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        [北京]2017年浙商銀行北京分行招聘啟事

        發布時間:2017-02-16 13:51  來源:浙商銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2017年浙商銀行北京分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年3月31日,詳情如下:
          2017年浙商銀行北京分行招聘啟事
          浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經中國銀監會批準設立的全國性股份制商業銀行,總行設在浙江杭州,2016年3月30日在香港上市。浙商銀行成立至今,實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展,社會美譽度和市場影響力不斷提升,目前已在北京、天津遼寧上海江蘇山東河南湖北廣東重慶四川陜西甘肅13個省市和浙江省內全部省轄市設立(籌建)了200多家分支機構,全國性機構布局逐步形成。
          浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業,營業地址位于北京市西城區金融大街甲1號。北京分行成立以來,結合北京市場和本行實際,始終保持艱苦奮斗的創業作風,發揚成績,糾正不足;始終堅持務實經營,牢牢把好資產質量關;始終堅持創新進取,不斷探索全資產經營的新方式、新方法,從基礎客戶培育、產品和服務模式創新、隊伍和組織制度創新等方面入手,寫好“特色經營”這篇大文章。
          北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺,共迸創業激情,共享創新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
          一、應聘基本條件
          (一)負責、誠信,溝通、合作良好;
          (二)從業記錄和社會信用良好;
          (三)原則上要求大學本科及以上學歷;
          (四)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
          (五)身體素質良好;
          (六)具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
          二、需求職位及條件
        部門 招聘崗位 崗位要求 招聘人數
        個人銀行部信用卡營銷中心 信用卡產品經理 1、5年以上銀行相關工作經驗,3年信用卡管理經驗;
        2、熟悉信用卡產品的特性、分期功能,具有良好的市場洞察力和創新營銷等相關專業知識能力;
        3、善于思考,學習能力強,具有較強執行力和業務拓展能力。
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        小企業與個銀風險控制部 小企業風險經理  1、2年以上銀行授信相關工作經驗,具有較強的風險意識,熟悉小企業相關業務者優先;
        2、熟悉相關金融法規和政策,了解金融同業小企業主推產品;
        3、具有較強的溝通、協調及組織能力,有較強的執行力和責任心。
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        財富管理中心 個人貸款客戶經理 1、5年以上銀行相關工作經驗,2年以上銀行個人貸款從業經驗;
        2、熟悉銀行個人貸款相關業務產品,掌握個人貸款客戶準入條件、業務操作流程以及相關業務制度;
        3、可獨立完成貸前調查、貸后檢查等相關工作。
        2
        營業部 柜員 1、3年以上銀行柜面業務從業經歷;
        2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
        3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。
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        支行 個人客戶經理 1、3年以上銀行工作經驗,熟悉零售類金融產品和服務;
        2、責任心強,具有較強的溝通協調能力;
        3、已獲得相關理財業務等資格認證(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證);
        4、擁有豐富營銷經驗者優先考慮。
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        擬籌建支行(順義) 行長 1、8年以上銀行公司、小企業業務管理經驗;
        2、精通公司銀行、小企業、同業業務的營銷與管理;
        3、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力,業務資源豐富;
        4、熟悉當地區域經濟及社會環境,團隊組建能力較強者優先;
        5、在擬籌建區域有支行負責人任職經歷者優先。
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        柜員 1、3年以上銀行柜面業務從業經歷;
        2、熟悉票據、支付結算等相關法規;
        3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。
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        個人客戶經理 1、3年以上銀行工作經驗,熟悉零售類金融產品和服務;
        2、責任心強,具有較強的溝通協調能力;
        3、已獲得相關理財業務等資格認證(如:銀行理財從業資格證、保險代理資格證、基金銷售資格證);
        4、在擬籌建區域任職經歷者優先。
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        客戶經理  1、3年以上銀行公司業務營銷經歷,有較強的市場開拓能力;
        2、能獨立操作完成貸前調查、貸后檢查等相關工作;
        3、責任心強,具有較強的協調溝通能力。
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          三、發展空間與薪酬福利
          1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業發展平臺與成長空間,通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能,形成個人在本專業領域的職業競爭力,以謀求更大的發展空間,實現銀行與員工的“雙贏”。
          2、為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面、完善。
          四、應聘須知
          1、報名方式:有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)進行報名,簡歷投遞截止日期:2017年3月31日。
          2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
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