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一、營銷管理崗
崗位職責:
1.負責推動完成全行零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展目標;
2.負責獲客渠道的規(guī)劃、搭建與推動實施;
3.負責客戶交叉銷售和綜合經(jīng)營;
4.負責品牌宣傳、營銷活動的開展;
5.負責分行的培訓和輔導工作。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2.兩年及以上的工作經(jīng)驗,其中有1年以上的銀行貸款工作經(jīng)驗優(yōu)先,有在銀行總、分行工作或有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和營銷意識;
4.具備較強的邏輯思維能力和溝通表達能力;
5.熟練使用EXCEL、PPT等工具。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
二、授信審批崗(深圳)
崗位職責:
1.審批全國各分行上報的零售貸款(包括小微企業(yè)貸款、個人住房貸款、個人商業(yè)用房貸款、個人消費貸款、個人汽車貸款等所有零售貸款品種),出具審查意見;
2.反映審批中發(fā)現(xiàn)的風險個案和系統(tǒng)性問題,提出風險控制的意見和建議,參與制定相關(guān)信貸政策;
3.參與零售貸款風險識別體系建設(shè)和系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2.兩年及以上的工作經(jīng)驗,從事信貸工作一年及以上的經(jīng)驗、熟悉零售信貸業(yè)務(wù)和流程者優(yōu)先;
3.具備較強信貸風險識別能力和防范意識;
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力和分析歸納能力;
5.工作主動性強,積極向上,要求進步。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
崗位職責:
1.審批全國各分行上報的零售貸款(包括小微企業(yè)貸款、個人住房貸款、個人商業(yè)用房貸款、個人消費貸款、個人汽車貸款等所有零售貸款品種),出具審查意見;
2.反映審批中發(fā)現(xiàn)的風險個案和系統(tǒng)性問題,提出風險控制的意見和建議,參與制定相關(guān)信貸政策;
3.參與零售貸款風險識別體系建設(shè)和系統(tǒng)開發(fā)。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2.兩年及以上的工作經(jīng)驗,從事信貸工作一年及以上的經(jīng)驗、熟悉零售信貸業(yè)務(wù)和流程者優(yōu)先;
3.具備較強信貸風險識別能力和防范意識;
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力和分析歸納能力;
5.工作主動性強,積極向上,要求進步。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 成都
四、風險計量分析崗(大數(shù)據(jù)征信方向)
崗位職責:
1.牽頭研究市場各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品并制定相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品合作或應(yīng)用方案;
2.牽頭搭建相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品接入平臺,推進各類外部數(shù)據(jù)合作方式落地;
3.牽頭全行個人征信管理包括制度、流程、檢查等。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷,計算機、信息管理、金融、經(jīng)濟、數(shù)學類專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上的零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有個人的傳統(tǒng)/大數(shù)據(jù)征信管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),有SQL、SAS、R、Hadoop等基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4.工作主動性強,積極向上;有良好的學習總結(jié)和邏輯思維能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
五、風險數(shù)據(jù)規(guī)劃崗(內(nèi)控合規(guī)風險管理方向)
崗位職責:
1.進行零售信貸業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測、數(shù)據(jù)挖掘分析、運行監(jiān)測等,為內(nèi)控合規(guī)管理和督導檢查提供數(shù)據(jù)依據(jù);
2.基于風險管理相關(guān)的數(shù)據(jù)信息,制定內(nèi)控管理、督導檢查數(shù)據(jù)監(jiān)測策略,定期檢視,持續(xù)優(yōu)化,風險數(shù)據(jù)監(jiān)測為內(nèi)控管理提供有利支持;
3.搭建各類零售信貸業(yè)務(wù)內(nèi)控管理模型及應(yīng)用策略,推進數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)控合規(guī)管理體系建設(shè)。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷,對各類統(tǒng)計方法有較深認識,數(shù)學、統(tǒng)計、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.兩年及以上的工作經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)分析、報表開發(fā)、風險策略、模型開發(fā)及驗證經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握SAS、R等至少一種統(tǒng)計編程軟件,對數(shù)據(jù)敏感,有較強的學習總結(jié)和邏輯思維能力;
4.工作主動性強,積極向上,要求進步,有良好的責任心和溝通能力;
5.對大數(shù)據(jù)分析感興趣,了解相關(guān)分析及部署工具。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
六、風險系統(tǒng)規(guī)劃崗(內(nèi)控合規(guī)風險管理方向)
崗位職責:
1.結(jié)合零售信貸業(yè)務(wù)內(nèi)控合規(guī)管理需要,負責規(guī)劃及推進內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)系統(tǒng)體系建設(shè),牽頭制定相關(guān)系統(tǒng)需求、管理政策、策略、流程和基本制度;
2.牽頭組織和推動零售信貸內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)的系統(tǒng)項目建設(shè),持續(xù)跟蹤、調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)策略;
3.負責零售信貸相關(guān)系統(tǒng)功能的規(guī)劃及推進實施。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2.有2年以上的從事消費金融、信用卡或零售信貸相關(guān)系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SQL/SAS等軟件進行數(shù)據(jù)分析;
4.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
5.工作主動性強,積極向上,要求進步,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
七、內(nèi)控合規(guī)管理崗
崗位職責:
1.負責部門及條線內(nèi)控合規(guī)管理、反洗錢和外包業(yè)務(wù)管理,對接審計、操作風險、法律合規(guī)等審計和檢查事宜;
2.負責零售信貸的基礎(chǔ)及端到端管理、操作風險管理、抵押權(quán)落實管理;
3.負責對部門或條線的各類審計或檢查的迎審和迎檢以及內(nèi)外部檢查及審計發(fā)現(xiàn)問題的整改跟進,對分行進行合規(guī)培訓、業(yè)務(wù)指導及相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)控合規(guī)檢查與落實。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷,金融、法律、經(jīng)濟、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上的信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉信貸類產(chǎn)品政策和業(yè)務(wù)流程;
3.具備較強信貸風險識別能力和防范意識;
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、邏輯思維能力、分析歸納能力;
5.品行端正、工作主動性強,積極向上。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
八、風控策略管理崗
崗位職責:
1.結(jié)合零售信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及發(fā)展情況,負責規(guī)劃及推進零售信貸預(yù)警催收管理體系建設(shè),牽頭制定預(yù)警催收管理政策、策略、流程和基本制度;
2.牽頭組織和推動零售信貸預(yù)警催收項目建設(shè),持續(xù)跟蹤、調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)策略;
3.負責零售信貸預(yù)警催收相關(guān)系統(tǒng)功能的規(guī)劃及推進實施;
4.牽頭組織零售信貸預(yù)警催收量化分析和質(zhì)量管理工作,根據(jù)預(yù)警催收效率與成果分析,不斷完善業(yè)務(wù)策略,達成貸后風險管理業(yè)務(wù)目標。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2.具有信貸或風控相關(guān)工作經(jīng)驗,具備預(yù)警、催收策略管理、法律訴訟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用SQL/SAS等軟件進行數(shù)據(jù)分析;
4.具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
5.工作主動性強,積極向上,要求進步,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
九、營銷運營崗(線上產(chǎn)品方向)
崗位職責:
1.制定互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品的營銷活動,并推動線上渠道、線下分行渠道的活動落地;
2.負責互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品的線上線下品牌宣傳;
3.分析用戶數(shù)據(jù),研究互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品需求模型;
4.定期搜集市場用戶對互聯(lián)網(wǎng)新的產(chǎn)品反饋,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2.具有1年(含)以上的關(guān)于C端活動策劃、品牌宣傳、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)模型、市場咨詢等任一工作經(jīng)驗;
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用SQL、SAS等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
4.具有較強的學習、分析、溝通和開拓創(chuàng)新能力;
5.具備較強的責任心,較強的團隊組織能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
十、產(chǎn)品研發(fā)崗(項目拓展方向)
崗位職責:
1.負責批量獲客項目商務(wù)談判及合作方管理;
2.負責根據(jù)市場需求和風險表現(xiàn),進行互聯(lián)網(wǎng)+零售信貸產(chǎn)品設(shè)計研發(fā);
3.負責跟進新產(chǎn)品項目開發(fā)需求、開發(fā)進度、測試驗收、上線等工作;
4.負責互聯(lián)網(wǎng)+零售信貸客戶的經(jīng)營和管理,制定并實施經(jīng)營管理策略。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷;
2.有商務(wù)談判、產(chǎn)品設(shè)計及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,理工科等專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用SQL、SAS等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
4.工作積極主動,有良好的溝通協(xié)調(diào)、學習總結(jié)和邏輯思維能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
十一、產(chǎn)品研發(fā)崗(數(shù)據(jù)挖掘方向)
崗位職責:
1.負責零售信貸市場研究及客戶需求分析,關(guān)注監(jiān)管規(guī)定及最新政策導向;
2.根據(jù)客戶需求設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)+零售信貸產(chǎn)品,制定相應(yīng)的產(chǎn)品政策制度,為客戶提供融資解決方案;
3.負責互聯(lián)網(wǎng)+零售信貸客戶的經(jīng)營和管理,制定并實施經(jīng)營管理策略;
4.負責對現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)+零售信貸產(chǎn)品體系進行優(yōu)化和改進。
任職要求:
1.35周歲以下,全日制本科及以上的學歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上的零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉信貸類產(chǎn)品政策,有信貸產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),有SQL、SAS、R、Hadoop等基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品有濃厚興趣,追求產(chǎn)品極致體驗和創(chuàng)新;
5.工作主動性強,積極向上;有良好的學習總結(jié)和邏輯思維能力。
所屬機構(gòu): 總行
招聘部門: 零售信貸部
工作地點: 深圳
截止日期: 2019-01-01
注意事項
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交,可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務(wù)必注明“應(yīng)聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗-姓名”命名,請勿重復提交簡
筆試地點: 深圳