[北京]浙商銀行北京分行招聘啟事

發布時間：2013-09-05 11:49 來源：浙商銀行招聘查看：次打印關閉

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浙商銀行北京分行招聘啟事

浙商銀行北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規劃的職業平臺，共迸創業激情，共享創新成長，共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

（一）負責、誠信；

（二）溝通、合作良好；

（三）從業記錄和社會信用良好；

（四）原則上要求大學本科及以上學歷；

（五）應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他崗位的年齡原則上在35周歲以下；

（六）身體素質良好；

（七）具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

二、需求職位及條件

部門	崗位	人數	職位要求
分行會計科技部	會計管理崗	2	1、5年（含）以上的銀行會計營業工作經歷； 2、精通銀行財務會計及支付結算業務； 3、熟悉商業銀行會計核算流程，具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力； 4、具有總、分行會計管理崗或會計主管崗的相關工作經驗者優先考慮。
分行營銷部門	負責人	3	1、5年以上銀行公司業務、小企業業務管理經驗； 2、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力； 3、精通公司銀行、同業業務的營銷與管理； 4、業務資源豐富或團隊組建能力較強者優先。
	公司業務客戶經理	15	1、3年以上銀行公司業務營銷經歷； 2、熟悉公司銀行業務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源； 3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。
	小企業業務客戶經理	5	1、3年以上銀行小企業業務服務經驗或物流貿易融資業務經驗，熟悉相應產品和業務流程； 2、有豐富的小企業客戶資源； 3、有較強的產品創新能力和風險識別、控制能力。
支行	負責人	2	1、8年以上銀行公司、小企業業務管理經驗； 2、精通公司銀行、小企業、同業業務的營銷與管理； 3、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力，業務資源豐富； 4、團隊組建能力較強者優先。
支行	綜合柜員	5	1、3年以上銀行柜面業務操作經歷； 2、熟悉票據、支付結算等相關法規； 3、熟悉個人業務、對公業務、外匯業務等操作流程。

三、發展空間與薪酬福利

1、我行為不同條線崗位的員工設定有不同的職業發展平臺與成長空間，通過專業培訓、崗位輪換與績效輔導，幫助員工專注于提高自身業務素質與職業技能，形成個人在本專業領域的職業競爭力，以謀求更大的發展空間，實現銀行與員工的“雙贏”。

2、我行為員工提供在同業中具有競爭力的薪酬福利水平，考核體系務實、公正，福利保障全面完善。

四、應聘須知

1、報名方式：有意應聘者請登陸浙商銀行招聘門戶網站進行報名，或根據應聘崗位下載應聘登記表以郵件形式發送至zp_bj@czbank.com，應聘營銷崗位的請下載《浙商銀行北京分行應聘登記二》（可點擊下載），應聘會計管理和柜員崗位的請下載《浙商銀行北京分行應聘登記表五》（可點擊下載）。 簡歷投遞截止日期：2013年9月30日。

2、應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。

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