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        [廣西]2020年招商銀行南寧分行社會招聘公告

        發(fā)布時間:2020-06-15 10:28  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020年招商銀行南寧分行社會招聘公告
          招商銀行南寧分行于2009年2月26日正式開業(yè),是招商銀行第35家一級分行,下轄柳州分行,共設有營業(yè)機構(gòu)21個。南寧分行立足北部灣經(jīng)濟區(qū),借助國家北部灣發(fā)展政策,秉承“因您而變”的經(jīng)營理念,積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務,全力服務廣西地方經(jīng)濟社會發(fā)展,連續(xù)四年榮獲自治區(qū)政府授予的“金融機構(gòu)支持廣西經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。
          十年磨一劍,礪得梅花香。招商銀行南寧分行成立十年,正處于快速發(fā)展階段,在這里,您可以擁有快速提升的成長平臺;在這里,您可以獲得豐富多樣的培訓機會;在這里,您可以得到多元的發(fā)展通道,“讓員工做自己的主人”,讓每一個人的才華得到施展,百年招銀,您我共建!
          一、管理崗位
          崗位職責:
          (一)公司經(jīng)營團隊負責人(地點:南寧)
          1、負責本部門客戶經(jīng)理團隊日常管理、團隊建設工作;
          2、根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,組織所屬對公業(yè)務團隊營銷;
          3、負責督導公司客戶經(jīng)理為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a(chǎn)品和服務,拓展公司業(yè)務客戶;
          4、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作,制定目標客戶的銷售策略和銷售計劃,確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成。
          (二)公司產(chǎn)品部門總經(jīng)理室成員(地點:南寧)
          1、對當?shù)啬繕耸袌觥⑿袠I(yè)的深入分析,并對市場營銷及風險管控提出意見及計劃;
          2、統(tǒng)籌安排為公司營銷部門提供產(chǎn)品、經(jīng)營方式支持,配合營銷部門積極拓展客戶市場;
          3、帶領部門針對分行公司客戶,推出符合市場,符合客戶需求的公司產(chǎn)品,及時抓住客戶的消費需求;
          4、負責對所轄團隊的整體管理,在遵守合規(guī)和風險管理要求的前提下開展業(yè)務;
          5、負責所轄團隊建設和人才培養(yǎng),以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓等。
          (三)支行負責人(零售業(yè)務方向)(地點:南寧)
          1、管理支行的日常事務,對支行員工進行管理,指導和帶領員工成長;
          2、負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務計劃;
          3、負責支行的對外聯(lián)絡工作,全面開發(fā)業(yè)務,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
          4、對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn),推動業(yè)務不斷發(fā)展。
          (四)零售產(chǎn)品部門總經(jīng)理室成員(地點:南寧)
          1、對當?shù)啬繕耸袌觥⑿袠I(yè)的深入分析,并對市場營銷及風險管控提出意見及計劃;
          2、統(tǒng)籌安排為零售營銷部門提供產(chǎn)品、經(jīng)營方式支持,配合營銷部門積極拓展客戶市場;
          3、帶領部門針對零售客戶,推出符合市場,符合客戶需求的產(chǎn)品,及時抓住客戶的消費需求;
          4、負責對所轄團隊的整體管理,在遵守合規(guī)和風險管理要求的前提下開展業(yè)務;
          5、負責所轄團隊建設和人才培養(yǎng),以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓等。
          崗位要求:
          1、能帶隊伍,有責任心,認同招銀文化;
          2、全日制本科及以上學歷;
          3、年齡不超過40周歲;
          4、5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
          5、具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力、團隊管理能力、組織實施能力、風險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
          6、熟悉分行業(yè)務發(fā)展方向,了解分行當?shù)乜蛻艏軜?gòu)組織,具有較強的客戶營銷能力;
          7、具備較強的計劃、協(xié)調(diào)和溝通表達能力,熟悉銀行金融產(chǎn)品流程和制度,抗壓能力強,勇于接受挑戰(zhàn),富有工作激情。
          二、專業(yè)崗位
          崗位職責:
          (一)公司客戶經(jīng)理(地點:南寧、柳州)
          1、維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
          2、挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
          3、推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作;
          4、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù),做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。
          (二)零售客戶經(jīng)理(地點:南寧、柳州)
          1、包括理財經(jīng)理、市場經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理,根據(jù)崗位不同,承擔以下一項或多項工作職責;
          2、負責向客戶介紹我行個人金融產(chǎn)品,根據(jù)客戶的具體情況,推薦合適的產(chǎn)品開拓市場,獲取客戶;
          3、負責向客戶介紹購買、辦理個人金融產(chǎn)品需要的基本條件、申請渠道、辦理程序、申請資料等;
          4、負責拓展個人客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;
          5、為客戶制定和運作個人購房貸款方案,制定和推薦個人理財規(guī)劃方案等;
          6、做好客戶關系維護,主動開展客戶轉(zhuǎn)介,積極開展交叉銷售,提高客戶滿意度,提升客戶價值。
          (三)公司產(chǎn)品經(jīng)理(地點:南寧、柳州)
          1、包括票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、投行產(chǎn)品經(jīng)理、交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理等崗位,根據(jù)崗位不同承擔以下一項或多項工作職責;
          2、研究制定業(yè)務產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營銷策略,并監(jiān)督執(zhí)行;
          3、收集票據(jù)、投行等行業(yè)政策信息,分析行業(yè)動態(tài),解讀未來行業(yè)市場發(fā)展趨勢,制定并實施產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和營銷計劃;
          4、掌握產(chǎn)品的推廣情況及市場營銷動態(tài),及時優(yōu)化金融產(chǎn)品;
          5、界定不同客戶群體,依據(jù)不同客戶群體特點,為重點客戶群體設計提供個性化產(chǎn)品與服務;
          6、開展針對一線營銷人員的業(yè)務技能提升與新產(chǎn)品業(yè)務的培訓。
          (四)零售產(chǎn)品經(jīng)理(地點:南寧、柳州)
          1、包括電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理、零售信貸產(chǎn)品經(jīng)理、財富管理產(chǎn)品經(jīng)理、私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理等崗位,根據(jù)崗位不同承擔以下一項或多項工作職責;
          2、研究制定各類零售產(chǎn)品管理辦法、操作流程及產(chǎn)品營銷策略,并監(jiān)督執(zhí)行;
          3、收集行業(yè)政策信息,分析行業(yè)動態(tài),解讀未來行業(yè)市場發(fā)展趨勢,制定并實施產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃和營銷計劃;
          4、掌握產(chǎn)品的推廣情況及市場營銷動態(tài),及時優(yōu)化零售金融產(chǎn)品;
          5、界定不同客戶群體,依據(jù)不同客戶群體特點,為重點客戶群體設計提供個性化產(chǎn)品與服務;
          6、開展針對一線營銷人員的業(yè)務技能提升與新產(chǎn)品業(yè)務的培訓。
          (五)職能管理類
          1、對接行內(nèi)外各部門,根據(jù)具體崗位,負責風險、法律、財務、人力資源等職能類管理部門職責;
          2、根據(jù)內(nèi)外部監(jiān)管機構(gòu),制定分行管理計劃,監(jiān)督保證計劃的落地與執(zhí)行;
          3、分行各項規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督運用合理的管理模式,制定和實施相應的管理制度;
          4、了解分行各階段工作重點,清楚各業(yè)務要點,理解各管理思想,能明確傳達和實施領導管理方針和方向。
          崗位要求:
          1、全日制本科及以上學歷;
          2、35周歲及以下;
          3、3年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
          4、具備良好的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和業(yè)務拓展能力,具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力;
          5、了解銀行金融業(yè)務的開展流程,知道銀行客戶的需要與發(fā)展方向,促進業(yè)務客戶與我行的合作;
          6、了解市場營銷、金融產(chǎn)品、企業(yè)管理相關知識。
          三、應聘方式
          簡歷投遞截止時間為2020年9月12日,請盡快投遞,具體報名方式如下:
          方式一:招商銀行官方招聘網(wǎng)站:http://career.cloud.cmbchina.com,投遞電子簡歷(選擇“用戶登錄”進行注冊,注冊完畢后點擊“社會招聘-南寧分行”)。
          方式二:搜索并關注“招商銀行招聘”微信公眾平臺,點擊“我要應聘-社會招聘”,選擇南寧分行,選擇職位并投遞簡歷。
          四、溫馨提示
          1、在線提交簡歷請認真詳細完整填寫各項信息,教育經(jīng)歷請從高中填起。所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格。
          2、當您的手機號碼變更時,請及時更新注冊信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
          3、資料經(jīng)審查后通過,筆試及面試將有專業(yè)工作人員與您聯(lián)系,請留意相關工作電話及短信通知。
          4、應聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準。招商銀行招聘不收取任何費用!
          招商銀行南寧分行

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