[天津]武清村鎮銀行2014招聘啟事

發布時間：2014-03-07 16:13 來源：綜合銀行招聘信息查看：次打印關閉

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天津武清村鎮銀行2014年招聘啟事

按照第一屆董事會第三次會議精神和要求，我行將于2014年招聘一般工作人員60人。為做好支行籌建的人員儲備，擬于近期通過校園招聘、社會招聘的方式招聘員工60人。
其中：2014年應屆畢業生和往屆畢業生各20名，同業20人，特制定招聘方案如下。

招聘數量

根據董事會下達任務指標，我行擬于2014年招聘員工60人, 其中2014屆畢業生20人，往屆畢業生20人，同業20人（其中客戶經理5人，支行或部室負責人（高管）5人）。

招聘時間安排

2014年招聘時間為2014年2月17日—4月25日。

主要分為以下幾個階段的工作。

（一）宣講推廣。利用我行網站、微博、微信及校園BBS、本地高校就業指導中心網站等。同時，積極參與近期天津市及武清區各主要高校的人才雙選會進行現場宣傳。
主要宣傳點為我行的特色、優勢和員工工作生活狀態，讓更多的應聘者了解我行。

（二）在線報名。采取統一網上報名的方式。報名時間為2月17日—3月21日。
應聘者登錄我行網站（www.wqbank.cn）下載簡歷模板，統一將簡歷發送至綜合部郵箱tjwqczyhzhb@126.com。
我行將對應聘者進行資格審查和初審，審查通過者進入筆試名單。

（三）筆試。我行將于3月下旬安排某一天周末時間通知和組織進入筆試名單的應聘者進行統一筆試。
筆試內容仍然參考萊商銀行的考試內容（其中，同業招聘人員可不參加筆試）。

（四）面試。3月底或4月初，通知和組織筆試合格者進行面試。
面試分為無領導小組面試和結構化面試兩部分，全面考察應聘者的綜合能力（其中，同業招聘采用逐一面試方式）。

（五）體檢。通知和組織面試合格者進行體檢。體檢費用由我行承擔。

（六）簽署就業協議。給體檢合格者發放錄用通知，與需要簽署三方協議的應屆生簽署三方就業協議，與其他錄用人員簽署用工合同。
為防止毀約，對應屆畢業生收取適當保證金（2000元）。

（七）往屆畢業生及同業人員在體檢合格后即通知入職，應屆畢業生在取得畢業資格后入職。

（八）入職培訓。入職后由我行統一組織員工的入職培訓，如有需要，仍需派往萊蕪發起行進行入職培訓和業務培訓（其中同業人員直接上崗）。

招聘對象

1.應/往屆畢業生，專業不限，以金融、經濟、管理等專業為主，二本以上學歷。

2.銀行同業招聘的，專業不限，以金融、經濟、法律、計算機、財會、國際貿易等專業為主，本科以上學歷。

其中：應聘客戶經理崗位還需符合如下條件：1年以上同業工作經驗，有當地社會資源，日均存款3000萬以上；

應聘中層的還需符合如下條件：8年以上銀行從業經驗，3年以上銀行管理工作經驗，若為支行負責人的，還需符合監管部門核準條件。具備豐富的市場資源者優先。

招聘方式

各大網站招聘

擬于如下幾類互聯網招聘方式進行招聘：

銀行招聘網、大街網、應屆生網、人人網等大學生主流招聘網站；

各大院校就業指導中心網站，包括南開大學、天津大學、天津財經大學、天津師范大學等院校；

各大院校BBS，包括南開大學、天津大學、天津財經大學、天津師范大學等院校；

我行網站、微博、微信，并聯系武清資訊、天津招聘等本土招聘平臺。

校園招聘雙選會

年初是各大院校舉辦大型招聘會的高峰期，擬聯系南開大學、天津大學、天津財經大學就業指導中心，參加上述學校舉辦的校園招聘雙選會，為我行選拔優秀人才。

報紙等紙質媒介

擬聯系《武清資訊》、《每日新報》等當地報紙媒體刊登招聘信息。

武清村銀報名表

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