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        [浙江]2023年紹興銀行臺州分行誠聘英才啟事

        發布時間:2023-01-20 14:13   來源:紹興銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

          2023年紹興銀行臺州分行誠聘英才啟事
          紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行。現有員工2700余人,分支機構128家,經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州6個地市,并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20年的發展,現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。
          紹興銀行臺州分行成立于2014年4月,各項業務發展狀況良好,經營效益逐步提升,分行現下轄溫嶺、臨海玉環、黃巖、路橋、仙居六家小微企業專營支行,杜橋小微專營支行、椒江洪家社區支行、溫嶺箬橫社區支行、溫嶺澤國社區支行、臨海大田社區支行、臨海大洋社區支行、玉環楚門社區支行、黃巖新前小微專營支行、溫嶺大溪小微專營支行九家,特面向椒江、溫嶺、臨海、天臺、玉環、黃巖、路橋、仙居、杜橋誠聘以下英才。
          一、社會招聘的崗位、人數和條件
        崗位 人數 條         件
        臺州分行本級營業部公司
        銀行一部總經理
        1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        溫嶺支行公司二部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        溫嶺社區支行行長 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        溫嶺支行普惠金融一部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        溫嶺支行普惠金融二部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        溫嶺支行普惠金融三部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        臨海支行副行長 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        臨海支行零售銀行部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        臨海支行普惠一部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        臨海支行普惠二部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        玉環支行
        副行長
        1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力
        與管理經驗,曾擔任過業務部門團隊長職務3年以上。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、玉環本地人,熟悉當地市場,有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于
        開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        玉環支行普惠金融部一部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        路橋支行零售銀行部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        路橋支行普惠金融部一部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1984年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        路橋支行普惠金融部二部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        路橋支行零售銀行部一部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        路橋支行零售銀行部二部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        仙居支行公司銀行部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        天臺支行(籌)公司銀行部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        天臺支行(籌)普惠金融部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        天臺支行(籌)零售銀行部總經理 1 1、在銀行及相關崗位工作3年(含)以上,具備與相關崗位要求的工作能力與管理經驗。
        2、具備大學本科及以上學歷。3、1985年1月1日以后出生。
        4、有一定的客戶資源和營銷經驗,敢于開拓創新,具備較強的組織協調能力和團隊管理能力。
        天臺支行(籌)綜合管理部
        總經理兼營業部總經理
        1 1、1985年1月1日以后出生;2、大學本科及以上學歷;
        3、具有3年以上銀行綜合管理相關從業經驗;
        4、具有較強的溝通協調、文字協調、團隊協作能力;
        5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。
        天臺支行(籌)綜合管理部科員 1 1、年齡在35周歲及以下;2、大學本科及以上學歷;3、具有相關從業經驗;
        4、具有較強的溝通協調、文字協調、團隊協作能力;5、中共黨員。
        公司客戶經理 18 1、年齡在35周歲以下;2、大學本科及以上學歷;3、具有1年以上工作經歷;
        4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;
        5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。
        (椒江、臨海8人、溫嶺、玉環、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優先)
        6、若應聘人數比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。
        普惠客戶經理 18 1、年齡在35周歲以下;2、大學本科及以上學歷;3、具有1年以上工作經歷;
        4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;
        5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。
        (椒江、溫嶺、臨海8人、玉環、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優先)
        6、若應聘人數比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。
        零售客戶經理 10 1、年齡在35周歲以下;2、大學本科及以上學歷;3、具有1年以上工作經歷;
        4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;
        5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。
        (椒江、溫嶺、臨海、玉環、黃巖、路橋、杜橋、仙居、天臺優先)
        6、若應聘人數比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。
        營業主管
         
        1 1、年齡在35周歲及以下;2、大學本科及以上學歷;
        3、具有1年以上主辦會計或運營主管從業經驗;
        4、具有較強的溝通協調、文字協調、團隊協作能力;
        5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。(天臺優先)
        柜   員
         
        15 1、具有相關崗位從業經驗或2022年應屆畢業生;
        2、年齡在30周歲及以下;
        3、大學本科及以上學歷;
        4、具有較強的學習能力,刻苦耐勞,具備較強的服務意識。
        (椒江、臨海、溫嶺、玉環、黃巖、路橋、仙居、天臺優先)
        5、若應聘人數比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。
        柜   員
        (實習)
         
        15 1、2023屆應屆畢業生;2、年齡在30周歲及以下;3、大學本科及以上學歷;
        4、具有較強的學習能力,刻苦耐勞,具備較強的服務意識。
        (椒江、臨海、溫嶺、玉環、黃巖、路橋、仙居、天臺優先)
        5、若應聘人數比例不足1:1時,可適當放寬要求,是否進入面試,由招錄單位另行通知。
          二、應聘須知:
          (一)所有崗位的應聘者須符合下列基本條件:
          1、認同本行核心價值觀,具有良好的職業操守,無不良記錄。
          2、具備較強的工作責任意識,具有良好的團隊意識和奉獻精神。
         。ǘ⿷刚哒埾鹊卿浗B興銀行網站(http://www.sxccb.com),點擊“人才招聘”,下載并填寫《紹興銀行應聘登記表》,附身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等復印件,近期2寸免冠彩照。
         。ㄈ﹫竺绞剑
          1、郵件形式:將《紹興銀行應聘登記表》及相關資料掃描件放在一個壓縮包內發送到: sxccbtzzp@163.com(主題請注明:應聘“紹興銀行-臺州-崗位-姓名)。
          2、郵寄形式:郵寄《紹興銀行應聘登記表》及相關資料到:臺州市椒江區廣場南路58號紹興銀行臺州分行辦公室(注明“應聘”字樣)。
         。ㄋ模┙洺鯇,我行將及時通知是否合格參加面試。如審核未通過,應聘材料恕不退還。
         。ㄎ澹﹫竺刂谷掌冢2023年1月28日0時。
          聯系人與聯系電話:楊女士 88190161
          地址:臺州市椒江區廣場南路58號紹興銀行臺州分行

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