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        2025年中國農業銀行秋招面試什么時候開啟呢?

        發布時間:2024-10-26 16:14   來源:應屆生 查看:打印  關閉

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        2025銀行春招上岸學習資料

          2025年中國農業銀行秋招面試什么時候開啟呢?
          注意!
          距農業銀行統一筆試已過去6天!
          筆試沒過不會收到任何通知!
          農行一般1-2周會有筆試結果
          向通過的考生發送面試通知!
          預計在下周將全面開啟面試!
          考農行的同學一定要注意準備!
          
          農行面試的主要形式
          中國農業銀行以半結構化+無領導的面試形式為主,辯論賽近年來較受青睞,少數個別省份曾涉及商務談判的形式。
          
          半結構化面試考情分析
          1、組織形式
          各地農行組織形式不同,一般為單面,也會有群面的情況,具體看各分行的通知。
          (1)單面時,一般是考生單獨進入考場,由面試官單獨提問,面試官可能有1人也可能有多人,其余考生在候場區候考。
          (2)群面時,按照分組集體入場,按照順序進行自我介紹,然后考官依次提問。
          2、面試題量
          (1)大部分地區為2-4道題,少數地區會出現2道題3分鐘或4道題15分鐘的情況。
          (2)部分考官會根據考生的自我介紹和個人簡歷進行追問,追問題量因人而異。
          3、半結構化考場基本情況
          (1)考官人數:考官人數通常為3-4人,少數地區會出現7名考官的情況。
          (2)考官組成:考官多為銀行工作人員,個別地區會外包給專業的招聘公司。
          
          無領導小組面試考情分析
          1、考場情況
          (1)U型桌或U型圍坐。
          (2)給考生發放題本或者由考官讀題。
          (3)面試小組總時間一般控制在30-55分鐘之間;多數地區會在無領導小組討論之后,針對簡歷或考生在小組討論過程中的表現,設置追問環節。
          2、小組成員人數
          一組人數在7-13人之間,一般以10-12人為一小組居多。
          3、流程
          簽到、抽簽、分組、候考。
          4、時間安排
          審題思考環節為2-5分鐘;
          個人觀點陳述環節為1-2分鐘,以1分鐘為主;
          自由討論環節為8-30分鐘(15-20分鐘情況居多,8分鐘為極少數地區);
          總結陳詞階段,以2-3分鐘為主(個別地區考官明確要求不需要總結陳詞,現場以考官要求為準)。
          
          農行面試經驗
          以下經驗均來自考生提供,僅供同學們參考使用:
          農業銀行吉林分行
          面試形式:無領導+半結構
          無領導為排序題:提高消費者金融素養的6個辦法;
          半結構:
          1、自我介紹;
          2、是否有其他offer;
          3、對于你現有的offer內心有沒有一個排序;
          4、有可能會到農村去,對此什么想法。
          農業銀行廣東分行
          半結構群面:你最深刻的一段實習經歷,其中的收獲是什么?
          單面:
          1、自我介紹
          2、實習經驗中遇到的棘手的問題,你是怎么解決的?
          3、有一項任務交給你,你不熟悉業務,你該怎么做?
          農業銀行山東分行
          無領導:給材料,閱讀一分鐘回答,題目是銀行網點“微創新”提出三點建議;
          半結構:
          1、自我介紹(1分鐘);
          2、同學眼中的我;
          3、排解壓力方法;
          4、希望工作環境怎么樣;
          5、對千里之堤潰于蟻穴的理解;
          6、最不能接受的突發事件;
          7、為面試做了哪些準備。
          農業銀行河北分行
          無領導+半結構化:
          無領導部分:一組7人,2組14人辯論,辯論題目為評選A、B那個是優秀支行,B是創新,A是盈利多,同比增長多;
          半結構化部分:
          1、如果你的一個同事要偷偷出去自己做業務,報酬還很高,你愿不愿意去;
          2、為什么大學當過辯論隊隊長,辯論賽時總結陳詞讓其他同學做了?
          3、報了幾個銀行。
          農業銀行江蘇分行
          無領導(一組10-12人):VR產品如何落地(給的材料),解決方案有哪些,如何推廣?
          半結構:
          1、為啥選擇農行;
          2、有沒有其他offer;
          3、如果安排的支行比較遠你會怎么辦?
          農業銀行西藏分行
          面試分兩個部分,群面和單面:
          群面是兩個考試官,1分鐘自我介紹,按照順序進行;然后問作為青年人如何做好職業規劃,考生準備好了就可以作答,時長一分鐘;
          群面結束之后是單面,主要問題包括家庭的基本情況、是否愿意留在西藏工作等。
          農業銀行山西分行
          第一輪面試,8人一組,題目二選一,思考1分鐘,演講2分鐘,所有人結束后每人選一人評價一分鐘。
          第二輪自我介紹1分鐘,給個問題談思考3分鐘。
          都是盲面。
          農業銀行大連分行
          無領導25分鐘,單人提問5分鐘
          無領導小組討論,1分鐘自我闡述,20分鐘小組討論,每組12人
          無領導小組題目:銀行準備推出一個新信用卡產品針對00后,共有九大優勢,包括折扣、積分、返現、便捷支付、安全保障、靈活還款、配套的信用卡app交流社區、免費體檢等特權。
          無領導問題:
          1、問這九點里你覺得哪幾點比較好
          2、面向00后搞一個信用卡營銷方案,要求有創新性和可操作性
          3、最后給三分鐘陳述
          半結構:
          1、先是讓自我闡述1分鐘,不得出現名字
          2、如果客戶提出一個你不會的問題,你該怎么辦
          3、留大連意愿
          
          總的來說,農業銀行在面試中雖然說常規面試題比較多,但由于面試“篩人”的特點存在,整體難度還是比較大的,尤其是在部分發達地區的招聘中,農行的競爭還是比較激烈的,不排除為了“篩人”增加面試的難度,因此勸同學們一定要做好面試的準備!
         


         

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          文章來源:銀行招聘網微信公眾號

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