[浙江]2017年11月浙江泰隆商業(yè)銀行寧波分行招聘啟事

2017年浙江泰隆商業(yè)銀行寧波分行招聘啟事

　　一、泰隆簡介

　　浙江泰隆商業(yè)銀行是一家致力于小微企業(yè)金融服務(wù)的商業(yè)銀行，成立于1993年。泰隆已發(fā)展成為一家擁有近300家分支機(jī)構(gòu)、超過6000名員工的股份制商業(yè)銀行，服務(wù)范圍已遍及臺州、麗水、杭州、寧波、金華、衢州、嘉興、湖州、上海、蘇州、紹興、舟山等區(qū)域。

　　成立至今，泰隆一直堅持以服務(wù)小微企業(yè)，把“小企業(yè)成長伙伴”作為自己的市場定位。泰隆秉持“員工第一”的管理理念。善待員工知易行難，不僅體現(xiàn)在“親情A+B”、免費營養(yǎng)早餐、探親假等有形的福利項目；更滲透于無形的泰隆文化中，提倡管理者尊重員工，做員工的親人、朋友、伙伴，為員工搭建成長的舞臺。目前，泰隆員工的平均年齡僅為27歲，充分相信年輕人，是泰隆一貫的用人理念。進(jìn)入泰隆，你會發(fā)現(xiàn)身邊大多都是朝氣蓬勃的年輕同事——90后的員工，80后的領(lǐng)導(dǎo)。正是這樣一群充滿激情的年輕人，推動泰隆不斷創(chuàng)新、飛速發(fā)展。

　　二、發(fā)展平臺與薪酬福利

　　（一）專業(yè)的金融培訓(xùn)，有自己的企業(yè)大學(xué)“泰隆學(xué)院”，為畢業(yè)生提供起步式金融培訓(xùn)。

　　（二）暢通的發(fā)展通道，沒有論資排輩，大膽啟用新人，基層管理者平均年齡僅為28歲。

　　（三）具有競爭力的薪酬和富有特色的福利，除了五險一金以外，還為員工提供購房激勵、購車激勵、免費體檢、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利、商業(yè)保險、親情A+B等24種福利項目。年薪10萬起。

　　三、招聘信息

　　（一）招聘崗位：客戶經(jīng)理（80人）、柜員（20人）

　　（二）工作地點：寧波

　　（三）崗位要求

　　1.2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)為主；成績排名前50%和獲得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮；貧困生特殊考慮。

　　2.務(wù)實、勤勉，具有吃苦耐勞的品質(zhì)。；

　　3.工作積極主動，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　4.認(rèn)同泰隆企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（四）報名通道

　　客戶經(jīng)理：點擊報名

　　柜員：點擊報名

　　四、應(yīng)聘流程

　　報名→ 簡歷篩選→ 現(xiàn)場初面 → 線上測評 → 網(wǎng)點觀摩→ 終面→ 家訪體檢→ 簽訂三方協(xié)議

　　五、報名截止日期：2017年12月31日

　　六、聯(lián)系電話：0574-87861167