1.報名入口：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/home <https://job.icbc.com.cn/pc/index.html>
（一）2.網(wǎng)上報名審核 (簡稱：網(wǎng)申)
網(wǎng)申（網(wǎng)絡(luò)在線申請）特指通過銀行官方網(wǎng)站，或者第三方的招聘網(wǎng)站開設(shè)的專門的頁面投遞簡歷的然后進行網(wǎng)上簡歷審核的求職方式。考生登陸銀行招聘網(wǎng)網(wǎng)申模擬系統(tǒng)（http://ws.yinhangzhaopin.com）進行免費網(wǎng)申模擬、簡歷自動評分。
3.銀行網(wǎng)申的8大原則：
關(guān)鍵詞原則
銀行招聘中對于職位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求就是最好的分析關(guān)鍵詞的來源。
行為詞原則
描述過去的經(jīng)歷時，無論是實習(xí)還是社會實踐經(jīng)歷，都需要把自己做的事情用清楚詳細(xì)的表示動作的詞語（行為詞）表達(dá)出來。
獨特性原則
與眾不同的簡歷能增強HR的興趣。挖掘自己獨特之處，表現(xiàn)出對勝任此項工作比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢的地方。
相關(guān)性原則
在專業(yè)不對口的情況下，突出相關(guān)的實踐經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷或者輔修課程。
數(shù)字原則
精準(zhǔn)的數(shù)字如考試成績及排名等會更加直觀。
結(jié)果原則
以客觀的業(yè)績或者成績來顯示自己能夠勝任此項工作。
真實性原則
面試部分的背景調(diào)查會讓虛假信息無處遁形，要揚長避短，合理修飾。
簡潔性原則
“內(nèi)涵豐富”與“外表簡潔”才是HR最喜歡的簡歷。
