[廣東]2018年招商銀行總行社會招聘啟事

發布時間：2018-07-23 16:12 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2018年招商銀行總行社會招聘啟事

　　一、業務管理崗

　　崗位職責:

　　1.組織和推動全行公司金融條線預算制定和管理，聯合相關部門監測和分析預算完成情況，確保年度預算合理下達和完成；

　　2.牽頭制定和管理公司金融條線考核體系，合理制定考核指標和計分規則，按月監測和通報考核情況，確保全行公司金融條線考核工作能夠達到預期效果；

　　3.負責對全行公司金融業務開展分析與研究，對相關數據進行統計與挖掘，形成經營分析材料并給與有針對性和指導性的措施與建議。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上的財務預算管理經驗；

　　3.熟悉財務預算和考核相關工作，有財務會計部和資產負債管理部相關工作經驗優先；

　　4.具有較強的組織協調能力和書面表達能力，能承擔一定的工作壓力；

　　5.具備較強的邏輯思維、分析能力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 公司金融總部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2018-10-31

　　二、業務管理崗（品牌策劃與宣傳方向）

　　崗位職責:

　　1.負責總行公司金融條線品牌設計和管理，組織策劃公司金融品牌宣傳與推廣；

　　2.負責公司金融日常宣傳海報、視頻等宣傳品的策劃和制作，牽頭公司金融條線品牌建設與運營。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上的學歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有1年以上的相關公司品牌管理經驗；

　　3.熟悉各類寫作體裁，具有較強的文字功底和邏輯思維能力，或有新媒體運營管理經驗和新聞機構文字工作經驗優先；

　　4.具有較強的組織協調能力和執行力，具有較強的抗壓能力，承擔較大的工作壓力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 公司金融總部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2018-10-31

　　三、制度與流程設計崗

　　崗位職責:

　　1.研究人工智能、機器學習等金融科技新技術在銀行對公業務領域的應用，創新業務模式，結合O2O設計業務流程并落地實施；

　　2.探索大數據在運營管理方面的應用；

　　3.負責為公司金融、同業金融等各相關部門的產品創新及設計提供運營解決方案；

　　4.負責研究貫徹監管部門有關政策，制定對公業務相關規章制度，并對分行運營條線業務管理進行指導。

　　任職要求:

　　1.經濟學、金融學等相關專業全日制本科及以上的學歷；

　　2.具有3年以上的銀行會計、儲蓄、運營崗位工作經驗，有銀行流程設計經驗者優先；

　　3.35周歲以下，具備較強創新能力、文字能力和語言表達能力，具備較強的責任心和團隊意識，能承擔較大的工作壓力，工作主動性強，積極向上，有良好的學習總結和邏輯思維能力。

　　所屬機構: 總行

　　招聘部門: 運營管理部

　　工作地點: 深圳

　　截止日期: 2018-10-31

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