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[上海]2019年招商銀行總行金融市場(chǎng)部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2019-06-12 10:08 來源：招商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2019年招商銀行總行金融市場(chǎng)部招聘啟事

　　一、債券投資管理崗(固定收益領(lǐng)軍人才)

　　（一）崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定固定收益業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并組織實(shí)施；

　　2．根據(jù)部門年度工作計(jì)劃和績(jī)效考核目標(biāo)，制定并完成固定收益工作計(jì)劃；

　　3．跟蹤分析金融市場(chǎng)走勢(shì)，定期撰寫相關(guān)研究分析報(bào)告。

　　（二）崗位要求

　　1．具有8年以上銀行、基金、證券等相關(guān)行業(yè)固定收益管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)異業(yè)績(jī)；

　　2．在固定收益資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3．國(guó)內(nèi)、外重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　4．具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5. 品行端正、無不良記錄，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　二、電子交易崗(量化交易領(lǐng)軍人才)

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌金融市場(chǎng)領(lǐng)域量化交易系統(tǒng)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求管理及推進(jìn)落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)搭建、開發(fā)金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)量化研究、回測(cè)和交易平臺(tái)；

　　3.使用量化策略進(jìn)行實(shí)盤交易、控制風(fēng)險(xiǎn)并獲取穩(wěn)定收益；

　　4.推進(jìn)產(chǎn)品迭代實(shí)施、開發(fā)并協(xié)調(diào)測(cè)試。

　　（二）崗位要求

　　1.具有6年以上量化交易、研究經(jīng)驗(yàn)，對(duì)量化交易有較深的理解，能獨(dú)立開發(fā)量化策略，實(shí)盤交易業(yè)績(jī)優(yōu)異；

　　2.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯、貴金屬、債券等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

　　3.國(guó)內(nèi)、外重點(diǎn)大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

　　4.熟練掌握至少一門常見編程語(yǔ)言；

　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6. 品行端正、無不良記錄，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　三、外匯交易崗

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)境內(nèi)外人民幣期權(quán)賬戶流動(dòng)性、頭寸及風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2.負(fù)責(zé)銀行間市場(chǎng)期權(quán)發(fā)價(jià)、行權(quán)、交易處理等；

　　3.跟蹤分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究相關(guān)品種的波動(dòng)率，發(fā)掘交易機(jī)會(huì)；

　　3.負(fù)責(zé)期權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)研究。

　　（二）崗位要求

　　1. 具有3年以上銀行間市場(chǎng)期權(quán)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握期權(quán)等金融市場(chǎng)衍生業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.年齡 35周歲以下，國(guó)內(nèi)、外重點(diǎn)大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　3. 具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，較好的寫作能力和研究分析能力；

　　4. 品行端正、無不良記錄，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　四、銷售交易崗

　　(一)崗位職責(zé)

　　1．根據(jù)金融市場(chǎng)交易業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)開發(fā)衍生交易產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品生命周期管理；

　　2．研究、開發(fā)并運(yùn)用衍生產(chǎn)品計(jì)量模型對(duì)衍生交易產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)測(cè)試、實(shí)施及模型應(yīng)用開發(fā)；

　　3．從衍生產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)角度制定產(chǎn)品策略、交易策略，監(jiān)測(cè)和評(píng)估執(zhí)行效果。

　　（二）崗位要求:

　　1.具有5年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有衍生產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、金融建模等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯、貴金屬和固定收益等各類衍生產(chǎn)品基礎(chǔ)理論及其交易流程，數(shù)理工作扎實(shí)；

　　3. 年齡35周歲以下，國(guó)內(nèi)、外重點(diǎn)大學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷，金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)或數(shù)理類理工科專業(yè)；

　　4.通過CFA等認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先；

　　5.具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，較好的寫作能力和研究分析能力；

　　6.品行端正、無不良記錄，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　五、電子交易崗（量化交易方向）

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)量化策略的研究、開發(fā)和持續(xù)優(yōu)化；

　　2.負(fù)責(zé)搭建量化研究、回測(cè)和交易平臺(tái)；

　　3.使用量化策略進(jìn)行實(shí)盤交易、控制風(fēng)險(xiǎn)并獲取穩(wěn)定收益。

　　（二）崗位要求

　　1.具有3年以上量化交易、研究經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)量化策略，具有實(shí)盤交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外匯、貴金屬、債券等金融市場(chǎng)較為熟悉；

　　3.具有一定的編程基礎(chǔ)，熟練掌握至少一門常見編程語(yǔ)言；

　　4.年齡35周歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　5.具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，較好的文字表達(dá)能力和研究分析能力；

　　6.能承擔(dān)較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄。

　　六、債券承分銷崗

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)債券一級(jí)發(fā)行及銷售，完成個(gè)人考核目標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)債券一級(jí)投標(biāo)及繳款；

　　3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)投資人營(yíng)銷及關(guān)系維護(hù)；

　　4.負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告等相關(guān)工作。

　　（二）崗位要求

　　1.具有3年以上債券銷售、投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉銀行間債券市場(chǎng)，掌握資本市場(chǎng)主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和相關(guān)法律法規(guī)；

　　3.年齡35周歲以下，國(guó)內(nèi)、外重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　4.具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，較好的文字表達(dá)能力和研究分析能力；

　　5.能承擔(dān)較大的工作壓力，品行端正、無不良記錄。

　　七、工作地點(diǎn)、薪酬待遇及應(yīng)聘方式

　　（一）上述崗位工作地點(diǎn)均為上海；

　　（二）薪酬待遇面議；

　　（三）報(bào)名方式：若系統(tǒng)無法正常提交，可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至GlobalMarkets@cmbchina.com，文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

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