現(xiàn)在想要進入銀行工作的同學即將迎來秋季校園招聘這個重要機會，這也無疑是最好的機會，畢竟秋季校園招聘基本上很多銀行都會發(fā)布招聘公告。而想要參加泰安銀行2024年秋季校園招聘的同學就一定要提前了解一下銀行招聘網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于去年的相關(guān)資料！
泰安銀行2023年秋季校園招聘報考流程
招聘程序
包含報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名（網(wǎng)申）。統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，報名截止時間2022年12月12日。
（二）簡歷篩選。對應(yīng)聘者投遞的簡歷進行資格審查，并確定參加筆試人員名單。
（三）筆試。簡歷初選通過人員將于12月進行統(tǒng)一筆試。
（四）面試。筆試通過人員將擇優(yōu)組織進行面試，具體安排另行通知。
（五）體檢。面試通過人員將安排進行體檢，具體安排另行通知。
（六）錄用。
培養(yǎng)機制
泰安銀行為全行員工明確了職業(yè)發(fā)展路徑，員工崗位晉升、跨序列和序列內(nèi)發(fā)展全部建立明確的標準，2023年校園招聘員工將按照以下方式進行培養(yǎng)：
（一）總行管理培訓生：從事1-2年基層崗位鍛煉，經(jīng)過考核測評，擇優(yōu)選拔至總行管理序列崗位。
（二）總行科技信息部管理培訓生：經(jīng)過考核測評，擇優(yōu)選拔至總行科技信息部管理序列崗位。
（三）分行/市區(qū)管轄行管理培訓生：從事2年基層崗位鍛煉，滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行管理部室崗位。
（四）縣域管轄行管理培訓生：從事2年基層崗位鍛煉，滿足條件者可擇優(yōu)選拔至基層團隊負責人崗位或管轄行管理部室崗位。
薪酬福利
（一）六險兩金、取暖費、防暑降溫費以及各類補貼；
（二）提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇；
（三）法定節(jié)假日，雙休日，帶薪年假；
（四）健康體檢、生日祝福，充滿員工關(guān)懷；
（五）與泰安銀行簽訂正式勞動合同，為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道。
具體泰安銀行招聘報考流程請參考招聘公告：《2023年泰安銀行校園招聘公告》。
以上就是小編搜集到的關(guān)于2024泰安銀行秋季校園招聘的報考流程的介紹，希望可以對大家有所幫助！
掃描上方二維碼咨詢秋招問題
