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崗位職責:
1.負責開拓和維護理財客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業(yè)務范圍內(nèi)的全方位金融服務;
2.提升管戶客戶資產(chǎn),向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶;
3.承接分行零售營銷任務,推動落實相關營銷指標。
崗位要求:
1.35周歲(含)及以下,全日制本科以上學歷,經(jīng)濟、金融、
財會等相關專業(yè)畢業(yè);
2.2年及以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景;
3.具備金融理財產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識以及客戶關系管理相關知識;
4.具備較強的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神;
5.有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
公司客戶經(jīng)理-龍港地區(qū)
崗位職責:
1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在機構相關經(jīng)營考核指標;
4.推動針對所在經(jīng)營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作;
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1.年齡35周歲(含)及以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.2年以上相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
4.認同招商銀行企業(yè)文化,品行端正,誠實守信,無不良記錄,抗壓力強,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
零售信貸客戶經(jīng)理-龍港地區(qū)
崗位職責:
1.負責開拓市場獲取零售信貸客戶,落實總分行制定的考核任務目標;
2.負責做好貸前盡職調(diào)查,防范風險;
3.負責解釋客戶咨詢,并向客戶介紹我行零售貸款產(chǎn)品及其功能;
4.負責根據(jù)客戶需求,積極開展交叉銷售,提高客戶滿意度;
5.負責做好客戶關系維護,并主動開展客戶轉介,獲取新客戶等。
崗位要求:
1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上信貸崗位工作經(jīng)驗;
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
4.具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5.具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
零售市場主管-龍港地區(qū)
崗位職責:
1.帶領團隊開拓市場獲取零售客群,落實總分行制定的考核任務目標;
2.根據(jù)當?shù)厥袌鎏攸c,制定相應的營銷方案;
3.負責企業(yè)高管及關鍵人的維護與深度經(jīng)營;負責進企深度經(jīng)營平臺搭建;
4.負責牽頭開展零售市場崗位的培訓、監(jiān)督及輔導工作。
崗位要求:
1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上金融營銷工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
4.具備較強的溝通能力和團隊管理能力;
5.熟悉當?shù)亟鹑谑袌黾皡^(qū)域特點。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
投行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1.研究制定投資銀行產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃,推動落實新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn);
2.負責各類投資銀行相關業(yè)務產(chǎn)品的架構設計、品種創(chuàng)新、營銷推廣和行內(nèi)培訓;
3.提出并實施投資銀行相關業(yè)務發(fā)展和管理方案,依據(jù)客戶需求,協(xié)助經(jīng)營機構制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務方案;
4.通過市場調(diào)研及目標客戶分析,開展投資銀行各類產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和創(chuàng)新;
5.協(xié)助完成總分行制定的投資銀行業(yè)務階段性營銷任務及指標。
崗位要求:
1.年齡35周歲(含)及以下;
2.全日制本科及以上學歷;
3.2年以上投行相關金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
4.品行端正,誠實守信,無不良記錄,抗壓力強,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
零售市場經(jīng)理-龍港地區(qū)
崗位職責:
1. 負責管戶企業(yè)的關系維護、經(jīng)營,及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長;
2. 負責新企業(yè)新代發(fā)的拓展,批量拓客項目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動與交叉銷售的推動;
3. 負責零售自拓,推動團隊獲客與經(jīng)營指標達成;
4. 負責業(yè)務相關日常工作:代發(fā)協(xié)議簽訂、批量開戶、工資開戶、離行設備使用和保管等。
崗位要求:
1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷;具有市場營銷、客戶拓展相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
4.具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
5.吃苦耐勞、品行端正、善于溝通協(xié)調(diào)、愛崗敬業(yè)、融入團隊、細致負責、勇于創(chuàng)新,能承擔較大的工作壓力。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
綜合柜員
崗位職責:
1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程,辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務;
2.負責自身經(jīng)管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對,落實業(yè)務相關賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
3.發(fā)掘客戶資源,適時進行轉介營銷;
4.維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù),提供相關報告。
崗位要求:
1.30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、財經(jīng)類本科及以上學歷者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的團隊協(xié)作精神,無違規(guī)違紀行為;
3.具有較強的溝通、學習能力和服務意識;
4.有志于立足運營條線成長發(fā)展者優(yōu)先;
5.1年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
大堂主管-龍港地區(qū)
崗位職責:
1.對營業(yè)廳進行現(xiàn)場服務管理;
2.負責統(tǒng)一調(diào)度營業(yè)廳各類服務資源,協(xié)調(diào)各條線、各崗位間的服務管理;
3.定期根據(jù)零售各崗位人員的日常服務表現(xiàn)進行服務考核;負責牽頭開展零售各崗位的服務培訓、服務監(jiān)督、服務輔導;直接管理服務專員;
4.負責與客戶保持良性接觸,主動搜集客戶的意見建議;對本網(wǎng)點的重要客戶做到主動識別、持續(xù)維護;對潛力客戶適時提供升級服務。
崗位要求:
1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷;具有服務類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的服務意識和溝通能力;
4.具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2021-01-01
理財主管-龍港地區(qū)
崗位職責:
1.負責網(wǎng)點金卡及金葵花客戶的開拓及維護工作;
2.負責提升網(wǎng)點客戶的資產(chǎn),向分行轉介鉆石客戶和私人銀行客戶;
3.承接分行零售營銷任務,并推動落實相關營銷指標;
4.負責牽頭開展財富各崗位的培訓、監(jiān)督及輔導工作;
崗位要求:
1.35周歲(含)及以下,全日制本科以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會等相關專業(yè)畢業(yè);
2.3年及以上理財崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3.具備較強的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力和團隊管理能力;
4.有AFP、CFP等相關證書者優(yōu)先;有相關團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31
零售信貸主管-龍港地區(qū)
崗位職責:
1.帶領團隊開拓市場獲取零售信貸客戶,落實總分行制定的考核任務目標;
2.帶頭做好貸前盡職調(diào)查,防范風險;
3.推動針對當?shù)氐默F(xiàn)有客戶及潛在客戶的市場營銷工作;
4.負責牽頭開展零售信貸崗位的培訓、監(jiān)督及輔導工作。
崗位要求:
1.35周歲(含)及以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上信貸崗位工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的市場拓展和營銷策劃能力;
4.具備較強的溝通能力和團隊管理能力;
5.具有較強的風險防范意識和風險控制能力。
所屬機構:
溫州分行
工作地點:
溫州市
截止日期:
2020-12-31