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        [山東]2020年棗莊銀行選聘高管公告

        發(fā)布時間:2020-04-07 11:20  來源:棗莊銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年棗莊銀行選聘高管公告
          棗莊銀行股份有限公司前身為棗莊市商業(yè)銀行,經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)2007年7月開業(yè),2012年6月更名為棗莊銀行,目前全行設(shè)有19個機(jī)關(guān)部室、2家異地分行、30家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。自成立以來,主動適應(yīng)新常態(tài),砥礪前行,深入推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展,有力支持了地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
          為加快推進(jìn)棗莊銀行改革發(fā)展,拓寬選人視野和渠道,打造高素質(zhì)、專業(yè)化干部人才隊伍,經(jīng)研究決定,面向全國公開選聘若干高管人員。現(xiàn)公告如下:
          一、選聘職位
          棗莊銀行總行行長1名、副行長1名;總行首席信息官1名;總行內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人1名。
          二、資格條件
          (一)基本條件
          1.政治立場堅定,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
          2.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄。
          3.具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊協(xié)作能力及適崗能力,具有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和風(fēng)險防控能力。
          4.符合銀保監(jiān)會《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》任職資格的有關(guān)規(guī)定。
          5.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
          6.符合監(jiān)管要求的其他任職資格條件。
          (二)崗位條件
          1.總行行長1名
          (1)中共黨員,50周歲及以下(1970年4月1日后出生),本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
          (2)應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下條件之一:
          ①現(xiàn)任國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行的一級分行中層副職及以上職務(wù),且任職滿3年以上;
          ②現(xiàn)任國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地級市分行副行長及以上職務(wù),且任職滿3年以上;
          ③現(xiàn)任城市商業(yè)銀行總行副行長及以上職務(wù),且任職滿3年以上;
          以上任職年限計算截止到2020年3月31日。
          2.總行副行長1名
          (1)50周歲及以下(1970年4月1日后出生),本科以上學(xué)歷,從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
          (2)應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下條件之一:
          ①現(xiàn)任國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行支行行長(正職)及以上職務(wù),且任職滿3年以上;
          ②現(xiàn)任城市商業(yè)銀行總行部門中層正職、支行行長及以上職務(wù),且任職滿3年以上;
          以上任職年限計算截止到2020年3月31日。
          3.首席信息官1名
          (1)45周歲及以下(1975年4月1日后出生),本科以上學(xué)歷,從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上)。
          (2)現(xiàn)任國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行信息科技高級管理職務(wù),且任職滿4年以上。
          以上任職年限計算截止到2020年3月31日。
          4.內(nèi)審部門負(fù)責(zé)人1名
          (1)45周歲及以下(1975年4月1日后出生),本科以上學(xué)歷,取得國家或國際認(rèn)可的審計專業(yè)技術(shù)高級職稱(或通過國家或國際認(rèn)可的會計、審計專業(yè)技術(shù)資格考試),并從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上)。
          (2)應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下條件之一:
          ①現(xiàn)任國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行地級市分行內(nèi)審部門副職及以上職務(wù),且任職滿3年以上;
          ②現(xiàn)任城市商業(yè)銀行總行內(nèi)審部門副職及以上職務(wù),且任職滿3年以上;
          以上任職年限計算截止到2020年3月31日。
          (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
          1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
          2.曾被開除黨籍、開除公職的。
          3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
          4.受處分期間或者未滿影響期限的。
          5.對曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任的。
          6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的。
          7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任聘任職務(wù)的情形。
          三、選聘程序
          (一)網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上報名方式,每人限報一個職位。符合條件人員填寫《報名表》(見附件1)和《承諾書》(見附件2),附件可登錄棗莊銀行官網(wǎng)www.zzbank.cc下載。一并提供本人身份證(正反面)、工作證(單位證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關(guān)證件、材料原件彩色掃描件電子版(PDF格式),連同近期2寸彩色免冠照片電子版,發(fā)棗莊市公開選聘棗莊銀行高管工作辦公室(以下簡稱“市公開選聘工作辦公室”)電子郵箱zzyhggxp@163.com,郵件標(biāo)題格式為“職位名稱+姓名”。
          網(wǎng)上報名截止日期:2020年4月20日下午5:00,以郵箱報名時間為準(zhǔn)。
          (二)資格審查。報名結(jié)束后,由市公開選聘工作辦公室對報名人選資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿選聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消公開選聘資格,并將有關(guān)弄虛作假情形通報報名人員所在單位。未通過資格審查的不另行通知。
          (三)履歷業(yè)績評價。組織業(yè)內(nèi)專家,按職位對符合條件人員的學(xué)歷職稱、任職經(jīng)歷和履歷業(yè)績等進(jìn)行綜合分析評價,總分100分。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低,按照不低于1:3的比例確定各職位參加面試的人選。符合條件人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,根據(jù)履歷業(yè)績評價情況,由市公開選聘工作辦公室研究決定是否進(jìn)入下步程序。
          (四)面試。總分100分。對進(jìn)入面試的人選,采取面對面方式進(jìn)行面談,了解應(yīng)聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格、行為風(fēng)險及職位匹配程度等。
          參加面試前一天須攜帶報名表、承諾書及本人身份證、工作證(單位證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關(guān)證件、材料原件,交市公開選聘工作辦公室復(fù)審。工作、生活在山東省外的應(yīng)聘人員,請?zhí)崆吧暾埐y帶健康碼,遵守棗莊市關(guān)于疫情防控工作的各項(xiàng)要求。
          (五)確定考察對象。按照履歷業(yè)績評價占40%、面試占60%的比例,計算每位人選的總成績。根據(jù)總成績得分由高到低,按照不低于1:2的比例確定考察對象。
          (六)考察和背景調(diào)查。市公開選聘工作辦公室派員對考察對象的素質(zhì)、能力和業(yè)績等情況進(jìn)行全面考察了解,并對考察對象學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查。
          (七)體檢。根據(jù)考察情況,按照與招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的,由市公開選聘工作辦公室決定是否遞補(bǔ)。
          (八)聘用。綜合人選素質(zhì)、履歷業(yè)績和面試、考察、體檢等情況,研究提出擬聘人選名單,經(jīng)監(jiān)管部門任職資格審核通過后予以聘任。
          四、管理和待遇
          (一)聘任管理。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。對聘任人員實(shí)行一年的試用期,雙方簽訂協(xié)議,約定權(quán)利義務(wù)。試用期滿,對考核合格的人員予以聘任。
          (二)薪酬待遇。行長、副行長實(shí)行年薪制,年薪包括基本年薪、績效年薪和延期支付。高級經(jīng)營管理人員根據(jù)棗莊銀行人才引進(jìn)辦法確定有競爭力的待遇。對符合棗莊市高層次人才引進(jìn)政策的,按照政策規(guī)定享受相關(guān)人才政策待遇。
          五、其他事項(xiàng)
          本公告未盡事宜,由市公開選聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
          咨詢電話:0632—8021827,8021828;手機(jī):15263229166
          (咨詢時間:工作日上午9:00—11:30;下午2:00—5:00)
          復(fù)審地址:山東省棗莊市光明大道2621號,市政大廈708房間
          中共棗莊市委組織部
         

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