[云南]2018年云南紅塔銀行社會招聘公告

2018年云南紅塔銀行社會招聘公告

　　云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行” ）于2016年6月25日正式更名運營,前身為玉溪市商業銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南建工集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業增資擴股后，注冊資本近60億元。截止2017年末，云南紅塔銀行資本凈額達100億元，資產總額達909億元，在中國銀行業協會發布的“2017年中國銀行業100強”名單中位列94名，在云南省企業聯合會發布的“2017年云南企業100強”名單中位列96名。下一步云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，以“立足滇中、面向全省、輻射周邊”的定位，加快建設成為機構網點覆蓋全省的區域性商業銀行。

　　根據我行經營管理和業務發展需要，現面向社會公開招聘129人，誠邀業界精英加盟，將智慧、熱情和創造力帶到云南紅塔銀行，與我們共同創造美好的未來！

　　一、招聘崗位及職數

　　詳見附件1。

　　二、工作地點

　　昆明、玉溪、楚雄、大理、曲靖，其中應聘州市機構的人員其常住地或戶口所在地與工作地點一致的優先考慮。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.應聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下，應聘總行公司銀行部高級客戶經理崗及審計部高級審計管理崗的人員年齡在40周歲及以下，應聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下，應聘柜面服務類崗位的人員年齡在28周歲及以下。

　　2.具有大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、財會、計算機、審計相關專業。

　　3.應聘管理崗位需具有與招聘崗位相當的職務層級和管理工作經驗，具體要求詳見附件1。

　　4.遵紀守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康，無重大崗位風險責任。

　　5. 具有較強的事業心、責任心，良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神，認同我行的企業文化。

　　6.具備相應崗位的專業知識、技能和學習能力。

　　四、任職要求及主要崗位職責

　　應聘者除滿足招聘基本條件外還需要滿足各崗位的任職條件，具體任職條件詳見附件1。

　　五、招聘程序

　　應聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試--組織考察—確定擬聘人員—體檢—正式錄用。

　　六、考試時間安排

　　筆試時間初步定于2018年2月3日-4日，面試時間初步定于2018年2月10日-11日。具體時間地點以短信或電話通知為準。

　　七、相關說明

　　（一）具體報名時間為發布之日起至2018年1月28日24時截止。請應聘者登陸我行官網（http://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請（每位應聘人只允許報一個崗位），其中學歷證明、相關資格證書、專業成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

　　（二）招聘期間，在各招聘環節中，我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通，并及時關注我行官網發布的相關公告信息。對未能進入下一環節的應聘者，我行不再單獨發布通知。

　　（三）我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

　　（四）薪酬待遇：參考同業相當崗位的工資待遇標準，按市場化水平提供有競爭力的薪酬待遇。

　　（五）申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（六）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2018年1月1日。

　　（七）招聘聯系方式：

　　苗女士：0871-65236525；張女士：0871-65236582。

　　附件1. 2018年社會招聘崗位信息表.xlsx