所屬團隊 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 素質(zhì)要求 |
新零售項目團隊 | 新零售項目管理崗 | 若干 |
1.負責網(wǎng)點流程數(shù)字化、網(wǎng)點管理數(shù)字化、網(wǎng)點聚變、廳堂流程優(yōu)化等圍繞網(wǎng)點的創(chuàng)新項目的落地實施工作; 2.負責商戶拓展等網(wǎng)點周邊生態(tài)圈搭建工作,協(xié)助支行落實網(wǎng)點周邊客群經(jīng)營; 3.負責招行App網(wǎng)點線上店運營與推廣工作。 |
1.全日制本科及以上學歷,年齡原則上35周歲(含)以下; 2.具有市場營銷或零售銀行業(yè)務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備高度的責任心及較強的項目驅(qū)動能力、執(zhí)行能力; 4.邏輯思維能力強,可以根據(jù)目標自主拆解項目策略并執(zhí)行推進; 5.有激情,富有創(chuàng)新意識,具備較強的學習能力和抗壓能力。 |
客群直營團隊 | App客群經(jīng)營崗 | 若干 |
1.基于招行App與其他線上渠道開展零售基礎客群與雙金客群的線上直營; 2.協(xié)同遠程銀行、網(wǎng)點,開展非管戶客群的線上線下一體化經(jīng)營工作; 3.負責促動交易活躍、價值輸送的營銷活動的策劃與實施工作。 |
1.全日制本科及以上學歷,年齡原則上35周歲(含)以下; 2.具有互聯(lián)網(wǎng)公司用戶運營、新媒體運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉線上活動和用戶運營,擅長用戶活動策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對用戶行為變化敏感; 4.具備較強的活動策劃和溝通表達能力; 5.有激情,富有創(chuàng)新意識,具備較強的學習能力和抗壓能力。 |
數(shù)據(jù)智能團隊 | 數(shù)據(jù)智能工程師 | 若干 |
1.基于SQL、Python、R等語言開展零售客戶的數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立、客戶畫像、標簽建立等工作; 2.全面支持零售業(yè)務的各項數(shù)據(jù)需求,并協(xié)助客群直營團隊和新零售項目團隊開展各項數(shù)據(jù)營銷工作。 |
1.全日制本科及以上學歷,軟件工程、信息技術等計算機類專業(yè)優(yōu)先,年齡原則上35周歲(含)以下; 2.具有互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉SQL、Python、R語言,對大數(shù)據(jù)進行篩選過濾,快速處理數(shù)據(jù);熟悉Hadoop及其他常用腳本語言; 4.了解互聯(lián)網(wǎng)趨勢,熟悉大數(shù)據(jù)發(fā)展方向及市場現(xiàn)狀; 5.有激情,富有創(chuàng)新意識,具備較強的學習能力和抗壓能力。 |
數(shù)據(jù)智能分析師 | 若干 |
1.基于數(shù)據(jù)分析產(chǎn)出數(shù)據(jù)報告、策略報告,分析用戶痛點,提供有價值的產(chǎn)品改進建議; 2.全面支持零售業(yè)務的各項數(shù)據(jù)需求,并協(xié)助客群直營團隊和新零售項目團隊開展各項數(shù)據(jù)營銷工作 |
1.全日制本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、物理等理工類專業(yè)優(yōu)先,年齡原則上35周歲(含)以下; 2.具有互聯(lián)網(wǎng)公司運營、數(shù)據(jù)分析相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.思維敏捷,對數(shù)據(jù)具有敏銳的洞察和分析能力,能獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告; 4.有激情,富有創(chuàng)新意識,具備較強的邏輯思維能力、學習能力和抗壓能力。 |