[海南]�？诼摵限r商銀行2014年招聘啟事

�？�聯合農商銀行2014年招聘啟事

�？诼摵限r村商業銀行作為一家新型農村商業銀行，升級“以客戶為中心”的經營理念，更加專注于業務發展的可持續性，為優秀人才提供廣闊的發展平臺，致力于打造一個科學化的流程銀行。

因為業務發展需要，面向社會進行公開招聘，誠邀各界精英、專業人才的加盟，我行將為您提供豐厚的薪酬福利以及廣闊的事業發展空間。

　

一、招聘基本條件

1.全日制大學本科以上學歷，金融相關專業；

2.支行行長、部門總經理年齡40歲以下，其他崗位35歲以下；

3.身體健康、品行端正、誠實守信，積極上進。

 

二、招聘崗位及要求

（一）支行

1、支行行長（若干）

（1）5年以上銀行從業經歷，其中3年以上支行行長或副行長工作經歷；

（2）熟悉銀行業務和金融產品，熟悉當地市場狀況；

（3）具備較高的政策水平、強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；

（4）工作能力及業績突出者或市場客戶資源豐富者優先。

2、零售業務客戶經理（若干）

（1）1年以上銀行零售業務營銷經驗；

（2）具備良好的市場營銷能力、客戶服務意識以及問題解決能力；

（3）具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信；

（4）善于開發及維護客戶資源。客戶資源豐富者優先。

 

（二）企業金融部

1、對公業務客戶經理（若干）

（1）3年（含）以上金融行業工作經歷，其中對公信貸工作經驗不少于2年；

（2）熟悉銀行金融產品，具有一定的客戶金融需求分析、營銷策劃、客戶風險分析、客戶關系管理能力；

（3）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能夠達成相應業績要求。客戶資源豐富者優先。

 

（三）個人金融部

1、業務管理崗（1名）

（1）3年以上銀行相關工作經驗；

（2）熟悉零售銀行主要產品、業務流程及相關制度；

（3）具有較強的數據統計分析及綜合文字表達能力。

 

（四）風險管理部

1、科技風險管理崗（1名）

（1）3年以上金融機構信息科技管理、信息科技風險管理或業務連續性管理工作經驗，熟悉信息科技管理、信息科技風險管理，了解金融機構業務連續性管理工作；

（2）有較強的邏輯思維、歸納分析、文字綜合和溝通表達能力；

（3）獲得CISA（國際信息系統審計師）、CISSP（國際注冊信息安全專家）等有關信息安全認證；

（4）具有較強的風險識別能力及組織協調能力；且具有較高的風險敏感度，無違規記錄。

2、操作風險管理崗（1名）

（1）三年以上金融機構運營、信貸業務相關工作經驗，熟悉銀行各類業務政策、流程及外部監管要求；

（2）具有較強的風險管理意識、分析思維能力，執行能力和良好的學習能力；

（3）具有良好的溝通能力，善于處理各部門間的協調工作。

 

（五）授信審批部

1、授信審查崗（2名）

（1）具有較豐富的金融工作經驗，5年以上銀行工作經驗，其中信貸業務或風險管理經驗至少3年以上，有信貸審批工作經驗者優先；

（2）有良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業評價分析能力，包括相關的財務、法律等專業知識；

（3）有較強的工作責任心，工作認真細致，有較強的溝通能力與解決問題的能力，有較強的團隊精神；

（4）有較強的學習能力和觀察分析問題能力，具有敏銳的分析思維能力；

（5）文字寫作能力，語言文字能力良好，英語四級以上，經濟師或會計師資格優先。

 

（六）金融市場部

1、資金交易員（2名）

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