根據(jù)往年中國建設(shè)銀行江西省分行春招招錄情況來看，2023年中國建設(shè)銀行江西省分行春季校園招聘預(yù)計(jì)將在2023年3月啟動(dòng)，現(xiàn)階段考生可參考2022年中國建設(shè)銀行江西省分行春季校園招聘報(bào)考專業(yè)相關(guān)信息進(jìn)行備考：
1.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。
2.綜合營銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。
3.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于3年。
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。
中國建設(shè)銀行江西省分行春招是對秋招進(jìn)行一些崗位補(bǔ)缺，招聘人數(shù)可能沒有秋招那么多，但是競爭力一點(diǎn)也不小，所以想要進(jìn)入中國建設(shè)銀行江西省分行的考生一定要早早的準(zhǔn)備起來：
