2024年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘公告預計將在2024年2月左右在銀行招聘網校園招聘欄目發布，考生可關注收藏此欄目，屆時可第一時間查看最新招聘公告，歷年浙江泰隆商業銀行春招公告中都會公布職位表，包含招聘崗位、招聘人數、崗位職責介紹、各崗位招聘學歷要求、專業要求、英語要求等�，F階段考生可參考銀行招聘網整理的去年的浙江泰隆商業銀行春招職位表進行備考。
去年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘職位表及相關信息查看如下：
培訓生類
“鯉躍計劃”培訓生
總行管理培訓生(25w-30w)
崗位描述
總行管理培訓生項目面向海內外頂級院校碩士研究生，通過定制化、系統性的輪崗培養機制，為總分行中高層管理者隊伍做儲備。
“菁英計劃”培訓生
IT“菁英”人才(24w-30w)
崗位描述
總行IT“菁英"人才項目致力于為我行金融科技發展儲備優秀人才，崗位類型涵蓋后端開發、測試開發、前端開發、大數據開發、安全工程師、運維工程師等類別。
“菁鯉計劃”培訓生
營銷方向(17w-24w)
崗位描述
"菁鯉計劃"培訓生(營銷方向)項目通過制定嚴格的準入標準、差異化的薪酬考核、定制化的培養方案，并強化跟蹤與反饋來引進一批高意愿、高素質、高潛力的營銷方向培訓生，為總分行業務方向管理者及總分行職能部門關鍵崗位儲備優秀人才。
“菁鯉計劃”培訓生
財務運營方向(16w-23w)
崗位描述
"菁鯉計劃"培訓生(財務運營方向)項目通過支付結算、會計核算、渠道運營、風控檢輔等運營財務條線崗位實踐，為我行運營財務條線培養復合型或管理型人才。
職能類
分(村)行職能定向生
崗位描述
分(村)行職能定向生是指我行校園招聘的優秀應屆畢業生通過集中培訓后，定崗至分(村)行相關職能部門，如風險、合規、國際業務方向等。
業務類
客戶經理
崗位描述
客戶經理是銀行一線營銷隊伍的中堅力量，在了解銀行產品和風險的基礎上，維護客戶關系，營銷我行金融產品和服務，不斷深入挖掘客戶價值。
服務經理
崗位描述
服務經理是營業網點的綜合服務人員，集柜面業務操作、咨詢服務、廳堂營銷等職能為一體，為客戶提供全面、優質的網點服務。
招聘對象
國內：2023屆畢業生及2022屆畢業生(“鯉躍計劃”培訓生可放寬至2021屆)
海外：畢業時間2021年8月-2023年12月的畢業生（“鯉躍計劃”培訓生可放寬至2020年8月)
工作地點
網申時選擇的線上面試站點即意向輪崗/工作城市
若無某一城市的面試站點， 則表示該城市無本崗位的需求
“鯉躍計劃”培訓生、“菁英計劃”培訓生
“菁鯉計劃”培訓生、客戶經理、服務經理
上海市
分(村)行職能定向生
浙江:臺州、麗水、寧波、金華、衢州、嘉興、湖州、溫州、舟山
江蘇:蘇州
湖北:黃石大冶
福建:福州長樂、漳州龍海
廣東:肇慶四會、清遠英德
陜西:寶雞眉縣、咸陽涇陽
以上信息來源于2023年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘公告。
同學們如果還有關于2024年浙江泰隆商業銀行春季校園招聘職位表及其他相關問題可直接咨詢銀行招聘網老師。
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