(fā)布，對產(chǎn)品進行迭代優(yōu)化；

　　3、協(xié)同各合作團隊，保障聚合支付產(chǎn)品體系按計劃實施，并達成既定業(yè)務(wù)目標；

　　4、分析行業(yè)動態(tài)及市場競爭產(chǎn)品，跟蹤新發(fā)展趨勢，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，研發(fā)行業(yè)的創(chuàng)新性支付產(chǎn)品。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，至少有3年以上電子支付相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗，

　　2、對二維碼支付、NFC支付為主題的移動支付（微信支付、支付寶支付、銀聯(lián)支付）有過工作經(jīng)驗；

　　3、具有掌控全局、把握細節(jié)的能力，精通金融行業(yè)知識和規(guī)范，對支付收單全領(lǐng)域有深入了解，能針對問題挖掘潛在需求，提出新的優(yōu)化方案或有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、具有較強的管理能力和團隊激發(fā)能力，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和創(chuàng)新能力，設(shè)計過成功的支付產(chǎn)品，熟悉支付架構(gòu)和業(yè)務(wù)。
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(平臺運營方向）

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)中信優(yōu)享+平臺的用戶引入，留存，活躍及價值轉(zhuǎn)化。

　　2、負責(zé)中信優(yōu)享+平臺會員日、簽到體系及日常運營活動的創(chuàng)意策劃，制定出全套活動方案以及活動規(guī)則，擬寫產(chǎn)品開發(fā)需求，制定宣傳推廣計劃，推進產(chǎn)品上線，并負責(zé)上線后的日常運營維護。

　　3、與其他團隊進行溝通協(xié)調(diào)，有效調(diào)動優(yōu)享+平臺的各類資源，提升運營效果。

　　4、結(jié)合運營數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品運營的效果，持續(xù)改進和優(yōu)化運營策略及方案，推動運營指標達成。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、重度互聯(lián)網(wǎng)用戶，熟知互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及習(xí)慣，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)用戶動作流程。

　　3、優(yōu)秀的活動策劃能力、項目管控及推進能力，具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品思維。

　　4、敏銳的熱點嗅覺，思維活躍，責(zé)任心強，對細節(jié)精益求精。

　　5、能快速學(xué)習(xí)，積極主動推進工作，促進目標達成。

　　6、 3年用戶運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的運營案例。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(會員成長與權(quán)益體系方向）

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)中信優(yōu)享+會員成長體系、會員權(quán)益體系的規(guī)劃及建設(shè)，推動會員經(jīng)營指標達成。

　　2、負責(zé)會員任務(wù)體系的策劃及運營，通過會員任務(wù)促進用戶活躍并創(chuàng)造價值。

　　3、通過會員權(quán)益體系的運營，快速對會員狀態(tài)進行驅(qū)動，提高會員留存率，減少會員流失。

　　4、負責(zé)會員權(quán)益管理平臺的建設(shè)，包括平臺規(guī)劃、需求擬寫及上線推動等，并負責(zé)日常的平臺管理及運營。

　　5、負責(zé)運營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化會員體系及權(quán)益體系的策略，提升會員服務(wù)水平。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、熟知互聯(lián)網(wǎng)用戶需求及習(xí)慣，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)用戶動作流程。

　　3、優(yōu)秀的活動策劃能力、項目管控及推進能力，具備產(chǎn)品思維。

　　4、敏銳的熱點嗅覺，思維活躍，責(zé)任心強，對細節(jié)精益求精。

　　5、能快速學(xué)習(xí)，積極主動推進工作，促進目標達成。

　　3年會員管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的運營案例。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(信用體系方向）

　　工作職責(zé)：

　　1、參與平臺用戶信用體系及信用產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括競品調(diào)研，需求梳理、前后臺產(chǎn)品的功能規(guī)劃、原型設(shè)計、PRD撰寫等；

　　2、能夠熟悉掌握各渠道數(shù)據(jù)獲取方法，對渠道數(shù)據(jù)質(zhì)量，數(shù)據(jù)應(yīng)用及在信用體系中的權(quán)重進行分析與設(shè)計；

　　3、通過規(guī)劃、定義和開發(fā)信用體系深入描述和定義用戶信用，包含用戶金融征信、實名數(shù)據(jù)、黑名單數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等；

　　4、根據(jù)信用體系輸出的詳細數(shù)據(jù)定義指標并量化用戶的信用分數(shù)與特點，迭代相似和或相異的定量計算標準等；

　　5、通過信用分體系的搭建，輸出基于信用分的相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上金融或信用產(chǎn)品經(jīng)驗，有信用支付、風(fēng)控產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉芝麻信用、騰訊信用、fico等主流征信或信用分產(chǎn)品；

　　3、能獨立編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)的產(chǎn)品文檔及流程，獨立把控整條產(chǎn)品線的功能升級，產(chǎn)品迭代；

　　4、對移動端的產(chǎn)品和交互設(shè)計有良好的經(jīng)驗，對用戶體驗有深刻理解，熟悉交互、UI、熟練使用原型工具；

　　5、熟練使用Axure等設(shè)計軟件，具備較強的項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、項目提案和實施能力；

　　6、邏輯思維和分析能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗(APP方向）

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé) APP產(chǎn)品（含APP客戶端和后臺）需求收集、市場和競品分析、功能規(guī)劃和設(shè)計；

　　2、把控需求節(jié)奏，負責(zé)APP產(chǎn)品版本、發(fā)布等管理，推動跟進產(chǎn)品研發(fā)；

　　3、開展競品及用戶研究，打造行業(yè)top有口碑的產(chǎn)品體驗，推動業(yè)績提升。

　　4、推動產(chǎn)品創(chuàng)新，收集用戶反饋，對產(chǎn)品的用戶體驗負責(zé)。

　　5、負責(zé)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品黏度和轉(zhuǎn)化，對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋，改進現(xiàn)有留存/促活策略。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名平臺產(chǎn)品經(jīng)驗；主導(dǎo)過2款以上產(chǎn)品全流程；

　　2、具備商業(yè)敏銳度，良好的產(chǎn)品意識，扎實的產(chǎn)品設(shè)計能力，形成自己的產(chǎn)品方法論；

　　3、具備用戶思維，擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力；

　　4、具備開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識，明確以結(jié)果導(dǎo)向意識；

　　5、具備產(chǎn)品生命周期管理相關(guān)綜合能力，有多產(chǎn)品線團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、能適應(yīng)存在不確定性、高度壓力的工作環(huán)境。

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