[河南]2020年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（11.19）
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2020年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘啟事（11.19）
會(huì)計(jì)管理崗
工作職責(zé)：
1-制度與計(jì)劃
·根據(jù)總行的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度、支付結(jié)算制度、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度、柜面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂相應(yīng)細(xì)則并落實(shí)實(shí)施
·根據(jù)總行年度會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，制定分行具體計(jì)劃，并落實(shí)實(shí)施
·制定柜面服務(wù)質(zhì)量年度計(jì)劃和方案，并根據(jù)計(jì)劃和方面制定短期提升規(guī)劃
·健全分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事中復(fù)核、控制、監(jiān)督機(jī)制
2-會(huì)計(jì)檢輔
·根據(jù)總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度、操作規(guī)程每月開(kāi)展分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)綜合檢查，不定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查，并做好報(bào)告工作
·配合內(nèi)、外部監(jiān)管部門對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算工作檢查，做好協(xié)調(diào)、溝通與相關(guān)整改工作
·負(fù)責(zé)分行重要空白憑證總庫(kù)管理
·負(fù)責(zé)日常疑難業(yè)務(wù)的咨詢與指導(dǎo)
3-業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核
·根據(jù)分行季度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展分行內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)、服務(wù)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)
·開(kāi)展分行試用期員工崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練
·每年組織一次業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽
·定期組織服務(wù)質(zhì)量評(píng)比
·組織分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能考核
4-組織開(kāi)展分行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及推進(jìn)柜員工廠運(yùn)行
·組織推進(jìn)分行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作
·組織推進(jìn)分行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)提升工作
·組織分行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)順利運(yùn)行柜員工廠
·組織柜員工廠相關(guān)測(cè)試工作
5-參與柜員級(jí)等評(píng)定與績(jī)效、服務(wù)質(zhì)量考核
·參與制定分行柜員級(jí)等評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
·參與制定分行柜員績(jī)效考核相關(guān)辦法
·制定業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)和折算標(biāo)準(zhǔn)
·制定分行柜面服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法
·對(duì)分行柜面服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行整體評(píng)價(jià)
·柜面服務(wù)質(zhì)量調(diào)研
6-渠道開(kāi)拓
·負(fù)責(zé)結(jié)算渠道開(kāi)拓和維護(hù)，制度建設(shè)執(zhí)行工作
·負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)、產(chǎn)品的測(cè)試與上線工作
7-風(fēng)險(xiǎn)控制
·負(fù)責(zé)分行臨柜業(yè)務(wù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制與管理等工作
·不定期開(kāi)展分行風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控檢查
8-調(diào)研與溝通
·與上海同業(yè)建立關(guān)系，開(kāi)展同業(yè)合作，并做好同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研，每半年撰寫業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告
·做好與總行、人行、銀監(jiān)等對(duì)口部門的溝通
·部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
9 -數(shù)據(jù)匯總
·負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和提供
任職資格：
1、30周歲以下，大學(xué)本科，會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、三年以上臨柜工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上會(huì)計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn)
3、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先
信貸管理崗（葉縣區(qū)域）
工作地點(diǎn)： 河南省-平頂山市-葉縣
工作職責(zé)：
1-業(yè)務(wù)管理制度
·研究整體市場(chǎng)走向，定期發(fā)布各類行業(yè)政策和前沿資訊
·根據(jù)總行要求并結(jié)合分行實(shí)際，發(fā)布各類業(yè)務(wù)指導(dǎo)政策或?qū)嵤┘?xì)則
·對(duì)政策執(zhí)行的有效性、可行性開(kāi)展后評(píng)估
2-業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理
·根據(jù)授權(quán)體系，對(duì)超支行權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)審查
·不定期對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)檢查
·加強(qiáng)票據(jù)業(yè)務(wù)綜合管理，督促各分支機(jī)構(gòu)合理均衡發(fā)展，增強(qiáng)業(yè)務(wù)合規(guī)性以及風(fēng)險(xiǎn)控制
3-市場(chǎng)隊(duì)伍建設(shè)
·對(duì)業(yè)務(wù)部門開(kāi)展各種與信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)
·組織業(yè)務(wù)部門開(kāi)展自查、互查、交叉檢查
·及時(shí)解答業(yè)務(wù)部門的各種問(wèn)題，以期刊形式發(fā)布
4-公共關(guān)系管理
·協(xié)調(diào)和處理各分支機(jī)構(gòu)在執(zhí)行信貸政策過(guò)程發(fā)生的矛盾和問(wèn)題
·協(xié)調(diào)和處理信貸人員和客戶之間在信貸業(yè)務(wù)發(fā)生過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題
·加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑸霞?jí)監(jiān)管部門的接觸和溝通，并保持良好的關(guān)系
任職資格：
1、30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)銀行業(yè)務(wù)的全面理解；具備良好的溝通、營(yíng)銷和市場(chǎng)管理能力，熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化（OA）系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用操作系統(tǒng)
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熱門標(biāo)簽: 河南 平頂山 社會(huì)招聘 浙江泰隆商業(yè)銀行招聘 浙江泰隆商業(yè)銀行
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