能夠擁有銀行招聘的Offer是很多小伙伴都想要的一份期待，然而每年銀行的秋季校園招聘的競爭壓力都很大。銀行校園招聘會通過網(wǎng)申、筆試、面試層層選拔的考試來挑選符合崗位招聘的人員，所以想要報考2024年中國工商銀行蘇州分行秋季校園招聘的小伙伴一定要提前了解一下銀行招聘網(wǎng)小編整理的關(guān)于2023年中國工商銀行蘇州分行秋季校園招聘相關(guān)崗位資料介紹！
中國工商銀行蘇州分行2023年秋季校園招聘報考流程
招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。具體報名時間為2022年9月8日-10月14日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站（https://job.icbc.com.cn），或關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，點擊“我要應(yīng)聘”欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，并按相關(guān)格式要求上傳電子版證件照和生活照。
（二）資格審查。各機構(gòu)將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。統(tǒng)一筆試時間為2022年10月下旬，采取線上機考方式，具體筆試時間將在報名結(jié)束后另行通知。
（四）面試、體檢、簽約。由各機構(gòu)自行組織并另行通知，請及時關(guān)注。
（五）錄用。擬錄用人員名單將在我行官方網(wǎng)站進行公示。
招聘崗位（310人）
（一）星辰管培生計劃。主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備，該類崗位錄用人員優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)周期一般為3年，在培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎(chǔ)認知、專業(yè)技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐，最終擇優(yōu)選聘到初級管理崗位。
（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、普惠金融、數(shù)字金融、風(fēng)險管理、法律事務(wù)等領(lǐng)域提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分、支行相關(guān)專業(yè)崗位工作，成長為專業(yè)領(lǐng)域核心骨干人才。
（三）科技菁英計劃。主要為我行系統(tǒng)開發(fā)、應(yīng)用研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產(chǎn)品設(shè)計等領(lǐng)域的金融科技、金融數(shù)據(jù)專業(yè)人才。新員工錄用后直接投放在分行金融科技及相關(guān)業(yè)務(wù)部門，安排業(yè)務(wù)崗位輪崗培養(yǎng)、赴科技類直屬機構(gòu)交流學(xué)習(xí)等專項培養(yǎng)計劃，并指定相應(yīng)資深導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo)培養(yǎng)。
（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為我行儲備個人、對公客戶拓展及管理、服務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限實踐鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要，聘入相應(yīng)崗位工作。
（五）客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。
以上就是小編搜集到關(guān)于中國工商銀行蘇州分行的報考流程，具體信息請參考：《2023年中國工商銀行蘇州分行秋季校園招聘公告》。
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