[浙江]2020年義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行招聘經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人公告

2020年義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行招聘經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人公告

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行對(duì)外公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人，現(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、崗位描述

　　（一）圍繞年度工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定并完成本部門營(yíng)銷計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)。

　�。ǘ�）根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位，主動(dòng)尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)；向客戶推薦和營(yíng)銷產(chǎn)品及服務(wù)，節(jié)約資本使用，提高收益水平。

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)協(xié)助做好行政事業(yè)性單位及其他無(wú)貸戶客戶存款的組織、協(xié)調(diào)和營(yíng)銷，并根據(jù)客戶需要提供結(jié)算、現(xiàn)金管理等金融服務(wù)。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)做好村居化營(yíng)銷的推動(dòng)、POS商戶的推廣、異業(yè)聯(lián)盟等系統(tǒng)性、全行性營(yíng)銷管理工作及市場(chǎng)和客戶需求的跟蹤調(diào)查。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)管理部制定全行年度營(yíng)銷計(jì)劃的草擬及系統(tǒng)性、全行性營(yíng)銷平臺(tái)的搭建，負(fù)責(zé)營(yíng)銷措施的推進(jìn)、落地。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)本部門客戶的信貸管理工作。

　　（六）做好信貸業(yè)務(wù)臺(tái)帳等帳表的記錄；做好授信檔案資料的集中管理工作。

　�。ㄆ撸┙M織開(kāi)展同業(yè)及市場(chǎng)調(diào)研，收集業(yè)務(wù)信息和客戶需求，提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷考核和風(fēng)險(xiǎn)防范的建議。

　�。ò耍┴�(fù)責(zé)對(duì)本部門有關(guān)的可疑資金交易進(jìn)行分析、監(jiān)控、上報(bào)及有關(guān)客戶資料的保存等工作。

　　（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┠挲g40周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；

　　（二）5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)或支行副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷1年(含)以上人員優(yōu)先；

　�。ㄈ�）熟悉小微“三農(nóng)”客戶金融產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理；

　　（四）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應(yīng)聘要求

　�。ㄒ唬┥硇慕】担�能適應(yīng)崗位工作要求；

　　（二）愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；

　�。ㄈ�）品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)行為，無(wú)不良記錄；

　�。ㄋ模┓�合應(yīng)聘崗位的任職條件。

　　四、待遇薪酬

　　本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、展業(yè)平臺(tái)及職業(yè)發(fā)展通道。

　　五、報(bào)名方式

　�。ㄒ唬┱�(qǐng)應(yīng)聘者填寫《義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員基本情況信息表》注明應(yīng)聘崗位—經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人，并發(fā)送至hr@zjyurb.com。

　　（二）本次招聘面試等相關(guān)信息，均通過(guò)電話形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無(wú)誤，報(bào)名成功后請(qǐng)保持通訊暢通;

　�。ㄈ�）報(bào)名截止時(shí)間：2020年5月29日。

　　義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行

　　義烏聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘人員基本情況信息表（空白）.doc