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        [浙江]2021年浙商銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部(資產(chǎn)負(fù)債管理部)社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2021-05-10 13:53   來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年浙商銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部(資產(chǎn)負(fù)債管理部)社會招聘啟事
          浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,于2004年8月18日正式開業(yè),總行設(shè)在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯(lián)交所上市(股票代碼:2016.HK);2019年11月26日,在上海證券交易所上市(股票代碼:601916),系全國第13家“A+H”上市銀行。經(jīng)多年發(fā)展,浙商銀行已成為一家基礎(chǔ)扎實(shí)、效益優(yōu)良、成長迅速、風(fēng)控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志“2020年全球銀行1000 強(qiáng)”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機(jī)構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。
          總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部(資產(chǎn)負(fù)債管理部)內(nèi)設(shè)10個中心,主要承擔(dān)本行資本管理、流動性風(fēng)險(xiǎn)和銀行賬簿利率風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)負(fù)債組合管理、財(cái)務(wù)資源配置、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理、財(cái)務(wù)共享服務(wù)、績效管理、管理會計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析、會計(jì)核算、稅務(wù)管理和集中采購管理等工作職責(zé)。
          浙商銀行致力于打造靈活創(chuàng)新、務(wù)實(shí)協(xié)作、客戶為先、人本關(guān)愛的企業(yè)文化,樹立員工是銀行最寶貴財(cái)富理念,建立健全平等溝通交流機(jī)制和具有競爭力的激勵、選聘機(jī)制。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融英才。我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇,誠摯歡迎業(yè)內(nèi)有識之士和專業(yè)人才加盟浙商銀行,攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)遵紀(jì)守法,誠信負(fù)責(zé),勤奮務(wù)實(shí);
          (二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
          (三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中,35周歲及以下人員須為碩士及以上學(xué)歷;
          (四)原則上年齡在38周歲及以下;
          (五)具有3年及以上全職工作經(jīng)歷,且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;
          (六)具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
          (七)具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
          (八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
          二、招聘崗位及要求
        招聘
          三、報(bào)名方式
          方式1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn) ,進(jìn)行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
          方式2(手機(jī)端):關(guān)注“浙商銀行”微信公眾平臺,查閱“招聘&服務(wù)”-“社會招聘”,完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
          注:簡歷接收截止日期為2021年5月31日。
          四、應(yīng)聘須知
          (一)經(jīng)初審合格者將通知面試,面試時請隨帶身份證原件以及相關(guān)證書資料(最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密,所有復(fù)印件資料恕不退還。
          (二)我行招聘不收取任何費(fèi)用。
          (三)如有疑問,請聯(lián)系李經(jīng)理(0571-88265995)。

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