序號 | 職位名稱 | 需招 | 基本要求 |
1 | 分管營銷副行長/行長助理 | 1 | 本科及以上學歷,45周歲以下,銀行從業(yè)8年及以上,其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或銀行管理部門負責人5年及以上;熟悉商業(yè)銀行經營管理,具有較強的經營決策、溝通協(xié)調和風險控制能力,市場開拓和社會交際能力較強。 |
2 | 辦公室主管崗 | 1 | 本科及以上學歷,2年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經驗,熟悉辦公室內部工作流程,在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累,具有較好的組織、溝通、協(xié)調及分析問題和解決問題能力,具有良好的文字和語言表達能力,為人穩(wěn)重踏實,作風務實,有同職位工作經驗者優(yōu)先。 |
3 | 綜合文秘崗 | 1 | 大專及以上學歷,新聞類、文秘、漢語言文學等專業(yè)畢業(yè);了解文秘工作內容,熟悉公文寫作,1年以上企宣工作經驗,了解企業(yè)外宣、內宣,了解企業(yè)對外媒體宣傳運作模式,熟悉廣告文案寫作,有一定宣傳策劃和媒體溝通能力;文字功底較好,有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 |
4 | 電子設備兼行政保衛(wèi)崗 | 1 | 大專及以上學歷,計算機應用等相關專業(yè)畢業(yè);熟悉計算機網絡相關知識及主流網絡設備的安裝、配置、運行及硬件日常維護,具有較強的計算機及電子設備的故障解決能力。 |
5 | 運營管理部負責人 | 1 | 本科及以上學歷,6年以上銀行前臺工作經驗,3年以上管理經驗,熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識。具有豐富前臺運作、營銷組織、員工技能培訓等管理經驗,具有較強的溝通能力和服務意識,有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。 |
6 | 會計檢輔崗 | 1 | 大專及以上學歷,會計或經濟相關專業(yè),取得會計從業(yè)資格證,2年以上前臺管理崗位工作經驗;熟悉銀行會計、出納、結算等前臺業(yè)務知識;掌握一定文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧;具備一定的溝通協(xié)調能力。有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。 |
7 | 財務核算崗 | 1 | 本科及以上學歷,財務管理或會計相關專業(yè),取得會計從業(yè)資格證,2年以上銀行工作經驗,熟悉會計、出納、結算等前臺業(yè)務知識;熟悉財務工作流程,掌握一定文字表達能力、辦公室軟件操作技能技巧;具備一定的溝通協(xié)調能力。有相同崗位工作經驗者優(yōu)先。 |
8 | 營業(yè)經理崗 | 1 | 大專及以上學歷,從事銀行前臺工作2年以上;陽光而富有親和力,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務及營銷意識強,熟悉前臺業(yè)務運行和操作規(guī)范,具有一定的前臺人員管理潛質。具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。 |
9 | 理財經理 | 2 | 大專及以上學歷;親和力好,有耐心,客戶服務意識強,對越城區(qū)熟悉度較高。有相關工作經驗及從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
10 | 綜合柜員 | 6 | 大專及以上學歷,28周歲以下;陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強;具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;具有銀行工作經歷者優(yōu)先。 |
11 | 業(yè)務發(fā)展部負責人 | 1 | 本科及以上學歷,40周歲以下,5年以上銀行從業(yè)經驗,擔任銀行業(yè)務營銷團隊負責人3年以上;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務定位,對分行業(yè)務發(fā)展有整體思路,具備較強的業(yè)務規(guī)劃、組織協(xié)調及文字表達能力;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務營銷模式,具有較強的業(yè)務推廣和指導能力;具有紹興地區(qū)客戶資源,熟悉當?shù)厥袌觥?/td> |
12 | 業(yè)務拓展部負責人 | 1 | 大專及以上學歷,5年以上銀行從業(yè)經驗,擔任銀行業(yè)務營銷團隊負責人2年以上;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務營銷模式,具有較強的業(yè)務推廣和指導能力;具有紹興地區(qū)客戶資源,熟悉當?shù)厥袌?具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力。 |
13 | (公司部)拓展團隊負責人 | 1 | 大專及以上學歷,銀行從業(yè)經驗4年及以上,其中擔任銀行營業(yè)機構負責人或支行部門以上負責人2年及以上;熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作,具有較強的當?shù)貐^(qū)域市場拓展和風險控制能力,對當?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。 |
14 | 公司客戶經理 | 3 | 大專及以上學歷,1年以上銀行客戶經理從業(yè)經驗;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務意識較強;具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制,有當?shù)爻鞘猩虡I(yè)銀行或農信系統(tǒng)工作經驗或從事客戶營銷、保險工作2年以上工作經驗者優(yōu)先。有資源者條件可適當放寬。 |
15 | (小微部)拓展團隊負責人 | 3 | 大專及以上學歷,3年以上銀行從業(yè)經驗,擔任銀行業(yè)務營銷團隊負責人2年以上;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務營銷模式,具有較強的業(yè)務推廣和指導能力;具有紹興地區(qū)客戶資源,熟悉當?shù)厥袌?具有較強的市場拓展、風險控制和組織管理能力,銀行系統(tǒng)內小微業(yè)績突出者條件適當放寬。有紹興地區(qū)城市商業(yè)銀行或農信系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先。 |
16 | 小微客戶經理 | 15 | 大專及以上學歷,1年以上銀行微貸業(yè)務從業(yè)經驗;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;熟悉當?shù)馗黝愂袌、商圈、社區(qū)、村居情況,在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系。有資源者條件可適當放寬。 |
17 | 風險管理部負責人 | 1 | 本科及以上學歷,5年以上銀行信貸、審查審批、風險合規(guī)等工作經驗,其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長2年以上;熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內控等相關法律法規(guī),精通相關信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程;掌握風險管控的相關專業(yè)技能,具有較強的企業(yè)經營分析、風險識別和風險管控能力。 |
18 | 審查審批崗 | 1 | 本科及以上學歷,3年以上銀行信貸崗位工作經驗,法律、金融等相關專業(yè);熟悉金融法律法規(guī),對銀行不良資產處置流程較熟悉,工作積極主動,肯吃苦,責任心強,F(xiàn)從事銀行不良資產管理或具有法院工作經驗者優(yōu)先。 |
19 | 盡職調查崗 | 2 | 大專及以上學歷,3年以上銀行信貸崗位其中1年以上銀行授信相關管理崗位工作經驗;對銀行信貸管理、風險控制等運作較熟悉,具有較強的風險控制能力、分析能力及報告起草能力,具有一定的溝通交流和業(yè)務指導能力。 |
20 | 審核出賬崗 | 1 | 大專及以上學歷,1年以上銀行工作經驗;工作認真細致,具有較強的溝通交流能力,親和力好,客戶服務意識強。 |
21 | 貸后管理崗 | 1 | 大專及以上學歷,工作認真細致,具有較好的溝通交流能力,親和力好,客戶服務意識強。 |