[浙江]浙江農(nóng)村信用社科技信息處（中心）干部競聘公告

科技信息處（中心）干部競聘公告
為推進(jìn)干部人事制度改革，加大人才競爭性選拔力度，進(jìn)一步充實(shí)科技信息處（中心）干部隊伍，經(jīng)研究，決定組織科技信息處（中心）部分管理崗位進(jìn)行公開競聘�，F(xiàn)公告如下。
一、競聘職位、范圍和方式
（一）競聘職位
本次公開競聘共3個崗位，分別為科技信息處（中心）運(yùn)行維護(hù)科科長、總工辦副主任（副科級）、軟件開發(fā)科（一科或二科或三科）副科長各1人。
（二）對象范圍
競聘目標(biāo)職位在科技信息處（中心）、銀行卡處（中心）、清算中心范圍內(nèi)進(jìn)行公開競聘，上述三個部門（中心）符合條件的正式在職在編員工均可參加競聘。
（三）競聘方式
采取考試與組織考察相結(jié)合的方式，根據(jù)考試綜合成績和考察評價情況，經(jīng)省農(nóng)信聯(lián)社黨委研究確定人選。
二、報考條件
報考人員須具備以下基本條件和任職資格條件：
（一）基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅持黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守各項金融法律法規(guī)，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，無不良行為記錄。
2.認(rèn)同浙江農(nóng)信經(jīng)營理念和企業(yè)文化，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能服從組織安排。
3.具備競聘崗位所需的專業(yè)知識和管理能力，相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富，身體健康。
4.近三年考核均為稱職及以上，處于行政處分期間的員工不得參加競聘。
（二）任職資格條件
1.競聘運(yùn)行維護(hù)科科長：要求現(xiàn)擔(dān)任副科級職務(wù)（含副科長、副經(jīng)理等）、2011年10月（含）之前任職，且要求在省農(nóng)信聯(lián)社正式在職在編工作滿1年。
2.競聘總工辦副主任、軟件開發(fā)科副科長：要求本科工作滿6年、碩士研究生工作滿4年，且要求在省農(nóng)信聯(lián)社正式在職在編工作滿1年。
三、基本程序
（一）發(fā)布公告。在省農(nóng)信聯(lián)社網(wǎng)站（www.zj96596.com）“人才招聘”欄發(fā)布競聘公告，同時在省農(nóng)信聯(lián)社大樓的電子屏幕進(jìn)行公告。
（二）公開報名。采取個人自薦方式，可登錄省農(nóng)信聯(lián)社網(wǎng)站（www.zj96596.com）“人才招聘”欄下載填寫《報名登記表》（附本人近期正面彩色電子照片），簽名后交至人力資源處1710室，每位報考人員只能報考一個職位。報名時間：2012年9月3日至4日（周二）中午11：00時止。
（三）資格審查。由人力資源處進(jìn)行資格審查。資格審查后，符合報考條件人數(shù)偏少的職位，將不予開考。
（四）筆試和面試。筆試和面試由人力資源處統(tǒng)一組織，會同科技信息處共同實(shí)施。筆試時間初定為2012年9月5日（周三）晚上。面試時間另行通知。
（五）組織考察。根據(jù)筆試和面試的成績，確定考察對象。
（六）討論決定和任職。省農(nóng)信聯(lián)社黨委根據(jù)考試綜合成績和考察評價情況，確定人選，并按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。
四、其他事宜
歡迎符合條件的員工踴躍報名，本公告未盡事宜，由人力資源處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話（內(nèi)線）：3132、3940。
附件：報名登記表