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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [廣東]2024年招商銀行總行招商銀行研究院社會招聘啟事（6.14）

[廣東]2024年招商銀行總行招商銀行研究院社會招聘啟事（6.14）

發(fā)布時間：2024-06-14 11:43 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年招商銀行總行招商銀行研究院社會招聘啟事（6.14）

　　戰(zhàn)略規(guī)劃崗綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機構(gòu)：招商銀行研究院

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-06-30

　　崗位職責(zé)

　　1、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理。編制招商銀行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、專項規(guī)劃等；在戰(zhàn)略規(guī)劃框架下制定年度戰(zhàn)略重點行動方案，推動戰(zhàn)略的實施落地，形成定期戰(zhàn)略執(zhí)行報告。支持境內(nèi)外分行及子公司戰(zhàn)略管理，確保戰(zhàn)略管理穿透分行及子公司。

　　2、戰(zhàn)略風(fēng)險管理。制定戰(zhàn)略風(fēng)險管理制度、定期全面風(fēng)險報告（戰(zhàn)略風(fēng)險部分）及戰(zhàn)略風(fēng)險并表管理。

　　3、戰(zhàn)略研究。牽頭全行戰(zhàn)略研究，立足全行戰(zhàn)略重點來開展前瞻性研究，服務(wù)全行戰(zhàn)略決策。包括研判金融行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境變化，跟蹤國內(nèi)外先進金融機構(gòu)的發(fā)展動態(tài)。探索戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)層面的落地策略，探索新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域，深化研究與業(yè)務(wù)的融合等。承接金監(jiān)總局、銀行業(yè)協(xié)會等外部機構(gòu)的委托課題。

　　4、賦能服務(wù)。通過聯(lián)合研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部培訓(xùn)、路演服務(wù)等形式，為總行其他部門、分行以及子公司提供戰(zhàn)略培訓(xùn)、咨詢、研究服務(wù)，以及協(xié)助分行進行客戶營銷。

　　崗位要求

　　1、教育背景。碩士及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先；獲得CFA、FRM、CPA等證書者優(yōu)先。

　　2、規(guī)劃組織能力。能夠完成戰(zhàn)略規(guī)劃的編制與宣導(dǎo)，能夠?qū)?zhàn)略的跟蹤監(jiān)測、評價分析、調(diào)整優(yōu)化、考核復(fù)盤等過程進行全盤掌控，能夠?qū)π袃?nèi)各項業(yè)務(wù)開展深度調(diào)研。

　　3、分析研究能力。能對金融業(yè)開展深度研究，包括同業(yè)對比分析、行業(yè)前瞻性趨勢研究、具體業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究等。能對銀行戰(zhàn)略等整體性、長期性問題進行深度分析，能為分析研判未來發(fā)展趨勢提供嚴密的邏輯依據(jù)和詳實準確的信息支撐。

　　4、報告撰寫能力。針對銀行業(yè)熱點事件或重大變化，能快速形成對商業(yè)銀行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營具有參考意義的研究報告。

　　5、培訓(xùn)交流能力。在理解業(yè)務(wù)部門或客戶的需求和認識基礎(chǔ)的情況下，清晰表達、及時響應(yīng)并反饋，積極推廣自身研究的內(nèi)容和觀點。

　　6、協(xié)同合作能力。能夠與總行、分行各級機構(gòu)建立研究合作，了解并把握各方需求，有效協(xié)調(diào)多方資源，完成相關(guān)課題并促進課題成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

　　區(qū)域研究崗綜合管理類

　　基礎(chǔ)信息

　　所屬機構(gòu)：招商銀行研究院

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-08-11

　　崗位職責(zé)

　　1.開展區(qū)域比較研究，搭建區(qū)域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)研究框架，撰寫區(qū)域深度研究報告，為公司重大決策以及業(yè)務(wù)風(fēng)險部門提供研究支持；

　　2.開展區(qū)域?qū)ｎ}研究，承接行內(nèi)外研究項目，包括但不限于區(qū)域財政債務(wù)、國企改革、產(chǎn)業(yè)園、政府類基金、產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域，為國資國企、財政金融、發(fā)改、工信、產(chǎn)業(yè)園等政府類及國企客戶提供融智咨詢服務(wù)；

　　3.面向行內(nèi)及客戶提供研究服務(wù)，包括參加策略會、研討會、培訓(xùn)、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應(yīng)用；

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作。

　　崗位要求

　　1.碩士及以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟金融和理工專業(yè)復(fù)合背景者優(yōu)先；

　　2.三年以上研究工作經(jīng)驗，包括但不限于券商、基金、銀行、咨詢機構(gòu)、政府部門、學(xué)術(shù)機構(gòu)等研究工作經(jīng)歷，CPA、CFA持證者優(yōu)先；

　　3.掌握宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟或行業(yè)研究的理論基礎(chǔ)和研究方法，熟練掌握各類統(tǒng)計分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力；

　　4.熱愛調(diào)查研究工作，有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.踏實勤奮，自驅(qū)力和抗壓能力強，有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力及團隊合作精神。