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2019年南京銀行總行數(shù)字銀行管理部社會招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。目前,總資產(chǎn)超12000億元,員工約10000人,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、
北京、
上海、
杭州等17家分行。2018年,在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位,在2018年“全球銀行品牌500強”中排名第124位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮,并且被中國銀監(jiān)會確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
南京銀行數(shù)字銀行管理部自2018年3月16日掛牌成立以來,始終以建設(shè)數(shù)字化“智慧銀行”為目標(biāo),以“產(chǎn)品個性化、營銷精準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、風(fēng)控智能化”為核心驅(qū)動力,扎實推進(jìn)全行數(shù)據(jù)治理工作,全面構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺,積極探索大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學(xué)習(xí)等前沿科學(xué)技術(shù),用心打造南京銀行“鑫航標(biāo)”大數(shù)據(jù)應(yīng)用品牌,推動數(shù)據(jù)應(yīng)用賦能,推進(jìn)鑫合聯(lián)盟成員行數(shù)據(jù)共享。
部門現(xiàn)有員工55人,全部為本科及以上學(xué)歷,其中碩士及以上學(xué)歷占比為68%,專業(yè)涵蓋金融、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)、會計、管理、計算機科學(xué)等多個專業(yè)。現(xiàn)因發(fā)展需要,誠邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具備競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長!
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。
2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
3、愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
4、35周歲及以下。
5、第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷。
6、本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
7、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
二、崗位具體要求
(一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析師(數(shù)據(jù)分析挖掘崗)(10名)
1、崗位主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及各機構(gòu)需求,結(jié)合業(yè)務(wù)場景,進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析挖掘工作,并形成分析挖掘報告;
(2)負(fù)責(zé)建立全行營銷、績效、風(fēng)險、運營等數(shù)據(jù)分析挖掘體系,建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型,并持續(xù)評估和優(yōu)化;
(3)負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的業(yè)務(wù)信息,為全行運營決策、產(chǎn)品方向、營銷推廣、風(fēng)險管理等提供建設(shè)性建議,為各級管理層決策提供價值信息支撐;
(4)牽頭規(guī)劃和建立全行數(shù)據(jù)分析挖掘平臺、自主分析平臺等,支持技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊完成系統(tǒng)建設(shè),為全行數(shù)據(jù)分析挖掘提供平臺工具支撐;
(5)負(fù)責(zé)開展全行數(shù)據(jù)分析師的培訓(xùn)工作;
(6)負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查工作。
2、應(yīng)聘具體條件
(1)熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務(wù)知識,在零售、對公、同業(yè)、風(fēng)險、運營、財務(wù)或法律合規(guī)等方面至少熟悉一項業(yè)務(wù)。
(2)具備數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用經(jīng)驗,能夠?qū)?shù)據(jù)分析與銀行業(yè)務(wù)場景相結(jié)合。
(3)熟練掌握業(yè)務(wù)分析技術(shù),具備數(shù)據(jù)類產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計、獨立開展業(yè)務(wù)分析、編寫數(shù)據(jù)分析成果報告的能力。
(4)熟悉數(shù)據(jù)分析語言及工具(如SAS、Python、SQL等)操作。
(5)具有較強的語言表達(dá)能力和分析報告編寫能力。
(6)熟悉金融行業(yè)法律法規(guī),熟知信息科技風(fēng)險管理知識者優(yōu)先。
3、工作地點:南京
(二)數(shù)據(jù)分析開發(fā)工程師(數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開發(fā)崗)(10名)
1、崗位主要職責(zé)
(1)參與部門架構(gòu)規(guī)劃,不斷完善和調(diào)整現(xiàn)有的數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、功能架構(gòu)、物理架構(gòu)等;
(2)負(fù)責(zé)全行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺類項目的前期調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計、軟件開發(fā)及運行維護(hù)等工作;
(3)負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)集市類項目的前期調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計、軟件開發(fā)及運行維護(hù)等工作;
(4)負(fù)責(zé)全行監(jiān)管報送類項目的前期調(diào)研、需求分析、設(shè)計與開發(fā)及運行維護(hù)等工作;
(5)負(fù)責(zé)全行分析挖掘所需數(shù)據(jù)的提取、處理、分析、建模等工作。
(6)負(fù)責(zé)所管轄數(shù)據(jù)類系統(tǒng)應(yīng)用運維手冊與系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的編制工作;
(7)負(fù)責(zé)所管轄的數(shù)據(jù)類系統(tǒng)軟件版本的管理工作;
(8)參與相關(guān)技術(shù)規(guī)范和框架模板的制定、評審、發(fā)布等工作。
2、應(yīng)聘具體條件
(1)具備數(shù)字化思維,能夠持續(xù)跟蹤國內(nèi)外數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用等前沿領(lǐng)先技術(shù);具備數(shù)據(jù)平臺整體規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)至少熟悉一款分布式數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟悉分布式數(shù)據(jù)庫下的SQL開發(fā)。
(3)具備數(shù)據(jù)平臺與數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,能夠數(shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場景相結(jié)合。
(4)對數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域較熟悉者優(yōu)先。
(5)具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作地點:南京
(三)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師(大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)崗)(10名)
1、崗位主要職責(zé)
(1)參與部門架構(gòu)規(guī)劃,不斷完善和調(diào)整現(xiàn)有的數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、功能架構(gòu)、物理架構(gòu)等;
(2)負(fù)責(zé)全行大數(shù)據(jù)應(yīng)用類工具、平臺和系統(tǒng)的前期調(diào)研、需求分析、設(shè)計、開發(fā)及運行維護(hù)等工作;
(3)負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析挖掘工具和平臺的選型、搭建、推廣及維護(hù)工作,包含不僅限于靈活查詢工具、挖掘建模工具、多維分析工具等;
(4)參與建立營銷、風(fēng)險、運營等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析模型,并持續(xù)評估和優(yōu)化挖掘模型;
(5)負(fù)責(zé)全行“鑫航標(biāo)”大數(shù)據(jù)平臺的的培訓(xùn)和推廣;
(6)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)的跟蹤、調(diào)研、探索和研究,并且能和行內(nèi)具體的業(yè)務(wù)場景結(jié)合落地。
2、應(yīng)聘具體條件
(1)具備數(shù)字化思維,能夠持續(xù)跟蹤國內(nèi)外大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿領(lǐng)先技術(shù)。
(2)具備大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用經(jīng)驗,能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場景相結(jié)合。
(3)熟悉hadoop平臺大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件,包括HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER、SPARK、FLINK 等。
(4)熟悉銀行領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識,能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、編寫數(shù)據(jù)分析報告的能力者為先。
(5)具有JAVA開發(fā)能力,熟悉shell、perl、python 等腳本語言。
(6)對數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量等領(lǐng)域較熟悉者優(yōu)先。
3、工作地點:南京
(四)算法工程師(數(shù)據(jù)科學(xué)研究崗)(10名)
1、崗位主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)探索金融類數(shù)據(jù)的模型構(gòu)建和算法設(shè)計,研究并實踐機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù),挖掘結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的深層價值;
(2)運用語音、語義、視覺等人工智能技術(shù),挖掘音頻、文本、圖像等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)在銀行的應(yīng)用場景;
(3)負(fù)責(zé)探索創(chuàng)新技術(shù)實踐路線,探索金融場景更完善的數(shù)據(jù)架構(gòu),規(guī)劃、設(shè)計人工智能平臺;
(4)負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)可視化方法,引入各類數(shù)據(jù)表達(dá)技術(shù),完善用戶與數(shù)據(jù)的交互方式。
2、應(yīng)聘具體條件
(1)具備數(shù)字化思維,能夠持續(xù)跟蹤國內(nèi)外大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿領(lǐng)先技術(shù)。
(2)具備大數(shù)據(jù)分析與人工智能應(yīng)用經(jīng)驗,能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場景相結(jié)合。
(3)具備數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力,精通一種以上分析與建模工具軟件,如SPSS、SAS、PYTHON、R等。
(4)熟悉一項或以上人工智能技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用:圖像、語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等。
(5)熟悉銀行領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。
3、工作地點:南京
三、應(yīng)聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號(中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊)、填寫個人資料,個人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時,可通過社會招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請謹(jǐn)慎操作。
報名時間: 長期
四、報名注意事項
1、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
2、除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會代為保管,恕不退還。
3、手機短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
4、我行在社會招聘過程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。