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        [北京]浙商銀行北京分行2016年招聘啟事

        發(fā)布時間:2016-03-11 11:18  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        浙商銀行北京分行2016年招聘啟事
        浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在浙江杭州。浙商銀行目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇山東湖北廣東、重慶、四川陜西甘肅12個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立(籌建)了140多家分支機構(gòu),全國性機構(gòu)體系初步形成。
        浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè),營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標(biāo)是:營造簡單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務(wù)品種,搭建務(wù)實的服務(wù)體系,建設(shè)“受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來,結(jié)合北京市場和本行實際,知難而進,務(wù)實創(chuàng)新,強化管理,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
        北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺,共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
         
        一、應(yīng)聘基本條件
        (一)負責(zé)、誠信,溝通、合作良好;
        (二)從業(yè)記錄和社會信用良好;
        (三)原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        (四)應(yīng)聘部門負責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
        (五)身體素質(zhì)良好;
        (六)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
         
        二、需求職位及條件
        部門 招聘崗位 崗位要求 招聘人數(shù)
        個人銀行部 個人貸款
        業(yè)務(wù)管理崗
        1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上銀行個人貸款或風(fēng)險管理經(jīng)驗;
        2、具有個人貸款或銀行風(fēng)險管理業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的合規(guī)意識、風(fēng)險意識和市場意識;
        3、有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)風(fēng)險; 
        4、思維縝密、處事果斷,抗壓能力強,有較強的溝通能力,廉潔自律。
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        財富中心 個人貸款
        客戶經(jīng)理崗
        1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上銀行個人貸款從業(yè)經(jīng)驗;
        2、熟悉銀行個人貸款相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,掌握個人貸款客戶準(zhǔn)入條件、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)制度;
        3、可獨立完成貸前調(diào)查、貸后檢查等相關(guān)工作。
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        理財經(jīng)理 1、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗;
        2、熟悉零售類金融產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點,同時在理財、有效戶、信用卡等銀行綜合業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)和發(fā)展,并積極進行交叉營銷;
        3、具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力,具有較高的親和力及溝通能力;
        4、已獲得相關(guān)理財資格認證(如:AFP/CFP證書、銀行理財從業(yè)資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證),擁有豐富營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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        授信評審部 授信評審崗 1.具有4年及以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諦牌郎蠊ぷ骶榛蜃時臼諧∫滴襠蟛榫,緩s噶己玫鬧耙鄧匱凸酃?br /> 2.具備較強的宏觀經(jīng)濟分析、行業(yè)分析、財務(wù)分析、文字表達能力;
        3.熟悉商業(yè)銀行或證券公司融資業(yè)務(wù)及審批流程,具有較強的風(fēng)險意識,熟知授信評審、資本市場、風(fēng)險管理方面的法律、法規(guī)及監(jiān)管要求。
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        分行會計科技部 票據(jù)崗 1、3年以上票據(jù)業(yè)務(wù)(商業(yè)匯票類)從業(yè)經(jīng)歷,并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格;
        2、熟知票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)(票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等);
        3、有較強的風(fēng)險意識及責(zé)任心,具備良好的協(xié)作能力與溝通能力;
        4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復(fù)、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務(wù)的操作。
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        放款受理崗 1、有銀行從業(yè)經(jīng)歷或公司從事財務(wù)、會計和出納經(jīng)歷者優(yōu)先;
        2、熟悉放款工作流程,負責(zé)放款資料的整理、歸納與錄入;
        3、本崗位屬于派遣形式用工。
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        北京資產(chǎn)營運中心金融同業(yè)部 同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗 1、3年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有一定的同業(yè)客戶資源;
        2、熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程; 
        3、熟悉商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,掌握相關(guān)的專業(yè)知識或?qū)iT技能; 
        4、具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險防范意識,具有較高的市場反應(yīng)敏感性;
        5、具有較強的營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新和溝通協(xié)調(diào)能力。
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        地產(chǎn)金融部 客戶經(jīng)理   1、具有3年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷,有較強的市場開拓能力;
        2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力和責(zé)任心強;
        3、可獨立操作完成貸前調(diào)查、貸后檢查等相關(guān)工作。
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        營業(yè)部 柜員 1、3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
        2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關(guān)法規(guī);
        3、熟悉個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程。
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        擬籌建支行 行長 1、8年以上銀行公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
        2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷與管理;
        3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力,業(yè)務(wù)資源豐富;
        4、團隊組建能力較強者優(yōu)先;
        5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟及社會環(huán)境。
        6、在擬籌建區(qū)域有支行負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
        7、區(qū)域(西城、東城、海淀、通州、順義、昌平)。
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        支行 零售業(yè)務(wù)
        分管行長
        1、具有8年以上銀行工作經(jīng)驗以及比較豐富的團隊管理經(jīng)驗,其中3年以上從事零售條線管理崗位;
        2、具備良好的團隊管理能力以及溝通、協(xié)調(diào)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行分、支行部署的相關(guān)工作與要求;
        3、精通銀行零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點;對零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品具有較強的風(fēng)險識別能力與風(fēng)險把控力;
        4、具有較強的市場營銷、拓展能力。
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        三、發(fā)展空間與薪酬福利
        1、為不同條線崗位的員工設(shè)定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間,通過專業(yè)培訓(xùn)、崗位輪換與績效輔導(dǎo),幫助員工專注于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)技能,形成個人在本專業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)競爭力,以謀求更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
        2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務(wù)實、公正,福利保障全面、完善。
         
        四、應(yīng)聘須知
        1、報名方式:有意應(yīng)聘者請點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄進行報名,簡歷投遞截止日期:2016年4月29日。
        2、應(yīng)聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
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