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[廣東]2024年招商銀行總行遠程經營服務中心社會招聘啟事（6.14）

發布時間：2024-06-14 11:37 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年招商銀行總行遠程經營服務中心社會招聘啟事（6.14）

　　數據營銷崗零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：遠程經營服務中心

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-08-31

　　崗位職責

　　1.負責構建遠程經營服務中心集約化經營的數據應用能力，通過經營全鏈路的數據化建設，推動集約化經營模式的迭代升級；

　　2.負責集約化客戶池的分層分類全景圖建設，通過數據洞察挖掘零售客戶的經營規律與業務卡點，并提出業務優化建議；

　　3.負責私域流量的數字化能力建設，借助大數據技術，構建流量識別、分發與定價模型，推動“人+數字化”資源使用效率最大化；

　　4.負責制定集約化經營的效能評價指標體系，構建“管理端-中臺端-一線端”多角色、差異化的數據視圖，并借助行內外的數字化工具，搭建更自動化和智能化的數據產品。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，數學、統計、金融、經濟等專業，三年以上工作經驗；

　　2. 具有較強的數據處理和分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、Tableau、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析；

　　3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；

　　4.了解零售客戶經營、市場營銷、BI相關知識優先；

　　5.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協調能力。

　　客群管理崗（零售）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：遠程經營服務中心

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-08-31

　　崗位職責

　　1.負責制定及部署以零售非管戶客群為主的線上經營方案，圍繞客戶體驗及核心經營目標，構建基于用戶行為和用戶需求的線上線下多渠道旅程場景。

　　2.負責零售非管戶客群經營變現需求的深度挖掘，開展客戶行為分析、數據標簽制定、營銷場景搭建等工作；提出財富產品、營銷活動等相關需求并推動落地實施。

　　3.優化線上經營流程與工具、方法，運用相關渠道資源推動線上線下策略投放及執行，根據數據評估結果對策略、系統平臺進行優化迭代，實現批量經營效能提升。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、數學、統計等相關專業；

　　2.熟悉零售客群管理、市場營銷、理財產品、客群經營等相關業務，具備三年以上客群價值挖掘、客群分析等相關工作經驗者優先；

　　3.具有較強的市場敏感度，了解互聯網客戶特性，具備互聯網行業客群經營管理能力優先；

　　4.具有較強的溝通協調能力和團隊合作能力，具備高度的責任心及較強的項目驅動能力及執行力，能承受較大的工作壓力。

　　產品經理崗（零售）零售金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：遠程經營服務中心

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-08-31

　　崗位職責

　　1.負責財富產品銷售推動，根據集約化客戶需求定制產品策略，包括產品選品、市場及產品運作監測、產品售后服務等。

　　2.根據資本市場變化、同異業財富管理發展動向，結合渠道效能，擬定集約化產品經營策略。

　　3.負責集約化客群資產配置策略服務，包含但不限于在大類資產配置框架下，進行市場投研模型構建、投資底層模型搭建、動態檢視再平衡模型構建及優化等。

　　4.研究和分析GPT等AI技術在金融領域的應用和調優，結合遠程經營服務中心業務需求，提出創新性的解決方案和應用落地。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、財務類等相關專業，三年以上工作經驗；

　　2.擁有CFP、CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先；

　　3.曾從事財富管理等相關工作，熟悉我行各項財富產品相關業務，有管理工作經驗優先；

　　4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；

　　5.具備較強的問題解決能力、文字表達能力及溝通協調能力。

　　客群管理崗（對公方向）公司金融類

　　基礎信息

　　所屬機構：遠程經營服務中心

　　工作地點：深圳市

　　截止時間：2024-07-31

　　崗位職責

　　1.基于公金客群經營策略，協助公金條線開展對公客群數字化經營，負責遠程經營服務中心渠道的經營策略執行與回檢優化。

　　2.協助公金條線開展新戶蜜月經營，負責遠程經營服務中心渠道的經營策略執行與回檢優化。

　　3.負責組織遠程經營服務中心渠道普惠客戶線上營銷及普惠貸款商機挖掘，做好普惠線上營銷策略執行與回檢優化。

　　4.協助公金條線賦能分行數字化經營，提供遠程經營服務中心渠道資源，共享數字化經營策略，賦能分行提升數字化經營能力。

　　崗位要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有三年以上銀行對公客戶經理工作經驗者優先；

　　3.具有較強的數字化思維和數據分析能力；

　　4.品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神，以及良好的組織協調、邏輯思維和文字撰寫能力，抗壓能力強。

　　原標題：招商銀行

　　文章來源：https://career.cmbchina.com/social/home

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