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主頁 > 國家銀行招聘 > 中國人民銀行招聘 > [吉林]2017人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘34人公告

[吉林]2017人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘34人公告

發(fā)布時間：2017-08-28 16:25 來源：中國人民銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　[吉林]2017人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘34人公告

　　根據(jù)中國人民銀行總行有關要求，結合工作需要，按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，中國人民銀行長春中心支行面向社會公開招聘業(yè)務操作崗位聘用制員工34人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　此次招聘的單位為吉林省內人民銀行系統(tǒng)各分支機構，招聘崗位包括守庫押運、征信管理、國庫核算、支付結算、計算機、外匯管理、貨幣金銀等業(yè)務操作崗。具體用人單位、崗位、人數(shù)見《吉林省人民銀行系統(tǒng)2017年業(yè)務操作崗位聘用制員工招聘簡章》（附件）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　守庫押運崗位：主要面向具有高中及以上學歷的軍隊轉業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生，大專院校體育相關專業(yè)畢業(yè)生。

　　其他業(yè)務操作崗位：報考長春中心支行相關崗位，需具有全日制本科及以上學歷；報考地市中支及縣級支行相關崗位，需具有全日制大專及以上學歷（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生）。

　　符合招聘條件的應屆畢業(yè)生和社會在職人員均可報名。大專以上學歷應提供教育部門出具的學歷認證報告或學信網(wǎng)驗證報告。

　　（二）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀守法，政治可靠，品行良好，無不良記錄。

　　3、符合親屬回避原則。應回避的親屬關系包括其配偶、子女及其配偶。擔任各級分支行領導職務的人員應回避的親屬關系包括其配偶關系、直系血親關系；兩代以內旁系血親及其配偶關系（如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關系）；近姻親關系（指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母）。

　　4、守庫押運崗位：年齡在20周歲至32周歲之間（出生日期間為：1984年8月28日至1997年8月28日）；適合男性；身體健康，無肢體殘疾，單眼裸眼視力均不低于0.8，無聽力障礙；

　　其他業(yè)務操作崗：年齡在18周歲至32周歲之間（出生日期間為：1984年8月28日至1999年8月28日）；身體健康；原則上要與所聘崗位專業(yè)對口。

　　支付結算、國庫核算崗位：經(jīng)濟金融、會計相關專業(yè)；

　　外匯管理、征信崗位：經(jīng)濟金融、計算機相關專業(yè)；

　　計算機崗：計算機相關專業(yè)；

　　貨幣金銀崗位：適合男性，經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計、計算機、與人民銀行履職相關的管理類專業(yè)。

　　5、在擬招聘崗位正常履職的其他條件。

　　三、網(wǎng)上報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。報名者通過登錄智聯(lián)招聘長春頻道，網(wǎng)址（http://special.zhaopin.com/2017/cc/zgrm082462），按要求進行報名。本次招聘只接受通過該網(wǎng)站公布的報名方式報名的應聘人員簡歷，其他報名方式無效。報考人員只能選擇一個招聘職位進行報名。

　　報名時間：2017年8月28日0:00-2017年9月6日24:00。為方便考生了解各招聘崗位的報名情況，報名頁面將于每天17：30及時更新各崗位累計報名人數(shù)。

　　四、資格審查

　　對報名人員進行資格審查，通過資格審查的，以短信、電話等方式通知領取準考證，請務必保持通訊暢通；未通過資格審查的，不再通知。

　　五、考試

　　考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測試（僅守庫押運人員）和面試。

　　（一）筆試

　　1、筆試方式：本次考試不指定復習用書。筆試采取閉卷方式進行，設置最低分數(shù)線。考試時間120分鐘。考場、考號隨機安排。

　　2、筆試注意事項：參加筆試的人員需要攜帶本人身份證件原件和準考證（未帶相關證件取消考試資格）、2B鉛筆3支、中性碳素筆2支、橡皮。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　（二）體能測試（僅守庫押運人員參加）

　　1、體能測試內容：主要測試報考人員是否具備從事守押工作崗位基本體能素質，測試內容為2000米長跑、100米短跑、立定跳遠和1分鐘俯臥撐。測試實行百分制，四個測試項目各占25分，滿分100分。體能測試設置最低分數(shù)線。

　　2、體能測試注意事項：參加體能測試的人員，需自帶運動服及運動鞋，同時攜帶本人身份證件原件（無身份證件原件不可進場）。復轉軍人或退役士兵需攜帶轉業(yè)軍官證、義務兵退出現(xiàn)役證或士官退出現(xiàn)役證（未帶相關證件取消考試資格）。

　　體能測試時間、地點另行通知。

　　（三）面試

　　1、根據(jù)筆試（守庫押運崗綜合筆試和體能測試）成績，確定面試入圍人員名單。以電話方式通知入圍者參加面試，未入圍者，不再通知。

　　2、面試內容：面試分為心理測試和結構化面試兩部分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　六、體檢、政審和聘用

　　綜合考生的筆試成績、體能測試成績（僅守庫押運人員）、結構化面試成績及心理測試結果確定擬聘用人員名單,并報總行備案。具體安排，另行電話通知。

　　（一）體檢

　　體檢內容參照公務員錄用體檢項目和標準執(zhí)行。

　　（二）政審

　　對擬聘用人員在原服役部隊、戶籍所在地、工作單位或學校的表現(xiàn)進行考察和政審，并通過公安部門的全國網(wǎng)上追逃平臺對擬聘人員進行統(tǒng)一排查。

　　（三）補錄

　　對體檢、考察不合格或自動放棄招聘指標產(chǎn)生的空缺名額按照總成績排序依次遞補。

　　（四）聘用

　　對擬聘用的人員，進行崗前培訓，經(jīng)培訓合格后，用人單位與擬聘用員工簽訂聘用合同和保密承諾書。聘用合同期限五年。聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期滿合格的，正式上崗；不合格的，解除聘用關系。

　　七、待遇構成

　　（一）聘用制員工工資由崗位工資、年功工資、績效工資三部分構成。聘用制員工工資與單位層級、員工學歷等相關，第一年工資2000-3000元/月不等，轉正后，定期調整工資標準。

　　（二）用人單位按國家和所在地政府有關規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。

　　（三）聘用制員工試用期工資標準，根據(jù)本人試用期滿后擬初定的崗位等級，按不低于同條件人員工資標準的百分之八十確定。

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員必須對自己提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關系。

　　（二）凡考生有未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄考錄資格。

　　（三）本公告的報名方式是應聘人員報名的唯一方式，應聘者通過其他任何方式投遞的報名信息均無效。

　　（四）未盡事宜由中國人民銀行長春中心支行保留最終解釋權。

　　聯(lián)系電話：0431-88926500轉87823

　　附表：2017年度吉林省人民銀行系統(tǒng)業(yè)務操作崗位聘用制員工指標分配情況明細表

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