[江西]南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告
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南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行招聘公告
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行是九江銀行主發(fā)起設(shè)立的第八家村鎮(zhèn)銀行，以推動南昌市高新區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)、扶持中小企業(yè)發(fā)展和服務新農(nóng)村建設(shè)為宗旨，深入踐行村鎮(zhèn)銀行的市場定位，為農(nóng)戶、個體工商戶和小微企業(yè)提供更加多元化，更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。
主發(fā)起行九江銀行自2000年成立以來，牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選國際權(quán)威金融媒體英國《銀行家》雜志“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會評定為中國銀行業(yè)機構(gòu)最高等級“良好銀行”；從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務先進單位”；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)7家分行與九江轄內(nèi)32家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合、修水、井岡山、貴溪、南昌昌東等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有近百家營業(yè)網(wǎng)點。
現(xiàn)誠邀有志于村鎮(zhèn)銀行特色金融服務事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬待遇和卓越向前的企業(yè)文化，同創(chuàng)美好未來！
一、應聘基本條件
（一）誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，無不良行為記錄。
（二）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。
（三）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。
（四）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘職位及職位人數(shù)需求
備注：不符合地域要求的人員簡歷不予接收。
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支行行長或營銷團隊負責人 |
1-2 |
戶籍要求為南昌市（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為南昌市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。 |
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小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理 |
10 |
三、招聘職位及職位要求
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招聘職位 |
職位要求 |
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小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理 |
1.無銀行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外），財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具有大學英語三級及以上水平； 2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗1年及以上者（不含實習生），放寬至30周歲以下（1983年7月1日后出生），全日制大專及以上學歷（五年一貫制、定向、委培生除外）； 3.性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強，吃苦耐勞；熟悉當?shù)厥袌觯胸S富客戶資源者優(yōu)先。 |
|
支行行長或營銷團隊負責人 |
1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生），2年以上銀行管理工作經(jīng)歷，3年以上銀行業(yè)務營銷或信貸工作經(jīng)歷； |
四、招聘流程
1.簡歷投遞：
①登陸九江銀行網(wǎng)右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；
②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學位證）、相關(guān)資格證書、獲獎證書等的A4復印件；
③投遞方式：
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紙質(zhì)投遞 |
網(wǎng)絡(luò)投遞 |
截止日期 |
|
江西省南昌市高新區(qū)火炬大街559號，郵編330096 |
無 |
2013.10.11 |
2.簡歷篩選：
報名時，考生應如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
3.無領(lǐng)導小組討論：
通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導小組討論。應聘綜合管理崗等人員不參加此環(huán)節(jié)。
4.筆試：
通過無領(lǐng)導小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎(chǔ)知識，根據(jù)崗位不同將調(diào)整招聘崗位專業(yè)知識。
5.雙輪面試：
根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
6.體檢和考察：
按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。
7.簽約及用工方式：
錄用人員將通知簽約。各崗位人員根據(jù)原工作經(jīng)歷、工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等確定用工形式（請?zhí)峁⿵臉I(yè)證明）。
五、其它
1.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收；
2.不符合招聘條件的人員簡歷不予接收；
3.未盡事宜，由南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行負責解釋。
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