手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

浙商銀行總行招聘啟事

發(fā)布時間：2011-08-17 14:23 來源：浙商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的第十二家全國性股份制商業(yè)銀行，成立于2004年8月18日，總行設(shè)在浙江杭州。現(xiàn)有注冊資本100億元，監(jiān)管資本超過200億元。
        浙商銀行自建行以來，秉承“創(chuàng)造價值，追求更好”的價值觀和“負(fù)責(zé)、誠信、學(xué)習(xí)、專業(yè)、溝通、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持服務(wù)于優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的基本定位，以“揚長避短，創(chuàng)造優(yōu)勢，虛實并舉，有效管理，先進(jìn)技術(shù)，優(yōu)秀文化”為戰(zhàn)略，按照“以公司業(yè)務(wù)為主體，小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)為兩翼”的“一體兩翼”經(jīng)營思路，沿著“在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中領(lǐng)先，在領(lǐng)先中逐步做強(qiáng)做大”的發(fā)展路徑，不斷識勢、順勢、借勢，圓滿完成了第一個五年發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了資本、規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)與快速發(fā)展，同時為員工施展才華提供了廣闊的發(fā)展空間及和諧的發(fā)展環(huán)境。截至2011年6月末，浙商銀行總資產(chǎn)達(dá)到2565億元，各項存款1889億元，各項貸款1340億元，不良貸款率為0.13%。監(jiān)管評級歷年保持國內(nèi)同業(yè)中上水平，全球銀行業(yè)排名位列第279名。小企業(yè)和投資銀行特色業(yè)務(wù)取得明顯成效，小企業(yè)專營機(jī)構(gòu)體系初具規(guī)模，創(chuàng)新開發(fā)了突破抵質(zhì)押方式的“橋隧模式”、“聯(lián)保貸款”、“一日貸”等小企業(yè)特色產(chǎn)品；成功發(fā)行了國內(nèi)首單中小企業(yè)信貸資產(chǎn)支持證券、浙江省首單中小企業(yè)集合票據(jù)，成為了國內(nèi)首家能夠同時提供間接融資、直接融資和混合模式三種融資服務(wù)模式的商業(yè)銀行。榮獲全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、中國中小企業(yè)金融服務(wù)十佳機(jī)構(gòu)、中國區(qū)最具成長性銀行投行、中國區(qū)最佳創(chuàng)新銀行投行等多項榮譽。按照“沿著浙商投資路徑布局”的機(jī)構(gòu)發(fā)展思路，至今已設(shè)立北京、天津、上海、南京、濟(jì)南、深圳、重慶、成都、西安、蘭州、杭州、寧波、溫州、義烏、臺州、紹興等七十余家分支機(jī)構(gòu)，多家分支機(jī)構(gòu)正在籌建中。
        現(xiàn)因總行經(jīng)營管理和人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，并提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
        一、基本條件
        1、負(fù)責(zé)、誠信，溝通、合作良好；
        2、從業(yè)記錄和社會信用良好；
        3、原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
        4、部門負(fù)責(zé)人年齡原則上在40周歲左右及以下，其他人員年齡原則上在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
        5、身體素質(zhì)良好。
        二、需求職位及職位條件

序號	需求職位		需求數(shù)	任職條件及要求	備注
1	分行負(fù)責(zé)人	現(xiàn)有分行各類負(fù)責(zé)人和其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)省會城市新設(shè)分行行長及其他負(fù)責(zé)人	10名	1、熟悉現(xiàn)有分行或今后擬新設(shè)分行所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況；2、具有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗和商業(yè)銀行總、分行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷；3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理協(xié)調(diào)能力；4、年齡原則上在40歲左右及以下。
2		深圳分行副行長（或行長助理，下同）（分管營銷）	1名	1、熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況和商業(yè)銀行經(jīng)營管理運作；2、具有豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，商業(yè)銀行分行部門正職或一級支行正職以上任職經(jīng)歷；3、工作業(yè)績優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力以及豐富的客戶資源及人脈關(guān)系。4、年齡原則上在40歲左右及以下。
3		臺州分行副行長（分管營銷）	1名	1、熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況和商業(yè)銀行經(jīng)營管理運作；2、具有豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，商業(yè)銀行分行部門正職或一級支行正職以上任職經(jīng)歷；3、工作業(yè)績優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力以及豐富的客戶資源及人脈關(guān)系;4、年齡原則上在40歲左右及以下。
4		義烏分行副行長（分管營銷）	1名	1、熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融情況和商業(yè)銀行經(jīng)營管理運作；2、具有豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，商業(yè)銀行分行部門正職或一級支行正職以上任職經(jīng)歷；3、工作業(yè)績優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)開拓能力以及豐富的客戶資源及人脈關(guān)系;4、年齡原則上在40歲左右及以下。
5	總行部室負(fù)責(zé)人	總行辦公室負(fù)責(zé)人	1-2名	1、熟悉國家相關(guān)法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營管理；2、具有突出的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的形勢分析和文字組織能力；3、具有商業(yè)銀行總行相應(yīng)職位和分行管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；4、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲左右。
6		總行公司銀行部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、國內(nèi)或國際商業(yè)銀行8年以上公司銀行業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。具備總、分行公司銀行、信貸部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力，對宏觀經(jīng)濟(jì)和政策、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策有深刻的理解，對金融市場的發(fā)展有良好的把握能力；3、具有豐富的公司業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，尤其是熟悉貿(mào)易融資和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；4、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力;5、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40歲以下。
7		總行國際業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、熟悉外匯管理政策和要求；2、精通國際業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；3、具有商業(yè)銀行總、分行相應(yīng)職位管理工作經(jīng)歷；4、具有很強(qiáng)的英語能力和文字表達(dá)能力；4、具有較強(qiáng)的對外協(xié)調(diào)和溝通能力；5、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40歲以下。
8		總行小企業(yè)信貸中心負(fù)責(zé)人	1-2名	1、精通小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢；2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、市場開拓意識和團(tuán)隊合作精神；3、具有5年以上小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力；4、具有香港、臺灣地區(qū)或國際商業(yè)銀行總、分行管理工作經(jīng)歷者；5、有較好的中文基礎(chǔ)與中文口頭表達(dá)能力; 6、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40歲以下。
9		總行零售銀行部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、精通零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外零售銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢；2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、市場開拓意識和團(tuán)隊合作精神；3、具有零售銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力；4、具有2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兇堋⒎中邢嚶χ拔還芾砉ぷ骶?、具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40歲以下。
10		總行投資銀行總部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、熟悉公開市場和金融同業(yè)業(yè)務(wù)，具有市場開拓和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；2、擔(dān)任商業(yè)銀行總行二級部門正職及以上任職經(jīng)歷；3、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力；4、全日制本科以上學(xué)歷，年齡原則上40歲以下;5、工作地點：北京、上海或杭州。
11		總行資金部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)部資金管理經(jīng)驗；2、精通本外幣資金交易業(yè)務(wù)，有較好的同業(yè)合作渠道；3、具有國內(nèi)商業(yè)銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)歷；4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；5、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡原則上40歲以下。
12		總行電子銀行部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、精通網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行及銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電子銀行及銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢；2、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、風(fēng)險控制能力和組織管理能力；3、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和10年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，年齡40歲以下。
13		總行授信評審部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、具有金融、經(jīng)濟(jì)或管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上（含）商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例；3、熟悉企業(yè)財務(wù)分析，對企業(yè)經(jīng)營管理狀況具有較強(qiáng)的分析能力；4、對授信業(yè)務(wù)審查審批具有專長和豐富的實踐經(jīng)驗；5、對宏觀經(jīng)濟(jì)和政策、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策有深刻的理解，有較強(qiáng)的預(yù)測和判斷能力；6、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
14		總行風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理或授信業(yè)務(wù)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管條例，較好地掌握全面風(fēng)險管理新的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要領(lǐng)；2、具有豐富的商業(yè)銀行分支行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；3、具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)運行分析能力；4、熟悉企業(yè)經(jīng)營，對企業(yè)財務(wù)有較深刻的理解；5、具有開闊的視野和前瞻性，較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；6、金融、經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)，年齡40歲以下。
15		派駐分行風(fēng)險監(jiān)控官及后備人才	5-6名	1、5年以上銀行授信工作經(jīng)歷，有營銷及風(fēng)險管理經(jīng)歷；2、具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)和行業(yè)分析能力；3、對企業(yè)財務(wù)有較深刻的理解，擁有商業(yè)銀行省級分行及以上風(fēng)險、授信部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；4、工作地點：現(xiàn)有各分行所在地或今后擬新設(shè)分行。
16		總行計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，具有豐富的商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；2、具有很強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融分析能力；3、具備扎實的資產(chǎn)負(fù)債管理知識；4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲左右；5、商業(yè)銀行省級分行相關(guān)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
17		總行會計部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)部控制和會計營業(yè)、支付結(jié)算的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗；2、具有商業(yè)銀行總行或一級分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；3、熟悉商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，具備分析、解決問題的能力，具備識別、控制風(fēng)險的能力；4、具有較強(qiáng)的組織管理能力和創(chuàng)新能力；5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和10年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，年齡40歲以下。
18		總行信息科技部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、擁有豐富的信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和管理經(jīng)驗，精通架構(gòu)領(lǐng)域的工具和方法論，能結(jié)合銀行業(yè)的發(fā)展趨勢，綜合運用這些工具和方法論指導(dǎo)銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 2、主導(dǎo)過復(fù)雜或業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的信息系統(tǒng)方案規(guī)劃與設(shè)計工作；3、視野開闊，善于把握技術(shù)發(fā)展趨勢，富有技術(shù)創(chuàng)新精神，具有很強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、技術(shù)管理能力和分析能力；4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；5、具有碩士或碩士以上學(xué)歷和學(xué)位。
19		總行信息科技部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、擁有豐富的銀行產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)運行、系統(tǒng)安全、質(zhì)量控制一個或多個方面的管理經(jīng)驗和經(jīng)歷，精通相關(guān)的工具和方法論，并能綜合運用這些工具和方法論管理和指導(dǎo)實踐；2、視野開闊，善于把握技術(shù)發(fā)展趨勢；3、具有總行或重要分行相關(guān)崗位任職管理經(jīng)歷；4、具有很強(qiáng)的技術(shù)管理能力、溝通能力和分析判斷能力；5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神和大局意識。
20		總行發(fā)展研究部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、精通宏觀經(jīng)濟(jì)和政策、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和政策,具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力以及對金融市場的發(fā)展有良好的把握能力；2、國內(nèi)著名高校、科研院所或金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；3、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱；4、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；5、經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，年齡在40歲左右。
21		總行審計部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、熟悉金融法律法規(guī)、銀行監(jiān)管政策、商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度；熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部審計業(yè)務(wù)流程和各項業(yè)務(wù)及管理流程；2、具有較強(qiáng)的獨立分析、邏輯思維及戰(zhàn)略性思維能力；3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織和溝通協(xié)調(diào)能力；4、銀行審計(稽核）工作經(jīng)歷6年以上，具有銀行高級會計師或CPA(中國注冊會計師)、ACCA(國際注冊會計師)、CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)、CICS(國導(dǎo)注冊內(nèi)部控制師)資格；5、具有銀行總行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；6、在浙商銀行總部沒有需要回避的親屬關(guān)系；7、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40歲左右。
22		總行人力資源部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、熟悉和了解商業(yè)銀行經(jīng)營管理基本特點；2、具有較好的人力資源管理理論基礎(chǔ)和豐富的實務(wù)經(jīng)驗；3、具有國內(nèi)大中型商業(yè)銀行總行或大型外資銀行或跨國公司人力資源管理相應(yīng)職位工作經(jīng)歷；4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)；5、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡原則上40歲以下。
23		總行后勤保障部負(fù)責(zé)人	1-2名	1、具有豐富的基建工作經(jīng)驗，5年以上基建管理工作經(jīng)驗;2、具有較豐富的后勤行政事務(wù)管理經(jīng)驗；3、具有較強(qiáng)的管理與的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神;4、具有裝修工程預(yù)算、決算審核工作的經(jīng)驗和能力; 5、具有3年以上相當(dāng)職位工作經(jīng)歷;6、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
24	辦公室	文秘中心負(fù)責(zé)人	2名	1、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或金融企業(yè)文秘崗位從業(yè)經(jīng)歷；2、有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
25	公司銀行部（國際業(yè)務(wù)部）	營銷支持中心負(fù)責(zé)人	2名	1、豐富的商業(yè)銀行總、分行經(jīng)營或管理工作經(jīng)驗；2、豐富的公司業(yè)務(wù)專業(yè)知識，較強(qiáng)工作與創(chuàng)新能力。
26		國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人	1-2名	1、5年以上國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù)；2、熟悉外匯政策管理、代理行管理工作;3、具有豐富的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；4、大學(xué)英語6級及以上；5、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)與溝通能力。
27		供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)高級經(jīng)理	2名	1、碩士研究生及以上學(xué)歷；2、5年以上商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融或貿(mào)易融資工作經(jīng)驗；3、熟悉各項法規(guī)政策及公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，精通供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，熟悉國內(nèi)外同業(yè)開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)情況； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和研發(fā)能力。
28		貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（高級經(jīng)理）	2名	1、5年以上國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；2、具有豐富的商業(yè)銀行國際業(yè)務(wù)組織推動工作經(jīng)驗；3、熟悉貿(mào)易融資產(chǎn)品，有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新能力；4、大學(xué)英語4級及以上；5、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)與溝通能力。
29		國際結(jié)算單證	3名	1、3年以上國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;2、大學(xué)英語4級及以上；3、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)和溝通能力；4、男，35歲以下；5、有CDCS資格者優(yōu)先。
30		外匯政策管理	2名	1、3年以上外匯會計崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉最新外匯政策；2、大學(xué)英語4級及以上；3、有國有銀行省級分行或股份制銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
31		代理行管理	2名	1、3年以上代理行管理工作經(jīng)驗；2、大學(xué)英語6級及以上，有較強(qiáng)的口語表達(dá)、溝通能力；3、法律專業(yè)優(yōu)先；4、有國有銀行省級分行或股份制銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
32		貿(mào)易融資	2名	1、3年以上國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)或2年以上貿(mào)易融資組織推動工作經(jīng)歷；2、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)和溝通能力；3、有代理行管理工作經(jīng)驗或國有銀行省級分行相關(guān)管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
33		外事翻譯	2名	1、英語專業(yè)；2、專業(yè)外語8級及以上，口語、口譯能力強(qiáng)；3、有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)和溝通能力。
34		現(xiàn)金管理研發(fā)	2名	1、5年以上商業(yè)銀行現(xiàn)金管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉各項法規(guī)政策，精通銀行現(xiàn)金管理產(chǎn)品，熟悉電子銀行等金融產(chǎn)品；3、具有較強(qiáng)的研究和分析能力，熟悉企業(yè)財務(wù)。
35	小企業(yè)信貸中心（零售銀行部）	區(qū)域小企業(yè)信貸中心負(fù)責(zé)人后備人才	1-2名	1、擁有5年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉金融業(yè)務(wù)實務(wù)；2、熟悉有關(guān)金融政策與法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，擔(dān)任過商業(yè)銀行一級支行行領(lǐng)導(dǎo)或分行部門負(fù)責(zé)人；3、全日制大專及以上學(xué)歷；4、有較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力；5、年齡在40歲以下，特別優(yōu)秀的，可放寬至45歲。
36		小企業(yè)區(qū)域風(fēng)險監(jiān)控官或風(fēng)險主管后備人才	1-2名	1、擁有5年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行小企業(yè)信貸工作經(jīng)歷以及具有國有商業(yè)銀行和城商行支行及農(nóng)信社信貸科負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先；2、熟悉有關(guān)金融政策與法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；3、全日制大專及以上學(xué)歷；4、年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀的，可放寬至40歲。
37		小企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)	3名	1、具有3年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；2、熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)（包括貸款、結(jié)算、存款等）相關(guān)要素，具備基本的法律、財務(wù)知識；3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和能力；4、全日制本科學(xué)歷；5、具有微貸經(jīng)驗或有小貸區(qū)域營運經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
38		零售產(chǎn)品研發(fā)管理	2名	1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和能力；2、熟悉銀行投資類中間（第三方存管、貴金屬、基金、保險等）業(yè)務(wù)，從事商業(yè)銀行相關(guān)崗位3年及以上經(jīng)歷；3、全日制本科學(xué)歷。
39	投資銀行總部	托管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人	2名	1、具有3年以上商業(yè)銀行證券投資基金管理工作經(jīng)驗，熟悉證券投資類法律及行政法規(guī)；2、有商業(yè)銀行省級分行部門正職以上任職經(jīng)歷；3、負(fù)責(zé)、誠信，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，工作業(yè)績優(yōu)良；4、有私募股權(quán)投資基金托管經(jīng)歷的優(yōu)先。
40		私人銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人	2名	1、有商業(yè)銀行省級分行部門正職以上任職經(jīng)歷；2、負(fù)責(zé)、誠信，具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，工作業(yè)績優(yōu)良；3、有一定客戶資源并了解各類金融投資產(chǎn)品。
41		債券承銷主管	2名	1、研究生及以上學(xué)歷；2、具備金融、法律和財務(wù)方面的知識背景；3、熟悉結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品，有債券承銷發(fā)行實踐經(jīng)驗，能獨立撰寫盡職調(diào)查報告和募集說明書（有信貸實踐經(jīng)驗者優(yōu)先）。	工作地：北京、杭州
42		交易業(yè)務(wù)主管	2名	具備銀行間市場回購、拆借、債券、外匯、衍生品交易業(yè)務(wù)實踐，業(yè)績優(yōu)良。	工作地：上海、杭州
43		債券承銷	2名	1、研究生及以上學(xué)歷；2、有3年及以上債券承銷發(fā)行實踐經(jīng)驗；3、具備金融、法律和財務(wù)方面的知識背景；4、能獨立撰寫盡職調(diào)查報告和募集說明書（有信貸實踐經(jīng)驗者優(yōu)先）；5、年齡30歲左右。	工作地：北京、杭州
44		債券交易	2名	1、研究生及以上學(xué)歷；2、具備銀行間市場兩年及以上回購、拆借、債券、外匯、衍生品交易業(yè)務(wù)實踐，業(yè)績優(yōu)良。	工作地：上海、杭州
45		產(chǎn)品設(shè)計	2名	1、具備宏觀經(jīng)濟(jì)和金融市場研究能力；2、熟悉投資銀行產(chǎn)品和工具；3、有銀行、證券、信托等相關(guān)項目設(shè)計和實施經(jīng)歷。
46		并購業(yè)務(wù)	2名	1、研究生及以上學(xué)歷；2、有3年及以上并購業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；3、具備法律（主要是公司法和合同法）和金融背景知識（有信貸實踐經(jīng)驗者優(yōu)先）；4、年齡30歲左右。
47	資金部	資金交易	3－5名	1、重點大學(xué)金融相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上資金或同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
48	電子銀行部	研發(fā)中心負(fù)責(zé)人	2名	1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；2、精通電話銀行、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電子銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢；3、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
49		商卡中心負(fù)責(zé)人	2名	1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；2、精通銀行卡業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外銀行卡業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、銷售模式及發(fā)展趨勢；3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；4、具有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；5、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
50		推廣中心負(fù)責(zé)人	2名	1、具有5年以上金融企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗和個人業(yè)務(wù)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷；2、精通電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)和市場營銷管理；3、具有較強(qiáng)品牌觀念、創(chuàng)新意識和市場開拓、營銷策劃能力；4、具有銀行總、分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或有成功營銷策劃案例者優(yōu)先。
51		電話銀行中心負(fù)責(zé)人	2名	1、具有5年以上相關(guān)崗位業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；2、精通電話銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外電話銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、客戶服務(wù)現(xiàn)狀、電話及發(fā)展趨勢；3、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和問題處理能力；4、具有銀行總、分行相關(guān)部門崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
52	授信評審部	公司業(yè)務(wù)授信審查	3-5名	1、全日制本科以上學(xué)歷；2、3年以上分行授信審查經(jīng)歷或5年以上營銷工作經(jīng)歷；2、具備較強(qiáng)財務(wù)分析能力和法律知識背景，具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；3、年齡35歲以內(nèi)。
53		公司業(yè)務(wù)授信審查	2-3名	1、211重點大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、2年以上財務(wù)、審計或銀行信貸工作經(jīng)歷，具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；3、通過注冊會計師資格考試\法律資格考試優(yōu)先；4、年齡28歲以內(nèi)。
54		投行業(yè)務(wù)審查	1-2名	1、全日制本科以上學(xué)歷；2年以上財務(wù),審計、券商、財務(wù)公司、金融租賃公司、資產(chǎn)管理公司或銀行信貸工作經(jīng)歷，具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；2、通過注冊會計師資格考試\法律資格考試優(yōu)先；3、年齡35歲以內(nèi)。
55		政府性項目、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)審查	2-3名	1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上分行授信審查經(jīng)歷或5年以上營銷工作經(jīng)歷；2、具備較強(qiáng)財務(wù)分析能力和法律知識背景，具備房地產(chǎn)\政府授信審查特長優(yōu)先；3、具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；4、年齡35歲以內(nèi)。
56	風(fēng)險管理部（合規(guī)部）	數(shù)據(jù)分析挖掘	2名	1、精通一種數(shù)據(jù)庫及操作語言；2、熟悉商業(yè)銀行各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；3、碩士研究生以上學(xué)歷（本科計算機(jī)類尤佳），限男性。
57	風(fēng)險管理部（合規(guī)部）	高級檢查經(jīng)理或檢查經(jīng)理	2名	1、在授信評審崗或授信檢查崗從事過3年以上；2、熟悉銀行相關(guān)法律，具有不良資產(chǎn)化解與處置經(jīng)驗。
58	計劃財務(wù)部	經(jīng)營管理	2名	1、原則上擁有6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；2、精通商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理；3、具有很強(qiáng)的分析研究和創(chuàng)新能力，具備扎實的經(jīng)濟(jì)金融理論知識；4、原則上具有全日制碩士及以上學(xué)歷。
59		資產(chǎn)負(fù)債管理	2名	1、原則上有5年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；2、在宏觀經(jīng)濟(jì)金融研究、巴塞爾新資本協(xié)議等方面具有很強(qiáng)的研究能力和較高的學(xué)術(shù)造詣，并在資本規(guī)劃方面有比較豐富的實踐經(jīng)驗；3、具備比較扎實的資產(chǎn)負(fù)債管理知識和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；4、具有全日制碩士及以上學(xué)歷。
60		管理會計崗	2名	1、具備相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上；2、熟悉銀行管理會計系統(tǒng)的實施和應(yīng)用；3、年齡在35歲以內(nèi)。
61		年報審計崗	2名	1、具備相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上；2、熟悉上市銀行年報審計工作；3、年齡35歲以內(nèi)；4、具有注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。
62	會計部	會計營業(yè)管理	1-2名	1、全日制本科及以上學(xué)歷，從事商業(yè)銀行會計營業(yè)相關(guān)工作6年以上，國有商業(yè)銀行二級分行、股份制銀行省級分行工作經(jīng)歷；2、具有豐富的專業(yè)知識和較為扎實的文字能力，能夠擔(dān)當(dāng)項目負(fù)責(zé)人的角色。
63	信息科技部	核心系統(tǒng)設(shè)計人員	2名	1、具備銀行大型應(yīng)用系統(tǒng)/架構(gòu)設(shè)計和實施的工程案例；2、深刻理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、面向服務(wù)技術(shù)和設(shè)計模式，并能夠在實際工作中進(jìn)行合理應(yīng)用；3、國內(nèi)外核心系統(tǒng)廠商的主要設(shè)計人員。
64		高級網(wǎng)絡(luò)管理人員	2名	1、具備實施中大型金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程經(jīng)驗；2、具有CCIE證書。
65		DB2數(shù)據(jù)庫高級研究人員	2名	1、熟悉AIX操作系統(tǒng)，掌握DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理和維護(hù)方法；2、具有5年大型數(shù)據(jù)庫管理從業(yè)經(jīng)歷；3、擁有IBM Certified Database Administrator證書。
66	發(fā)展研究部	戰(zhàn)略研究中心負(fù)責(zé)人	2名	1、6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；2、具有較為豐富的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗；3、熟悉商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)及管理、組織方式；4、通曉國家各項宏觀政策，能熟練應(yīng)用多項工具進(jìn)行宏觀與微觀經(jīng)濟(jì)分析；5、有商業(yè)銀行總、分行管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
67	發(fā)展研究部	產(chǎn)品經(jīng)理	2名	1、3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷；2、熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品和相關(guān)政策；3、具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識和能力；4、熟悉會計、資金、投行、放款業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
68	審計部	審計高級經(jīng)理	2名	1、具有2年以上商業(yè)銀行審計、稽核工作經(jīng)驗或5年以上銀行會計或授信業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；2、有計算機(jī)、英語等特長者優(yōu)先。
69	人力資源部	中心負(fù)責(zé)人	2名	1、具有5年以上國內(nèi)商業(yè)銀行總、分行及其他省級金融機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷；2、具有很強(qiáng)的對外交往及協(xié)調(diào)能力；3、有相應(yīng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
70	人力資源部	人力資源管理	2名	1、具有5年以上國內(nèi)商業(yè)銀行總、分行或外資銀行人力資源管理工作經(jīng)歷；2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和能力。3、全日制重點大學(xué)本科以上學(xué)歷。

        三、應(yīng)聘須知
        1、報名方式：應(yīng)聘分行負(fù)責(zé)人、總行部室負(fù)責(zé)人及中心負(fù)責(zé)人的，請將應(yīng)聘材料直接寄送浙商銀行總行龔方樂行長親收（請在信封左上角注明“應(yīng)聘”字樣；地址：杭州市慶春路288號；郵編：310006）或直接發(fā)送郵件至龔方樂行長郵箱（RCTJ_gfl@czbank.com）；應(yīng)聘其他職位的人員請通過本行招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行報名（報名方式：注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位）。如有特別情況可聯(lián)系或咨詢浙商銀行總行人力資源部負(fù)責(zé)人酈先生（聯(lián)系電話：0571-87659708）。
        報名截止時間：9月30日。
        2、經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關(guān)證書資料(最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還

分享到:

上一篇：浙商銀行義烏分行招聘啟事

下一篇：浙商銀行寧波分行招聘啟事

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

浙商銀行總行招聘啟事

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

最新銀行考試指南