[江西]上饒農(nóng)村商業(yè)銀行招聘新業(yè)務(wù)部門中層干部筆試、面試通知

 
根據(jù)《上饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告》要求，為順利開展上饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“上饒農(nóng)商銀行”）新業(yè)務(wù)部門中層干部招聘筆試和面試工作，新業(yè)務(wù)部門中層干部指資金營運(yùn)部副總經(jīng)理1名（主持全面工作）、電子銀行部副總經(jīng)理1名（主持全面工作）、票據(jù)業(yè)務(wù)管理中心副總經(jīng)理1名（主持全面工作），以下簡稱“新業(yè)務(wù)部門中層干部”。特制定本方案。

一、成立筆試和面試工作組
為保障上饒農(nóng)商銀行新業(yè)務(wù)部門中層干部招聘筆試和面試工作順利開展，上饒農(nóng)商銀行成立筆試和面試工作組，工作組下設(shè)辦公室，設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)落實(shí)筆試和面試工作的有關(guān)事項(xiàng)。

二、 筆試和面試安排
（一）時間安排：
筆試時間：2014年7月19日上午9：00-11:00
面試時間：2014年7月19日下午14:30-18:00
（二）考試地點(diǎn)：筆試考場設(shè)在上饒農(nóng)商銀行三樓會議室，面試考場設(shè)在上饒農(nóng)商銀行二樓會議室。（上饒農(nóng)商銀行地址：江西省上饒市帶湖路23號）
（三）候考室：上饒農(nóng)商銀行三樓人力資源部。
（四）面試對象：符合條件的報名人員。

二、筆試和面試程序
1.資格核對。
由上饒農(nóng)商銀行人力資源部對應(yīng)試人員的個人基本信息進(jìn)行審核，若應(yīng)試人員不符合相應(yīng)的報考條件，將視為不誠信報考，取消應(yīng)試人員的筆試和面試資格。
2.筆試。
應(yīng)試人員在規(guī)定時間內(nèi)憑本人身份證和上饒農(nóng)商銀行準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加由上饒農(nóng)商銀行統(tǒng)一組織的筆試，按座位上的姓名入坐。上饒農(nóng)商銀行準(zhǔn)考證由上饒農(nóng)商銀行統(tǒng)一制作，應(yīng)試人員于應(yīng)試報到當(dāng)天到現(xiàn)場領(lǐng)取。筆試開始30分鐘后不得進(jìn)入考場，遲到30分鐘以上或未到人員視同為棄考。筆試結(jié)束后由相關(guān)老師現(xiàn)場公布筆試成績。
3、面試。
根據(jù)筆試成績，按照《上饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告》要求確定并通知面試人員。面試開始后，由導(dǎo)考員按順序逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入面試室，每人面試時間一般控制在20分鐘以內(nèi)，面試程序：
（1）自我介紹。應(yīng)試人員介紹本人基本情況、特長等，并說明報考信息準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，并愿意承擔(dān)不誠信報考的責(zé)任；
（2）即興應(yīng)答。面試官即興提出幾個問題，應(yīng)試人員現(xiàn)場回答。
（3）評價評分。考官根據(jù)應(yīng)試人員面試情況進(jìn)行評分。
面試結(jié)束后，以面試最高分錄取所招聘相關(guān)人員，并統(tǒng)一組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消錄取資格，按面試成績遞補(bǔ)一人參加體檢，以此類推。經(jīng)體檢合格，將招聘結(jié)果報省聯(lián)社人力資源部備案，并通知應(yīng)聘成功人員在規(guī)定時間內(nèi)前來報到。

四、工作要求
（一）精心組織。以高度的責(zé)任心做好此次招聘筆試和面試工作，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行操作。在考官的選擇上要做到公正、嚴(yán)肅；在試題的命制上要做到嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)；在考場的布置上要做到合理、適宜。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格做好保密工作。試題的命制要封閉進(jìn)行，試題在啟用前，應(yīng)按絕密材料妥善保管；要確認(rèn)應(yīng)試人員的資格和身份；應(yīng)試人員在候考期間，不得攜帶任何通訊工具，嚴(yán)禁隨意出入；每位應(yīng)試人員應(yīng)試完畢后，導(dǎo)考員要及時引導(dǎo)出場，嚴(yán)禁考生退場后再進(jìn)入考場。
（三）擇優(yōu)錄取。面試結(jié)束后，以面試最高分錄取所招聘相關(guān)人員，并經(jīng)體檢合格后及時公布結(jié)果，接受社會監(jiān)督。
（四）樹立形象。工作人員要注意自己的言行舉止，考官要精神飽滿，全神貫注，不得有接聽或看手機(jī)、交頭接耳、心不在焉等行為，切實(shí)維護(hù)好上饒農(nóng)商銀行高管人員的社會形象，做到“五要七嚴(yán)禁”：要職業(yè)化著裝；要微笑著打招呼并稱呼應(yīng)試人員的名字；要通過面部表情和恰當(dāng)?shù)恼Z言真誠地表現(xiàn)出對應(yīng)試人員的興趣；要在提問時始終保持職業(yè)化的舉止。嚴(yán)禁接受考生的吃請和錢物；嚴(yán)禁參加考生安排的娛樂活動；嚴(yán)禁打人情分，對有親屬參加面試的考官要申請回避；嚴(yán)禁相互打招呼；嚴(yán)禁與考生拉家常；嚴(yán)禁向考生提示；嚴(yán)禁向考生泄露考官組成人員和考試題目。

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