安徽績溪農村合作銀行2012年度員工招聘公告

安徽績溪農村合作銀行（以下簡稱“本行”）成立于2007年12月28日，成立四年多來，各項業務呈現出又好又快的發展態勢，目前注冊資本為1.28億元，全轄11個支行、5個分理處，現有在崗員工156人。為適應發展的需要，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘計劃：本次計劃招聘綜合類（普通員工）7名、計算機專業員工2名、法律專業員工1名，共10名。
二、招聘條件：
（一）有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
（二）認同安徽農金企業文化，熱愛農村合作金融事業，愿意到基層工作；
（三）性格開朗，善于溝通、有事業心、進取心，開拓創新意識強，在校學習成績優良；
（四）身體、心理健康，五官端正，形象氣質佳；
（五）年齡在25周歲以下（1986年12月1日后出生），具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上金融工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下（1983年12月1日以后出生）；
（六）符合以下最低學歷及專業要求：
1.普通員工（綜合類）：初始學歷必須為國民教育全日制普通高等院校統招的專科（不含初中起點五年制專科）及以上學歷的畢業生（含2012年畢業的應屆畢業生，不含其他未畢業學生，下同），專科學歷者所學專業應為金融、財務會計、工商管理、經濟管理、市場營銷、法律、計算機、中文等相關專業，本科及以上學歷者不限定所學專業。
2.計算機專業員工：初始學歷必須為國民教育全日制普通高等院校統招的計算機類專業大學本科及以上學歷，并具有學士及以上學位的畢業生。
3.法律專業員工：初始學歷必須為國民教育全日制普通高等院校統招的法律類專業大學本科及以上學歷，并具有學士及以上學位的畢業生。
三、招聘程序：
（一）報名時間：自2011年11月25日—2011年12月8日止。應聘者請登錄http://www.ahjxrcb.com:800/ ，按相關要求填報《安徽省農村合作金融機構招聘報名表》。
（二）現場確認及資格審查時間：2011年12月1日—2011年12月10日止。報名人員向本行人力資源部提交畢業證（必須通過 “中國高等教育學生信息網”網址：http://www.chsi.com.cn驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可）、學位證、身份證原件及復印件（2012年畢業的應屆畢業生必須提交《畢業生就業推薦表》原件）進行報名信息確認。本行將對報名人員的學歷、學位、專業等信息進行嚴格審查，對符合報名條件人員按要求進行采像，采集相片用作考生報名表、準考證、錄用審批表等。
  （三）初選確認：根據本行業務特點，對所符合報名條件人員進行綜合分析（包括儀容儀表、形象素質、言行舉止、個人特長等）、初選，最后篩選確認參加筆試人員。
（四）筆試：筆試試卷分為綜合類（普通員工）和專業類（專業員工），考卷由省聯社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分。綜合類筆試的考務工作由宣城辦事處統一組織，以市為單位設置考點；專業類筆試的考務工作委托合肥辦事處在合肥市集中進行（有關筆試的具體要求另行通知）。筆試時間：全省擬統一在2012年1月初進行（具體時間另行通知）。筆試范圍：
1.綜合類（普通員工）：金融和財會知識各占30％，經濟基礎知識占15％，法律（以經濟法為主）和應用文知識各占10％，計算機應用知識占5%。
2.計算機專業：計算機專業知識占85%，經濟基礎知識和應用文知識、法學知識（以經濟法為主）各占5％。
3.法律專業：法律知識占85%，經濟基礎知識和應用文知識、計算機應用知識各占5%。
（五）面試。普通員工面試工作由宣城辦事處組織，專業類員工面試工作由省聯社組織。
四、其他事項及要求：
（一）招聘工作堅持“公開、平等、擇優”的原則。通過筆試、面試（按本行招聘人數1：1.5進入面試）、體檢和政審等程序擇優錄用；
（二）被錄用新員工經培訓后安排到基層網點工作不少于三年并實行試用期，試用期內按《勞動合同法》相關要求執行；錄用人員的工資和福利待遇等按本行有關規定執行；
（三）所有報名人員必須保證所提供的材料的真實性，弄虛作假者一律取消報名資格；
（四）所有報名人員必須本人前來進行現場確認，不得代替。逾期未現場確認人員視同放棄報名；
（五）報名人員每人需交考務費50元，多退少補。
（六）所有報名人員提供的報名材料恕不退還；
（七）現場確認地點：績溪農村合作銀行總行三樓人力資源部(績溪縣望徽路5號)；
（八）聯系人：曹先生 汪小姐；
（九）聯系電話：0563-8165925；
（十）本招聘公告由本行負責解釋。
二〇一一年十一月二十日