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2025年銀行秋招備考之不同崗位怎么修改網(wǎng)申簡歷

發(fā)布時間：2024-09-02 14:03 來源：應屆生查看：次打印關閉

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　　2025年銀行秋招備考之不同崗位怎么修改網(wǎng)申簡歷

　　目前銀行秋招已經(jīng)進入高峰期，陸續(xù)有平安銀行、民生銀行、招商銀行等多家大行發(fā)布秋季校園招聘公告，如果你想要在這個秋招拿到銀行offer的話，一定要抓住這個秋招網(wǎng)申高峰期！

　　當然，網(wǎng)申高峰期最重要的就是——有一份合適的網(wǎng)申簡歷！而銀行的網(wǎng)申簡歷，除了常規(guī)的信息填寫之外，最重要的就是明確各個崗位的核心訴求，并且把你的簡歷內(nèi)容與銀行招聘的職位描述匹配起來，達到“人崗匹配”的效果，這樣才是一份完美的簡歷~

　　今天小編就教大家怎么樣根據(jù)不同的崗位特點修改你的簡歷~

　　一、柜員類崗位怎么修改簡歷？

　　柜員類崗位大家接觸的最多，應該也是最了解的崗位，在每年的招聘中也是最基礎、招聘最多的崗位。

　　一般來說，柜員崗指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。柜員通常分為前臺和后臺兩種：前臺柜員一般就是大家經(jīng)常見到的那種，坐在玻璃窗后，直接為客戶執(zhí)行各種賬戶操作和咨詢的銀行員工；而后臺一般無需面向客戶，大多負責票據(jù)交換、內(nèi)部賬務，另外還要對前臺柜員的工作和業(yè)務進行復核、確認、授權等后續(xù)事項。

　　從柜員崗日常的工作中以及同學們?nèi)粘５挠^察中，都可以了解到，銀行柜員這個職位一定要細心、服務意識強，因此在網(wǎng)申簡歷中最好能夠突出你是一個謹慎、做事細致的人，另外有著良好的服務意識、抗壓能力，最重要的是要有一定的溝通能力，因為柜員需要常年和客戶打交道，應對不同客戶有不同的要求，溝通能力是非常重要的。

　　二、營銷類崗位如何修改簡歷？

　　一般來說，營銷類崗位大多會冠以“客戶經(jīng)理”的頭銜，大多以和客戶交流、維護客戶關系為主，分為發(fā)掘公司（對公）及個人大客戶（對私）兩類，都需要負責向客戶營銷各類銀行金融產(chǎn)品和服務。

　　在秋招中，營銷類崗位也是招聘比較多，且基本各大銀行都會進行招聘的，且這個崗位也是發(fā)展前途較大的一個崗位，很多銀行的行長都是客戶經(jīng)理出身，因此這個崗位需要良好的洞察力、營銷能力、策劃能力和開拓能力，另外需要執(zhí)行力強，溝通交流水平高的人來擔當。

　　秋招中，如果同學們選擇該崗位報考時，需要在簡歷中突出自己的營銷能力和策劃組織能力，能有學校社團活動或者銀行實習活動事例最佳，能夠展現(xiàn)自己的個人魅力和溝通能力。如果確實沒有實習經(jīng)歷，也可以用一些營銷性較強的兼職，例如地推、發(fā)傳單等，來佐證你有一定的營銷思維，且吃苦耐勞，抗壓性較強。

　　三、產(chǎn)品支持類崗位怎么修改簡歷？

　　產(chǎn)品支持類崗位的工作范圍非常廣，從市場分析到客戶需求全部都要涉及，像設計產(chǎn)品、制定金融服務方案、營銷計劃，以及協(xié)助銷售人員提供各種支持，都是工作的一部分。

　　由于這個崗位的工作范圍非常廣，所以對個人的能力需求也較多，在銀行秋招中，這個崗位一般招聘的比較少，因此想要報名這個崗位的同學們自身能力就要很優(yōu)秀！你在簡歷中要突出你對客戶及市場的分析能力、你的人際溝通、團隊合作以及活動策劃、組織能力。

　　四、管理培訓生崗位怎么修改簡歷？

　　之前小編就給大家科普過管理培訓生崗位，那是作為銀行的“儲備人才”在招聘的，基本上都是在總行或者省分行工作，總體來說對學歷和英語能力要求都很高，而且在剛進銀行的2-3年都是需要在各個崗位進行“輪崗”的。

　　不同的銀行對管培生的培養(yǎng)也不同，要求也不同，但不論如何，硬件條件一定是要符合的，尤其是很多銀行要求碩士及以上學歷，那么本科的同學即使簡歷修改的再完美，大概率也通過不了......

　　符合條件的同學們在簡歷上要體現(xiàn)你的管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，這些不止可以通過實習經(jīng)歷來說明，也可以通過校內(nèi)的實踐經(jīng)歷來佐證，例如學生會、社團的經(jīng)歷等。

　　五、信息科技類崗位怎么修改簡歷？

　　和管理培訓生崗位相似，信息科技類崗位相對基層崗位要求較高，又是偏向?qū)I(yè)的崗位，所以不論是專業(yè)、還是技能要求都比較高，首先想要報考科技崗的同學一定要專業(yè)對口，且有一定的計算機技能。

　　因此在簡歷上，同學們要突出自己專業(yè)對口，強調(diào)你的專業(yè)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力等，當然有一定的相關實習經(jīng)驗是最好的，有科技類大廠的實習經(jīng)歷也比較加分。

　　還是那句話，同學們秋招在修改簡歷時一定要遵循一個原則，那就是“人崗匹配”，對照崗位的招聘要求判斷你是否符合崗位的用人標準，甚至可以用HR的思維去思考自己是否真的符合銀行的要求。當然，小編希望大家都能在秋招拿到理想的offer哦~

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　　文章來源：銀行招聘網(wǎng)微信公眾號

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