[浙江]2021浙商銀行總行風險管理部社會招聘啟事

2021浙商銀行總行風險管理部社會招聘啟事

　　浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總行設在浙江杭州。2016年3月30日，在香港聯交所上市（股票代碼：2016.HK）;2019年11月26日，在上海證券交易所上市（股票代碼：601916），系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發展，浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行。在英國《銀行家》雜志“2020年全球銀行1000 強”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。

　　總行風險管理部是浙商銀行全面風險管理的統籌管理部門，具體負責全行信用風險管理，包括構建完善全行授信政策、授信授權、授信審查審批管理體系，組織信用風險全口徑監測和授信業務作業監督、投貸后管理、風險預警管理工作，組織推動大數據風控平臺和風控模型管理體系建設，并負責全行市場風險、國別風險、信息科技風險的管理。

　　浙商銀行致力于打造靈活創新、務實協作、客戶為先、人本關愛的企業文化，樹立員工是銀行最寶貴財富理念，建立健全平等溝通交流機制和具有競爭力的激勵、選聘機制。現因業務發展和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實；

　　（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力；

　　（三）碩士研究生及以上學歷；

　　（四）原則上年齡在32周歲及以下；

　　（五）具有3年及以上全職工作經歷，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力；

　　（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力；

　　（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；

　　（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。

　　二、招聘崗位及要求

招聘崗位	需求人數	職位描述	職位條件
信用風險模型開發和維護崗	5	1.負責平臺化業務風控模型開發、監測、驗證和優化； 2.建立和完善標準化風控模型庫，研究平臺化業務風控模型建模方法論，持續提升風控模型區分能力和準確性；  3.負責風險數據清洗、特征工程、外部數據測試等事宜；  4.推進模型管理平臺建設和功能優化。	1.數學、物理、統計、計算機、數量經濟學、金融相關專業教育背景；  2. 2年及以上風險建模相關工作經歷，具有較好的編程能力，能熟練應用Python等軟件進行數據分析和統計建模；  3.具有良好的執行能力、文字組織與表達能力；  4.熟悉數據處理技術和信用風險建模，具有常用機器學習算法實施經驗者優先。

　　三、報名方式

　　方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn) ，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；

　　方式2（手機端）：關注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。

　　注：簡歷接收截止日期為2021年3月31日。

　　四、應聘須知

　　（一）經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密，所有復印件資料恕不退還。

　　（二）我行招聘不收取任何費用。

　　（三）如有疑問，請聯系李經理（0571-88265995）。