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[浙江]2022浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（12.30）

發(fā)布時(shí)間：2022-12-30 16:18 來源：浙江泰隆商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（12.30）

　　銀行客戶經(jīng)理（湖州2023）

　　截止時(shí)間： 2023-12-31

　　工作地點(diǎn)：浙江省-湖州市

　　工作職責(zé)：

　　1.拓展客戶資源，營(yíng)銷我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2.維護(hù)客戶關(guān)系，不斷深入挖掘客戶價(jià)值；

　　3.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)往屆生均可；

　　2.職業(yè)規(guī)劃明確，愿意長(zhǎng)期從事營(yíng)銷工作；

　　3.做事踏實(shí)認(rèn)真，具備良好的溝通表達(dá)能力；

　　4..屬地原則，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（溫州分行）

　　截止時(shí)間：

　　工作地點(diǎn)：浙江省-溫州市-龍灣區(qū),浙江省-溫州市-甌海區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)檢輔相關(guān)工作，參與過程協(xié)調(diào)、非現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)在檢輔中發(fā)現(xiàn)的問題匯成檢輔報(bào)告，并落實(shí)對(duì)整改和問責(zé)情況的監(jiān)督跟進(jìn)；

　　2、承擔(dān)分行反洗錢管理工作，負(fù)責(zé)通過反洗錢系統(tǒng)完成客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、可疑交易數(shù)據(jù)的審核、可疑案例分析，撰寫/提交可疑交易報(bào)告，體系性開展支行反洗錢檢查，組織分支行反洗錢培訓(xùn)與宣傳；

　　3、其他與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸或柜面業(yè)務(wù)操作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力，善于分析歸納總結(jié)，熟練應(yīng)用辦公軟件。

　　人才發(fā)展崗（總行）

　　工作地點(diǎn)：浙江省-杭州市-上城區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1.人才梯隊(duì)建設(shè)管理工作：人才池體系的標(biāo)準(zhǔn)與流程建設(shè)，人才池選拔、管理與維護(hù)；

　　2.干部管理工作：建立選拔任用流程并明確規(guī)則，常規(guī)聘任解聘實(shí)施、管理及培養(yǎng)；

　　3.人才發(fā)展體系搭建工作：建立人才調(diào)配、培養(yǎng)、發(fā)展機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展路徑，打造內(nèi)部人才交流機(jī)制，提高組織人才經(jīng)營(yíng)水平。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.2年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3.熱忱、有激情，熱愛人力資源工作；

　　4.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　客戶經(jīng)理（紹興分行）

　　工作地點(diǎn)：浙江省-紹興市-諸暨市,浙江省-紹興市-柯橋區(qū),浙江省-紹興市-上虞區(qū),浙江省-紹興市-新昌縣,浙江省-紹興市-嵊州市,浙江省-紹興市-越城區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、制定營(yíng)銷計(jì)劃，向客戶營(yíng)銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務(wù)

　　2、收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

　　3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬至大專），28周歲以下

　　2、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力

　　3、客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘Α⑸鐓^(qū)、村居情況

　　柜員（紹興分行）

　　工作地點(diǎn)：浙江省

　　工作職責(zé)：

　　1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)等服務(wù)

　　2、提供客服咨詢服務(wù)

　　3、參與柜面業(yè)務(wù)宣傳、推廣工作

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可以放寬至大專），28周歲以下

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)

　　3、紹興地區(qū)戶籍者優(yōu)先考慮

　　專職檢查崗

　　工作地點(diǎn)：浙江省-紹興市-柯橋區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)所在分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、排查工作；

　　2、按需配合總分行完成各項(xiàng)檢查工作；

　　3、對(duì)分行業(yè)務(wù)主管部門、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)日常檢查執(zhí)行情況和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　4、構(gòu)建分行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)測(cè)、檢查和監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)管理提升；

　　5、參與總行系統(tǒng)建設(shè)、模型規(guī)則調(diào)優(yōu)工作。

　　任職資格：

　　1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上業(yè)務(wù)審查與檢查、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、特別的知識(shí)和技能：具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力；具備較強(qiáng)文字掌控能力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維。

　　業(yè)務(wù)推動(dòng)崗(紹興分行)

　　工作地點(diǎn)：浙江省-紹興市-柯橋區(qū)

　　工作職責(zé)：

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃及計(jì)劃，

　　2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)，

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理，

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新，

　　5..負(fù)責(zé)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，

　　6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，

　　7.授信評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)管控

　　任職資格：

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、一年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉掌握我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和銀行信貸管理業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力

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