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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [內(nèi)蒙古]2022招商銀行呼和浩特分行短期社會(huì)招聘啟事（12.20）

[內(nèi)蒙古]2022招商銀行呼和浩特分行短期社會(huì)招聘啟事（12.20）

發(fā)布時(shí)間：2022-12-20 11:56 來(lái)源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022招商銀行呼和浩特分行短期社會(huì)招聘啟事（12.20）

　　公司客戶團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)公司客戶團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)，直接負(fù)責(zé)客群營(yíng)銷(xiāo)拓展和關(guān)系維護(hù)，有效推動(dòng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。

　　2、負(fù)責(zé)客戶資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品支持和專業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；為客戶提供綜合金融服務(wù)，深入挖掘客戶價(jià)值。

　　3、履行經(jīng)營(yíng)主責(zé)人職責(zé)，防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)和案件發(fā)生，做好合規(guī)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)和員工培養(yǎng)。

　　4、積極配合其他條線進(jìn)行日常工作開(kāi)展，做好團(tuán)隊(duì)的開(kāi)放融合。

　　5、完成分行交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、身體健康，清正廉潔，品行端正，無(wú)不良記錄；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；熟悉相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和組織推動(dòng)能力。

　　3、原則上需從事相關(guān)崗位工作3年（含）以上，了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況與外部政策，具有較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力，持有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn)：

　　呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市

　　截止日期：

　　2022-12-31

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、維護(hù)和開(kāi)拓公司客戶，提升客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度。

　　2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。

　　3、承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。

　　4、推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

　　5、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與總分行風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn)：

　　呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市

　　截止日期：

　　2022-12-31

　　零售支行行長(zhǎng)

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)總分行工作部署，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)組織支行的市場(chǎng)拓展、客戶渠道關(guān)系維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)。

　　3、負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)。

　　4、執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、員工輔導(dǎo)及日常管理。

　　5、樹(shù)立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理水平提升。

　　6、完成分行交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn)：

　　呼和浩特市,鄂爾多斯市,包頭市,呼倫貝爾市

　　截止日期：

　　2022-12-31

　　客戶專員

　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展雙金客戶，尋找、開(kāi)發(fā)、培植和發(fā)展高端客戶，促進(jìn)雙金客戶數(shù)量和資產(chǎn)規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)，并向上輸送高等級(jí)客戶。

　　2、維護(hù)存量客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，做好經(jīng)營(yíng)維護(hù)，減少客戶流失。

　　3、通過(guò)與客戶的關(guān)系互動(dòng)掌握客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)，全面提升雙金客戶的綜合貢獻(xiàn)度。

　　4、讀懂產(chǎn)品和客戶，多渠道策略部署，全方面覆蓋客戶，進(jìn)行復(fù)雜產(chǎn)品配置，優(yōu)化客戶配置體驗(yàn)，提升財(cái)富管理中間業(yè)務(wù)收入水平。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn)：

　　呼和浩特市,鄂爾多斯市,包頭市,呼倫貝爾市

　　截止日期：

　　2022-12-31

　　投行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn)：

　　呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市

　　截止日期：

　　2022-12-31

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務(wù)；深入了解客戶，深度挖掘客戶潛在需求，基于市場(chǎng)研究、客戶資產(chǎn)配置需求及客戶風(fēng)險(xiǎn)屬性，給客戶出具個(gè)性化的投資建議書(shū)、執(zhí)行資產(chǎn)配置、積極進(jìn)行跟蹤檢視工作。

　　2、充分了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)和資本、外匯及商品等各市場(chǎng)的形勢(shì)，及時(shí)將行內(nèi)機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)準(zhǔn)確傳遞給客戶，提升客戶對(duì)銀行的信賴度，培養(yǎng)顧客的忠誠(chéng)度。

　　3、做好我行存量私鉆客戶的經(jīng)營(yíng)和日常關(guān)系維護(hù)，運(yùn)用我行產(chǎn)品體系，轉(zhuǎn)化及落地客戶各項(xiàng)金融需求，同時(shí)做好后續(xù)資產(chǎn)配置的跟蹤檢視，達(dá)標(biāo)客戶向上輸送工作。

　　4、積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，通過(guò)熟客推薦（MGM）、圈鏈經(jīng)營(yíng)、潛力客戶挖掘、公私聯(lián)動(dòng)、境內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、交叉銷(xiāo)售、合作商等渠道，多舉措開(kāi)拓私鉆新客戶，并保持服務(wù)品質(zhì)的一致性。

　　崗位要求：

　　1、年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　所屬機(jī)構(gòu)：

　　呼和浩特分行

　　工作地點(diǎn)：

　　呼和浩特市,包頭市,鄂爾多斯市,呼倫貝爾市

　　截止日期：

　　2022-12-31