招聘職位 /崗位 |
招聘 名額 |
崗位描述 | 任職條件 |
副行長 /行長助理 |
2 | 根據總行發(fā)展戰(zhàn)略,協助支行行長做好支行各項業(yè)務發(fā)展和經營管理工作,具體負責組織營銷本行金融產品與服務,拓展各項業(yè)務,控制風險,強化內管,與總行相關部室進行協調和溝通等。 |
1。5年以上銀行從業(yè)經驗; 2。熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力; 3。熟悉啟東地區(qū)經濟和金融市場環(huán)境,具有較強的市場營銷能力和風險把握能力。 |
公司客戶經理 | 8 | 負責資產、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務,負責對公司信貸業(yè)務進行調查、初審并跟蹤管理;完成支行下達的各項經營指標。 |
1。2年以上銀行公司信貸從業(yè)經驗; 2。掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,熟悉銀行信貸操作規(guī)程,熟悉企業(yè)財務和銀行會計; 3。具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。 |
小貸客戶經理 | 10 | 負責開展小微企業(yè)、個體工商戶貸款營銷、推廣、拓展工作;負責客戶的貸款申請和調查分析工作;負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作;完成支行下達的各項經營指標。 |
1。財務會計、經濟金融、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),具有金融機構相同崗位工作經驗者優(yōu)先; 2。具有較強的學習能力和團隊合作精神,具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力,能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 3。在校期間學習成績優(yōu)異,擔任院校級學生干部、中共黨員、取得相關專業(yè)資格證書及榮譽證書者優(yōu)先。 |
零售客戶經理 | 2 | 負責開展零售業(yè)務拓展,營銷本行零售金融產品,為客戶提供投資組合建議;錄入并維護客戶關系管理系統(tǒng),定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質客戶,擴大優(yōu)質客戶群體;完成支行下達的各項經營指標。 |
1。2年以上銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗,具備豐富的業(yè)務知識、操作技能,能根據客戶的需求為其提供相應的金融服務; 2。具備較強的營銷能力,市場反應敏銳,能結合目標客戶的不同需求有針對性地營銷、推介本行的零售金融產品; 3。具有較強的風險防范意識,嚴格按照規(guī)章制度辦事,控制各種風險。 |
綜合柜員 | 12 | 負責各類柜面業(yè)務的處理,做好網點客戶服務工作。 |
1、1年以上銀行柜面工作經驗; 2、熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務操作; 3、具備良好的形象氣質,良好的團隊意識和服務意識,具有較強的親和力和溝通應變能力。 |
大堂經理 | 1 | 負責營業(yè)網點大廳內客戶引導分流、業(yè)務指導咨詢、產品銷售、秩序維護等工作。 |
1、1年以上銀行大堂管理工作經驗; 2、掌握銀行業(yè)務知識,熟悉銀行業(yè)務流程和產品功能,并能熟練使用銀行電子設備; 3、形象氣質佳,有親和力,具有良好的溝通表達能力,具有一定的現場管理能力、觀察能力和應變能力。 |
秘書 | 1 | 負責支行公文起草及發(fā)文歸檔管理,負責支行人事管理,負責支行黨政工團日常事務的組織管理,負責支行的對外宣傳,負責支行的行政及安全保衛(wèi)工作。 |
1。3年以上銀行或大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經驗; 2。熟悉公文寫作及文書檔案管理,熟悉人事、行政、安保、宣傳等業(yè)務; 3。具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力。 |