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主頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [深圳/成都]招商銀行總行小微審批中心招聘啟事

[深圳/成都]招商銀行總行小微審批中心招聘啟事

發布時間：2014-01-26 10:19 來源：招商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

招商銀行總行小微審批中心招聘啟事

小微企業貸款是招商銀行未來最重要的戰略重點發展方向之一。
作為業界公認的零售銀行領跑者，招商銀行于2012年將小微企業業務劃歸零售條線經營，以創新的商業模式重磅出擊小微企業業務。
我們的目標就是：打造最優秀的小微企業專業團隊，為客戶提供最優質的小微企業創新金融服務。

如果您有志于小微企業專業領域的發展，我們熱切期待您加入我們的團隊。

政策制度崗

崗位職責：

1.牽頭組織制定、修訂小微企業及其他零售信貸業務風險政策制度
2.管理、審查、批復分行制定的區域性信貸政策和制度
3.開發、管理貸款前中后全流程各類風險管理策略、規則

職位要求：

1.40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融或相關專業

2.三年以上小微企業信貸風險管理工作經驗或五年以上銀行零售信貸風險管理工作經驗，有境外銀行或外資銀行工作經歷者優先

產品經理崗

崗位職責：

1.牽頭管理并組織實施小微企業產品創新，對全行小微企業發展策略進行整體規劃

2.制定并推動執行全行小微企業貸款發展目標和年度計劃

3.負責小微企業客群管理和結算產品創新

4.策劃、推廣并管理全行小微企業貸款整體品牌

5.對全行性小微企業貸款合作項目進行調研和渠道管理

職位要求：

1.40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融或相關專業，碩士及以上學歷者優先

2.三年以上銀行零售信貸(含信用卡）或零售結算產品市場策劃、營銷推廣、產品研發、業務管理中一項或多項工作經驗，或五年以上對公、個人貸款經辦或風險管理經驗；有境外銀行或外資銀行工作經歷者優先

風險計量與應用崗

崗位職責：

1.牽頭組織小微企業貸款風險數據挖掘、量化分析和模型運用

2.通過數據挖掘分析和風險量化技術對以信用風險為主的各類風險進行量化分析，為小微企業及其他零售信貸業務風險政策、審批策略和貸款管理策略提供決策依據

3.負責各類風險評級模型等風險量化系統、早期風險預警等系統的研究規劃、需求設計、論證組織、開發測試、推廣應用和運行維護

4.對貸款進行質量監測分析和早期風險預警，并推進預警行動策略的實施

職位要求：

1.40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融工程或相關金融、統計、數學專業

2.熟Excel，SAS等分析工具

3.三年以上銀行零售信貸風險計量或風險管理工作經驗，有境外銀行或外資銀行工作經驗者優先

信貸管理崗

崗位職責：

1.牽頭研究制定零售信貸業務集中催收策略

2.組織管理零售信貸業務集中催收

3.對分行負責的貸款催收和清收進行督導管理

職位要求：

1.40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融或相關專業

2.五年以上銀行零售信貸集中催收管理經驗，有境外銀行或外資銀行工作經驗者優先

授信審批崗/運營管理崗

崗位職責（授信審批崗）：

1.審批全國各分行上報的零售貸款，出具審查意見

2.研究和制定零售貸款審批標準，參與制定相關信貸政策

崗位職責（運營管理崗）：

1.制定及優化零售信貸集中作業流程

2.制定零售信貸集中審批管理制度及操作規范

3.負責零售信貸集中作業流水線現場管理與協調

4.負責運營團隊相關人員日常管理和考核

職位要求：

1.35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融或相關專業

2.兩年以上信貸工作經驗，有信貸審批及管理經驗者優先

3.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力

工作地點：

授信審批崗——深圳/成都

其他崗位——深圳

應聘方式：

（一）請選擇以下方式之一投遞簡歷

1. 網上申請：請登錄招商銀行官方招聘網站http://career.cmbchina.com，投遞電子簡歷。

2. 電子郵件：以“XX應聘XX崗位（成都/深圳）”為主題將有關材料email至：resume@cmbchina.com

（二）報名截止日期：2014年2月28日，筆試、面試時間另行通知。

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