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        [山西]山西省太原人民銀行系統(tǒng)2012年守庫押運(yùn)崗位合同制人員招聘

        發(fā)布時(shí)間:2012-09-14 21:24  來源:中國(guó)人民銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        山西省人民銀行系統(tǒng)
        2012年守庫押運(yùn)崗位合同制人員招聘公告

         
        根據(jù)工作需要,經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn),中國(guó)人民銀行太原中心支行按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬在全省招聘守庫押運(yùn)崗位合同制人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘單位、對(duì)象和報(bào)考條件
        (一) 招聘單位
        中國(guó)人民銀行太原中心支行為本次招聘守庫押運(yùn)崗位合同制人員的主管單位。具體招聘單位、崗位及招聘人數(shù)見附表1。
        (二) 招聘對(duì)象
        主要是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生。
        (三) 報(bào)考條件
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
        2.具有用人單位所在地市轄區(qū)范圍內(nèi)戶口;
        3.高中畢業(yè)以上學(xué)歷,政治可靠,品行良好;
        4.男性,年齡在20周歲-28周歲之間,身體健康(計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2012年8月31日);
        5.無強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事犯罪記錄;
        6.具備在守庫押運(yùn)崗位履職的其他條件。
        同等條件下,中共黨員、在部隊(duì)榮立三等功以上、具有用人單位所在地戶口的優(yōu)先聘用。

        二、報(bào)名辦法
        (一)報(bào)名時(shí)間
        2012年9月 17日至9月21日,上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。
        (二)報(bào)名地點(diǎn)
        本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,須本人親自到場(chǎng),不得由他人代報(bào)。具體報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話見附表2。
        (三)提供材料
        報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供有效證件(身份證、退伍證、戶口簿、最高學(xué)歷學(xué)位證及特長(zhǎng)證書的原件和復(fù)印件)、守庫押運(yùn)崗位合同制人員報(bào)名信息表(見附件,自行下載并按要求填寫)、3張近期正面免冠1寸彩色照片。

        三、考試
        經(jīng)報(bào)名資格審查后,按擇優(yōu)招聘原則,確定參加考試人員。最終確定的參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的職位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,原計(jì)劃只招聘1人的,取消招聘計(jì)劃。
        考試環(huán)節(jié)包括筆試、體能測(cè)試及面試三個(gè)部分。筆試主要考核基礎(chǔ)文化知識(shí)、職業(yè)道德、相關(guān)法律常識(shí)等綜合知識(shí);體能測(cè)試主要考核身體素質(zhì)、專業(yè)技能等;面試主要考核心理素質(zhì)、處置突發(fā)事件能力和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
        具體筆試、體能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn),另行電話通知。

        四、體檢和政審
        根據(jù)筆試、體能測(cè)試、面試環(huán)節(jié)的綜合成績(jī)及排名,按照一定比例確定進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)的人選。具體體檢、政審時(shí)間安排,另行電話通知。
        (一)體檢
        體檢由各用人單位組織,體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用。
        (二)政審
        用人單位對(duì)體檢合格人員在原服役部隊(duì)、工作單位或?qū)W校的個(gè)人表現(xiàn)和家庭關(guān)系等進(jìn)行考察,政審不合格的,不予聘用。

        五、聘用
        擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。聘用后按規(guī)定簽訂合同制人員勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度。

        六、待遇
        工資收入結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)位予以確定,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

        附表1:用人單位、崗位及招聘人數(shù)表.doc

        附表2:報(bào)名地址及咨詢電話表.doc

        附表3:2012年山西省人民銀行系統(tǒng)公開招聘守庫押運(yùn)崗位合同制人員報(bào)名信息表.doc

         

        二〇一二年九月十四日

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